Nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp cho CNVCLĐ

Ngày 23-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai Đề án “Nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đáp ứng yêu cầu xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030” và tập huấn những điểm mới về Bộ Luật Lao động năm 2019 cho chủ tịch, phó chủ tịch LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương, cán bộ công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh.

Các đại biểu dự hội nghị.

Những năm qua, cùng với sự phát triển nhanh chóng của đội ngũ CNVCLĐ, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp cho đội ngũ CNVCLĐ được cấp ủy Đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị, xã hội trong tỉnh quan tâm, đặc biệt là tổ chức công đoàn, triển khai với nhiều hình thức và phương pháp khác nhau. Qua đó, nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp của CNVCLĐ từng bước được nâng lên; đa số CNVCLĐ tin tưởng vào mục tiêu, lý tưởng, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sự điều hành của chính quyền các cấp, vai trò của tổ chức công đoàn.

Toàn cảnh hội nghị.

Tuy nhiên, trước yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập quốc tế, đội ngũ CNVCLĐ còn bộc lộ không ít hạn chế, bất cập và đứng trước những khó khăn, thách thức.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ theo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII), Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng ,đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, trong đó trọng tâm là đội ngũ CNVCLĐ xứng tầm là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH quê hương, đất nước và hội nhập quốc tế ...

Xuất phát từ những vấn đề trên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xác định việc xây dựng Đề án “Nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp cho CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”, là nhiệm vụ hết sức quan trọng và cấp thiết, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra đối với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Thanh Hóa trong tình hình mới.

Đồng chí Nguyễn Tiến Đăng, Phó Cục trưởng Cục quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình bày tại hội nghị.

Tại hội nghị, đội ngũ cán bộ công đoàn đã được tiếp cận chuyên đề đầu tiên của Đề án do đồng chí Nguyễn Tiến Đăng, Phó Cục trưởng Cục quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội triển khai, với nội dung: Công đoàn tham gia xây dựng nội quy lao động, xây dựng hệ thống thang, bảng lương, định mức lao động doanh nghiệp theo quy định Bộ Luật Lao động năm 2019.

Đây là một trong những nội dung hết sức quan trọng và cần thiết mà đa số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn lúng túng trong việc triển khai tại công đoàn cơ sở.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Mạnh Sơn phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị đội ngũ cán bộ công đoàn xác định rõ trách nhiệm, chấp hành nghiêm túc thời gian của hội nghị; tiếp thu đầy đủ những nội dung của báo cáo viên truyền đạt.

Đặc biệt, tăng cường trao đổi, thảo luận về kinh nghiệm thực tế trong thực hiện lĩnh vực công tác chuyên môn gắn kết giữa lý thuyết và thực tiễn phong phú tại cơ sở, giữa vị trí công việc của mình với nhiệm vụ thực tế phát sinh; nêu rõ những khó khăn, vướng mắc, bất cập để cùng trao đổi, thảo luận.

Thanh Huê