(Baothanhhoa.vn) - Trong phát triển nguồn nhân lực du lịch, nếu Nhà nước đóng vai trò quyết định, thông qua xây dựng cơ chế, chính sách, nguồn lực, cơ sở vật chất đào tạo...; thì doanh nghiệp cũng giữ vai trò quan trọng trong thực thi chính sách. Bởi, bản thân các doanh nghiệp nếu luôn có nhu cầu lao động chất lượng, thì họ phải chủ động trong tuyển dụng, đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ của chính doanh nghiệp mình. Đồng thời, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng được một cơ chế quản trị và chính sách đãi ngộ tương xứng với sự đóng góp của người lao động. Từ đó, thu hút nguồn lao động có kỹ năng từ các lĩnh vực khác đến làm việc.
(Baothanhhoa.vn) - Buổi sớm mùa đông, con đường dẫn về xã Cẩm Tú phủ lớp sương mỏng. Vùng đất này vốn nổi tiếng với Khu danh lam thắng cảnh Cẩm Lương cùng những ngôi đình, chùa, miếu cổ không chỉ là minh chứng cho mảnh đất giàu trầm tích văn hóa, mà còn là tiềm năng,...
(Baothanhhoa.vn) - Thanh Hóa không chỉ được biết đến là vùng đất “địa linh nhân kiệt” với bề dày lịch sử lâu đời, mà còn là không gian văn hóa biển đặc sắc, được bồi đắp qua thời gian. Mỗi vùng biển xứ Thanh đều mang trong mình những nét văn hóa riêng, vừa mộc mạc,...
(Baothanhhoa.vn) - Nằm trong vùng lõi Khu Bảo tồn thiên nhiên Pù Luông, xã Cổ Lũng được thiên nhiên ưu ái ban tặng hệ sinh thái rừng phong phú, ruộng bậc thang uốn lượn, những bản làng người Thái yên bình bên sườn núi. Đây là những yếu tố tạo nên sức hấp dẫn riêng cho...
(Baothanhhoa.vn) - Cuối năm âm lịch và đầu xuân là thời điểm “vàng” để đón khách du lịch, nhất là dòng khách quốc tế đến tham quan, trải nghiệm. Chính vì vậy, các nhà hàng, khách sạn, homestay trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang khẩn trương hoàn tất các điều kiện tốt...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu