Nghị quyết số 68: Tiếp sức cho phụ nữ phát triển kinh tế tư nhân (Bài 1) - Khi phụ nữ làm chủ

Dám phá bỏ định kiến về hạn chế trong tư duy kinh tế của nữ giới, rào cản về sứ mệnh làm vợ, làm mẹ và chăm sóc gia đình, những năm gần đây ngày càng nhiều phụ nữ khởi nghiệp kinh doanh, làm chủ doanh nghiệp.

Chị Vũ Thị Dung, chủ cơ sở sản xuất miến gạo Phúc Thịnh (xã Quý Lộc).

Không bằng lòng với sự ổn định, “làm kinh tế là phải luôn phải đầu tư, đổi mới”, đó là suy nghĩ của chị Vũ Thị Dung, chủ cơ sở sản xuất miến gạo Phúc Thịnh (xã Quý Lộc).

Trước khi đến với nghề làm miến, chị Dung đã cùng chồng hào hứng khởi nghiệp với nghề trồng nấm, nhưng không thành công. Sau thời gian nghiên cứu, tìm hiểu, chị Dung đã đến với nghề làm miến gạo, một nghề có từ lâu đời ở xã Quý Lộc. Nghề có nhiều lợi thế để phát triển, song, người dân vốn xuề xòa, người bán hàng lại không quan tâm đến thị trường. Do đó, những bó miến để trần trắng phau, không đóng túi, không thương hiệu, không phân biệt được cơ sở sản xuất. Vì thế, chị xác định đường đi của mình bằng việc minh bạch hóa sản phẩm, tạo sự an tâm cho người sử dụng bằng cách ngay lập tức cho sản xuất bao bì, có thông tin cụ thể ngày sản xuất, nơi sản xuất.

Hai năm sau (2019) chị thành lập cơ sở sản xuất miến gạo Phúc Thịnh. Chia sẻ với chúng tôi, chị Vũ Thị Dung nói: Miến gạo như một loại thức ăn hằng ngày, không kén chọn thị trường. Chỉ riêng cái tên Quý Lộc cũng đã là thương hiệu truyền thống của một địa phương chuyên sản xuất miến gạo. Tuy nhiên, bước vào kinh tế thị trường, với chị là rất nhiều khó khăn. Từ lựa chọn nguồn nguyên liệu đầu vào là gạo... đến việc mở rộng xưởng sản xuất; dần dần theo hướng tự động. Thay vì ép bột, vo gạo thủ công, làm hoàn toàn phụ thuộc vào thiên nhiên, chị đã đầu tư xây dựng nhà kính để chủ động trong sản xuất cùng nhiều loại máy móc khác. Dù hiện tại chỉ tập trung ở thị trường trong tỉnh nhưng cơ sở của chị cũng đạt doanh thu trên 2 tỉ đồng/năm.

Trao đổi với chúng tôi, chị Vũ Thị Dung rất đỗi tự hào khi nói về sản phẩm: Làm kinh tế, đối với tôi, để duy trì và tăng lợi nhuận, vấn đề quan trọng là giữ gìn thương hiệu. Để có được sản phẩm chất lượng, chúng tôi sử dụng lúa giống Q5 do người dân địa phương sản xuất và không dùng thuốc bảo vệ thực vật. Gạo từ lúa Q5 được sản xuất vào vụ xuân luôn cho sợi miến ngon nhất. Khi gạo được xay thành bột, cho vào máy cán thành sợi, rồi ủ qua một đêm để miến dai ngon, nấu không bị nát. Miến sau khi cắt sẽ được phơi trong nhà kính không bị bụi bẩn bám vào, sau đó đóng gói cẩn thận và đưa đi tiêu thụ.

Bước ra từ tổ hợp tác có nhiều sự hỗ trợ và phối hợp giữa các thành viên trong Hội LHPN xã Quý Lộc, đến nay chị Vũ Thị Dung đã phát triển kinh tế tư nhân, tự thân vận động, tìm kiếm thị trường. Chị khẳng định: Kinh tế tư nhân với tôi đơn giản là đảm bảo nguồn thu ổn định cho gia đình và tạo công ăn việc làm cho một số người. Nhờ làm kinh tế, mỗi năm cơ sở sản xuất của chị đạt lợi nhuận gần 600 triệu đồng. Tạo công ăn việc làm cho 5 lao động thường xuyên với mức lương khoảng 5 triệu đồng/tháng, và nhiều lao động thời vụ vào mùa tết.

Trên địa bàn xã Quý Lộc hiện có 68 doanh nghiệp đang hoạt động. Song, số lượng doanh nghiệp nữ còn khá ít. Theo ông Nguyễn Văn Tường, Trưởng Phòng Kinh tế xã Quý Lộc, cho biết: Chúng tôi mong muốn nhiều doanh nghiệp tư nhân phát triển và phát triển đa dạng lĩnh vực ở địa phương. Trước tiên là giải quyết việc làm cho người lao động tại chỗ; và cung ứng chuỗi hàng hóa trong địa phương, xuất bán cho các địa phương khác trong nước. Đặc biệt chúng tôi luôn khuyến khích phụ nữ phát triển kinh tế tư nhân.

Là địa phương có nghề kinh doanh, sản xuất và chế biến thủy, hải sản, phường Tĩnh Gia hiện có trên 200 doanh nghiệp trong lĩnh vực này, song chỉ có khoảng 20 doanh nghiệp do nữ làm chủ. Còn đa số các hộ sản xuất, cơ sở chế biến thủy hải sản do chị em phụ nữ làm chủ. Bởi, họ có nghề truyền thống của gia đình, lại thêm sự chịu thương, chịu khó. Đến thăm cơ sở chế biến hải sản biển Tác Huy ở tổ dân phố Thượng Hải, chúng tôi được chị Đồng Thị Huy giới thiệu về các sản phẩm chị đang đẩy mạnh bán ra thị trường.

Chị Huy cho biết: Nghề làm mắm, ngoài yêu cầu về vốn tương đối lớn, vấn đề rất quan trọng là bạn hàng, đối tác. Muốn làm gì thì làm, phải đảm bảo được nguyên liệu đầu vào. Cụ thể với gia đình chị, mỗi năm để bán 200 tấn nước mắm thì chị phải gối vụ ít nhất 600 tấn cá, phải có muối, bể đựng... rồi xưởng chế biến, kho đông lạnh.

Đặc biệt, để ra được chai mắm chị phải ủ ít nhất 3 năm mới mang ra thị trường. Nước mắm càng để lâu càng ngon, dù lượng nước mắm có hụt đi nhưng nhận lại là chất lượng. Quan điểm của chị Huy cũng như rất nhiều phụ nữ khác là cứ từ từ, cứ kiên nhẫn thì sẽ đi được lâu hơn. Vì thế mà với hơn 20 năm kể từ khi đăng ký giấy phép kinh doanh đến nay, nước mắm Tác Huy đã có thị trường tiêu thụ trên 10 tỉnh, thành phố trong cả nước như Hà Nội, Bắc Giang, Hải Dương... Đặc biệt, năm 2020, sản phẩm: nước mắm thượng hạng Tác Huy; mắm tôm đặc biệt Tác Huy; mắm tép đặc biệt Tác Huy đã đạt chứng chỉ OCOP 3 sao.

Trước COVID-19, cơ sở của chị mỗi năm đạt doanh thu từ 10 - 12 tỷ đồng. Đến nay, do sự cạnh tranh, cùng mức độ tiêu dùng của khách hàng giảm, doanh thu của cơ sở sản xuất chỉ còn từ 8 - 10 tỷ đồng/năm. “Chúng tôi không bao giờ chấp nhận đánh mất thương hiệu vì lợi nhuận, thậm chí mong muốn của chúng tôi là trong thời gian không xa, nước mắm thượng hạng Tác Huy sẽ được nâng hạng sản phẩm OCOP 4 sao. Việc xếp hạng sản phẩm sẽ là căn cứ để sản phẩm nước mắm Tác Huy dễ vào siêu thị hơn và đến được với khách hàng nhiều hơn”.

Tuy nhiên, là cơ sở sản xuất nên quy mô phát triển kinh tế chị Vũ Thị Dung, Đồng Thị Huy... cùng nhiều chủ cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa còn khá nhỏ. Vì thế, họ cũng đang chuẩn bị các điều kiện để chuyển đổi từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp.

Trong khi đó, là phó chủ tịch hội đồng quản trị, phụ trách Bệnh viện Đa khoa Hàm Rồng, đối với chị Nguyễn Thị Hà không chỉ là khó khăn mà còn chồng chất khó khăn. Làm thế nào để trả mức lương từ 8 triệu đồng trở lên cho 215 cán bộ, nhân viên?. Làm thế nào để thu dung bác sĩ giỏi, đầu tư và hỗ trợ cho các bác sĩ đi học chuyên khoa I, chuyên khoa II?.

Càng đông nhân viên, áp lực về lương và các chế độ khác càng lớn. Bệnh viện Đa khoa Hàm Rồng ra đời vào năm 2011 - khi mà hệ thống y tế tư nhân còn rất nhiều khó khăn. Đã qua giai đoạn đầu tư, đến nay sau 14 năm, Bệnh viện Đa khoa Hàm Rồng đang ở trong giai đoạn ổn định và phát triển. Chia sẻ với chúng tôi, chị Nguyễn Thị Hà cho biết: Phát triển doanh nghiệp và doanh nghiệp bền vững là thông qua hệ thống quản trị. Tôi đã xác định trong phát triển kinh tế, mục tiêu hoạt động không phải thương mại hóa hoàn toàn mà phải có tính hướng thiện. Giảm thu, tăng chất lượng phục vụ. Ngoài ra còn phải tham gia công tác an sinh xã hội: chia sẻ, hỗ trợ xóa đói giảm nghèo, tạo mái ấm cho người nghèo, trao quà tết cho trẻ em khó khăn. Đảng và Chính phủ đã quan tâm đến phát triển kinh tế tư nhân, thì chúng tôi cũng phải ý thức trách nhiệm hơn với xã hội.

Theo thống kê, toàn tỉnh Thanh Hóa hiện có khoảng 21.500 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho hơn 460.000 lao động, cùng với đó là hơn 155.000 hộ kinh doanh cá thể. Sự ra đời của Nghị quyết số 68 sẽ là động lực, là cơ hội, là “đòn bẩy” để khu vực kinh tế tư nhân phát triển hơn nữa, khẳng định vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa.

Bài và ảnh: Huyền Chi