Kỷ niệm 79 năm ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 - 10/10/2025): Chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động

Cùng với sự phát triển của Công đoàn Việt Nam, thời gian qua, Công đoàn Thanh Hóa đã khắc phục mọi khó khăn, đổi mới mạnh mẽ cả về tổ chức và hoạt động, là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Tổ chức công đoàn tỉnh nhà đã và đang khẳng định vị thế trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho người lao động bị ảnh hưởng do bão số 10 tại Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam.

Với phương châm “Ở đâu có NLĐ, ở đó có tổ chức công đoàn”, Công đoàn Thanh Hóa tập trung vào nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng CĐCS vững mạnh. Các cấp công đoàn chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ; kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết chế độ, chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, chú trọng thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, tập trung tuyên truyền tới NLĐ đồng hành, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp (DN). CĐCS phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tăng cường đối thoại tại DN. Kết quả, có 2.893 CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước và 778 CĐCS DN, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước tham gia ban hành quy chế dân chủ cơ sở; có 75 DN có tổ chức công đoàn ký mới thỏa ước lao động tập thể; 38 DN đã đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca trên 18.000 đồng/người.

Xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ được đặt lên hàng đầu, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở, vì NLĐ như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình”; “Chợ tết công đoàn”; “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”; xây dựng “Mái ấm công đoàn”; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, chia sẻ với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... nhằm chia sẻ, động viên NLĐ khắc phục khó khăn, vươn lên trong cuộc sống. 9 tháng năm 2025, các cấp công đoàn, các cơ quan, đơn vị, DN tổ chức thăm và tặng quà cho 511.781 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 271,647 tỷ đồng. Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây mới, sửa chữa 102 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ là 4,133 tỷ đồng.

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ và các hoạt động xã hội tiếp tục được quan tâm triển khai mang lại lợi ích thiết thực. Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn đã ký thực hiện thỏa thuận hợp tác với 13 đối tác với nội dung cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá thành ưu đãi so với thị trường cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, có 41.245 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với tổng số tiền 5,83 tỷ đồng. Nhằm tri ân, động viên và gắn kết NLĐ và lãnh đạo DN, chương trình “Bữa cơm công đoàn” được các CĐCS phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, người sử dụng lao động triển khai tổ chức. Từ tháng 7 đến nay, đã có 18 CĐCS tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với hơn 14.200 đoàn viên được thụ hưởng. Tổng số kinh phí tăng thêm của “Bữa cơm công đoàn” so với bữa cơm hằng ngày 926,8 triệu đồng, trong đó nguồn kinh phí cấp tỉnh hỗ trợ 226,2 triệu đồng. Với Công ty TNHH Sakurai Việt Nam có đông công nhân lao động, CĐCS đã phối hợp với chủ DN tổ chức Bữa cơm tri ân cho NLĐ với tổng số đoàn viên được thụ hưởng là 13.000 người, trị giá 355.000 đồng/suất. Tổng kinh phí tổ chức bữa cơm tri ân hơn 4,6 tỷ đồng. Qua đó đã tạo không khí đầm ấm, thân tình của bữa cơm ca, nhân lên niềm tin, sự gắn kết của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức công đoàn và DN.

Cùng với bảo vệ, chăm lo và xây dựng phúc lợi bền vững cho NLĐ, Công đoàn Thanh Hóa khẳng định vai trò kiến tạo trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xứng tầm trong kỷ nguyên mới. Đặc biệt, bộ máy tổ chức công đoàn các cấp hiện nay đã tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đồng hành chặt chẽ với hệ thống chính trị. Theo đó, thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, đến nay toàn tỉnh có 41 công đoàn phường, xã; 956 CĐCS. Tổ chức công đoàn sau sắp xếp, tinh gọn đang hoạt động theo phương châm gắn bó thực chất, sâu sát với NLĐ gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Với phương châm “Công đoàn Thanh Hóa hướng về cơ sở, lấy quyền lợi NLĐ làm trọng tâm hoạt động”, thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục tập trung đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên gắn với đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đoàn kết, phấn đấu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, mục tiêu Nghị quyết Đại hội XX Công đoàn Thanh Hóa đề ra, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, CNVCLĐ.

Bài và ảnh: Thanh Huê