Nâng cao năng lực quản lý, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ, công chức xã

UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành Kế hoạch bồi dưỡng kiến thức, năng lực quản lý hành chính, quản lý kinh tế - xã hội chuyên sâu, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ, công chức xã tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2022 – 2025. Đối tượng là các cán bộ xã, giảng viên, báo cáo viên.

Ảnh minh họa.

Mục đích của công tác bồi dưỡng đó là trang bị kiến thức, kĩ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả thực thi công vụ, góp phần xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức xã tỉnh Thanh Hóa chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân và sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Theo kế hoạch, nội dung bồi dưỡng, tập huấn tập trung vào việc cập nhật các quy định mới của Đảng, Nhà nước về xây dựng nông thôn mới, tạo sự chuyển biến cơ bản về nhận thức và hành vi của cán bộ, công chức xã đối với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới, đặc biệt chú trọng bồi dưỡng kiến thức về công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Trang bị các phương pháp để tiếp cận những vấn đề chính trị, pháp luật, kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội chuyên sâu hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã trong sạch, vững mạnh, hoạt động quản lý nhà nước hiệu lực, hiệu quả. Nâng cao năng lực hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và tham mưu của cán bộ, công chức xã trên địa bàn tỉnh.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động, linh hoạt, phối hợp tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả Kế hoạch này theo đúng các quy định của pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng phải bám sát khung chương trình và hướng dẫn của của Bộ Nội vụ; quan điểm, chủ trương mới của Trung ương và của Tỉnh ủy, tình hình thực tiễn trên địa bàn tỉnh về xây dựng nông thôn mới.

BĐT