“Tháng Công nhân” năm 2022: Sôi nổi các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động, trong “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hoá thăm hỏi, động viên gia đình công nhân lao động bị tử vong do tai nạn lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Công nhân, lao động được mua hàng với giá 0 đồng tại lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức.

LĐLĐ tỉnh tổ chức các hội nghị tuyên truyền những điểm mới về pháp luật lao động cho công nhân, lao động tại các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh đã tổ chức truyền thông, tư vấn và khám chuyên khoa cho trên 1.000 nữ công nhân, lao động tại các doanh nghiệp.

Công đoàn Ngành giao thông - vận tải tổ chức chương trình “Tháng công nhân - Đến với người lao động” để lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; động viên đoàn viên, người lao động gắn bó với doanh nghiệp, tích cực lao động sản xuất với tinh thần, trách nhiệm cao.

LĐLĐ huyện Thường Xuân trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho chị Lang Thị Nhung, đoàn viên sinh hoạt tại Công đoàn Trường Mầm non Luận Khê.

Nhằm tạo sự đổi mới trong quá trình tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức Chương trình giao lưu - tọa đàm “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ” tại Công ty TNHH Giầy Rollsport Việt Nam. Thông qua chương trình giúp người sử dụng lao động và người lao động quan tâm, thấu hiểu và chia sẻ với nhau về cuộc sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động TP Sầm Sơn tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ công nhân, viên chức, lao động với chuyên đề: Bình đẳng giới và công tác nữ công của tổ chức công đoàn.

Công ty TNHH Sakurai Việt Nam và Công ty TNHH Medlatec Thanh Hóa đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân, lao động năm 2022.

Công đoàn Công ty TNHH South Asia Garments Limited ra mắt câu lạc bộ nữ công nhân, lao động.

Hội thi Rung chuông vàng cho công nhân, lao động được công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam tổ chức tạo sân chơi bổ ích, thiết thực cho đoàn viên, công nhân, lao động; đồng thời góp phần nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động về tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy định của pháp luật trong quan hệ lao động, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động trong công nhân.

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Tháng công nhân” là điểm nhấn quan trọng, khẳng định vai trò của các cấp công đoàn và toàn xã hội bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Trong “Tháng Công nhân” năm 2022, có 35/35 công đoàn cấp trên cơ sở triển khai phát động và phối hợp với các cấp chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp thăm hỏi, tặng 4.572 suất quà với tổng trị giá 1,672 tỷ đồng cho người lao động. Các công đoàn cơ sở khối sản xuất, kinh doanh phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với hơn 38.000 suất quà, trị giá 11,4 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây “Mái ấm công đoàn”, thăm hỏi, tặng quà cho cho hàng nghìn đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động... với tổng trị giá hơn 3,2 tỷ đồng. Các hoạt động ý nghĩa đó sẽ được các cấp công đoàn duy trì thường xuyên, nhằm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Thanh Hóa vững mạnh.

Thanh Huê