Công đoàn Thanh Hóa chăm lo, bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng, Đảng ta luôn xác định rõ vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư đã có kết luận tại Thông báo số 77-TB/TW, về việc lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân”. Đây là dịp để các cấp công đoàn tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền nhằm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Võ Mạnh Sơn trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh đã chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các hoạt động trong “Tháng Công nhân”. Việc triển khai “Tháng Công nhân” của các cấp công đoàn đã khẳng định được vai trò đồng hành vì việc làm, đời sống của đoàn viên, NLĐ. Công đoàn Thanh Hóa luôn bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng, các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, nghị quyết công đoàn các cấp, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, lấy quyền lợi NLĐ làm trọng tâm hoạt động. Chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ. Đồng thời, phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn, người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, ký kết thỏa ước lao động tập thể; chủ động tham gia với người sử dụng lao động các phương án xây dựng thang bảng lương, trả lương mới theo quy định...

“Tháng Công nhân” năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn, góp phần làm tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức lễ phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2024 tại Công ty TNHH Giày Welina Việt Nam, huyện Yên Định. Tại lễ phát động, LĐLĐ tỉnh trao 100 suất quà cho NLĐ khó khăn (trị giá 1,3 triệu đồng/suất). Trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh trao 1.116 suất quà trị giá hơn 1,5 tỷ đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 650 suất quà trị giá 1,5 tỷ đồng cho NLĐ ốm đau, bệnh hiểm nghèo; trao 20 “Mái ấm công đoàn” trị giá 1 tỷ đồng cho NLĐ khó khăn về nhà ở. Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về NLĐ, như: tổ chức chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”; “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng”; triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu, doanh nghiệp vì NLĐ...

Với phương châm “Công đoàn Thanh Hóa hướng về cơ sở, lấy quyền lợi NLĐ làm trọng tâm hoạt động”, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh ngày càng đi vào chiều sâu, hiệu quả. Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục tập trung đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên gắn với đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, qua đó, góp phần xây dựng tỉnh Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng.

Bài và ảnh: Thanh Huê