Tin liên quan
Đọc nhiều
Huyện Quan Sơn xây dựng mô hình cán bộ, công chức xuống cơ sở
Nhằm hướng về cơ sở “sát dân, sát địa bàn”, từ tháng 4-2018, huyện Quan Sơn đã triển khai xây dựng mô hình cán bộ, công chức từ huyện đến xã về cơ sở tại 3 xã Trung Hạ, Sơn Lư, Tam Lư (được huyện gọi tắt là mô hình 3+1).
Cụ thể, mỗi tháng cán bộ, công chức trong huyện dành 3 tuần làm việc tại cơ quan, đơn vị và dành 1 tuần xuống các thôn, bản để nắm tình hình, hướng dẫn các cấp ủy đảng cơ sở triển khai các nghị quyết, chỉ thị của các cấp đi vào cuộc sống. Đồng thời, cùng nhân dân tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, giữ vững an ninh chính trị, xây dựng hệ thống chính trị. Sau 3 xã Trung Hạ, Sơn Lư, Tam Lư, từ tháng 5-2018, mô hình 3+1 được triển khai đồng loạt tại các xã, thị trấn; chi bộ các thôn, bản, khu phố trên địa bàn huyện.
Theo kế hoạch cuối năm nay, huyện Quan Sơn sẽ tổ chức sơ kết mô hình 3+1 để đánh giá, rút kinh nghiệm và đề ra những giải pháp triển khai trong thời gian tiếp theo.
{name} - {time}
- 2024-03-28 19:34:00
Mô hình “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ”
- 2024-03-28 15:33:00
Thọ Xuân: Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ chủ chốt
- 2018-07-27 20:13:51
Đảng bộ huyện Đông Sơn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát
Đảng bộ xã Thiệu Khánh: Cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 – 2020
156 đảng viên mới được kết nạp
Đảng bộ xã Thăng Thọ đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ
Phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp
Phát hiện và xử lý 154 tập thể, 6.601 cá nhân vi phạm
Triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém
Đảng bộ huyện Như Thanh thi hành kỷ luật 6 đảng viên
Toàn tỉnh có 1.833 thôn đã nhất thể hóa bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn
Giao ban trực tuyến về công tác tổ chức xây dựng Đảng