Thanh Hóa phê duyệt bổ sung hơn 53 tỷ đồng chi trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng làm giáo viên

(Baothanhhoa.vn) - Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định Phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ năm 2025 (đợt 4).

Thanh Hóa phê duyệt bổ sung hơn 53 tỷ đồng chi trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng làm giáo viên

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định Phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ năm 2025 (đợt 4).

Thanh Hóa phê duyệt bổ sung hơn 53 tỷ đồng chi trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng làm giáo viên

Thanh Hóa phê duyệt bổ sung hơn 53 tỷ đồng kinh phí chi trả lương, phụ cấp và các khoản đóng góp cho lao động hợp đồng làm giáo viên.

Cụ thể, tổng kinh phí được phê duyệt là 53.047.704 nghìn đồng. Nguồn kinh phí được lấy từ nguồn chi sự nghiệp giáo dục, đào tạo và dạy nghề (Kinh phí tuyển dụng giáo viên hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP; một số chế độ, chính sách giáo dục và nhiệm vụ phát sinh khác...) trong dự toán ngân sách tỉnh năm 2025.

Đối tượng được thụ hưởng 893 người là lao động hợp đồng làm giáo viên đã được Hiệu trưởng các trường ký kết hợp đồng theo hướng dẫn của Sở Nội vụ tại công văn số 3130/SNV-CCVC ngày 29/6/2025 về việc hợp đồng lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngân sách tỉnh đảm bảo chi lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo chế độ và mức tiền lương cơ sở cho số tháng theo hợp đồng trong năm 2025 cho các đối tượng. UBND các xã, phường chịu trách nhiệm về tính chính xác, pháp lý của tờ trình làm cơ sở xây dựng nhu cầu thực hiện, đảm bảo tính pháp lý của hồ sơ kèm theo.

Phần kinh phí còn lại và các chế độ, chính sách phát sinh khác (nếu có) do cấp xã đảm nhận từ nguồn ngân sách xã, phường.

Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo thời gian làm việc thực tế đảm bảo chế độ quy định.

Hiệu trưởng các trường chịu trách nhiệm về việc ký kết hợp đồng, tính hợp pháp, hợp lệ của hợp đồng lao đồng; thực hiện hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật, đảm bảo chế độ, chính sách và quyền lợi hợp pháp của người lao động theo Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật hiện hành khác.

Tin liên quan:
  • Thanh Hóa phê duyệt bổ sung hơn 53 tỷ đồng chi trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng làm giáo viên
    Đề xuất bổ sung 44.000 tỷ đồng chi trả chế độ sau tinh gọn bộ máy

    Theo Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Quốc hội Phan Văn Mãi, đa số ý kiến nhất trí việc trình Quốc hội xem xét, quyết định bố trí 44.000 tỷ đồng như phương án Chính phủ trình và giao Chính phủ tổ chức thực hiện cụ thể theo đúng quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.

Linh Hương

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

OCOP Thanh Hóa – Tỏa sáng tại Liên hoan ẩm thực xứ Thanh 2025

OCOP Thanh Hóa – Tỏa sáng tại Liên hoan ẩm thực xứ Thanh 2025

Review OCOP
(Baothanhhoa.vn) - Tại Liên hoan Văn hóa Ẩm thực Xứ Thanh 2025, không chỉ có những món ăn truyền thống hấp dẫn của ba miền Bắc Trung Nam, mà còn có sự góp mặt của hàng trăm sản phẩm OCOP tiêu biểu đến từ các địa phương trong tỉnh. Đây là dịp để những tinh hoa ẩm thực...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
POWERED BY Việt Long