Ra mắt mô hình thí điểm “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” huyện Triệu Sơn

Sáng 18/7, Ban Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Huyện ủy Triệu Sơn tổ chức ra mắt mô hình thí điểm “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” huyện Triệu Sơn.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Sau gần 2 năm triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” ở tất cả các xã, thị trấn trên địa bàn Triệu Sơn có thể khẳng định, đây là một trong những giải pháp quan trọng nâng cao hiệu quả cải cách thủ tục hành chính, đổi mới công tác dân vận chính quyền, nhằm xây dựng một chính quyền thân thiện, trọng dân, gần dân, gắn kết, chia sẻ, vì Nhân dân phục vụ, góp phần thực thiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị đã đề ra.

Chủ tịch UBND huyện Triệu Sơn Nguyễn Thành Luân khai mạc hội nghị.

Thực hiện Kế hoạch số 287-KH/BDVTU, ngày 26/6/2024 của Ban Dân vận Tỉnh ủy về xây dựng thí điểm mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” ở các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh năm 2024, Triệu Sơn là 1 trong 5 địa phương được lựa chọn để tổ chức thí điểm thực hiện mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” cấp huyện.

Việc xây dựng thí điểm mô hình nhằm cụ thể Công văn số 1470-CV/TU ngày 22/2/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác dân vận trong các cơ quan Nhà nước và chính quyền các cấp năm 2024, trọng tâm là xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” cấp huyện, tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân đối với công tác dân vận trong các cơ quan Nhà nước và chính quyền các cấp, góp phần đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ Nhân dân, xây dựng cơ quan Nhà nước và chính quyền các cấp “Kỷ cương - Trách nhiệm - Hành động - Sáng tạo - Phát triển”.

Tại hội nghị, lãnh đạo huyện Triệu Sơn đã triển khai kế hoạch xây dựng thí điểm mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” cấp huyện; công bố quyết định thành lập Ban Chỉ đạo gồm 22 thành viên; Ban Điều hành gồm 12 thành viên và trình bày Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các phòng, đơn vị thuộc UBND tiến hành ký cam kết với Chủ tịch UBND huyện.

Đồng thời, nghe lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy hướng dẫn, chỉ đạo việc triển khai xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” cấp huyện. Tập trung vào các nội dung: Ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện mô hình; xây dựng các khẩu hiệu, các mẫu thư, mẫu phiếu khảo sát; công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về xây dựng mô hình; thực hiện các nội dung cải cách thủ tục hành chính; thực hiện dân chủ ở cơ sở; tiếp công dân, giải quyết các khiếu nại, tố cáo; thực hiện “Nụ cười công sở” và các quy định về văn hóa công sở, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức.

Đồng chí Phó trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Phạm Trọng Dũng phát biểu tại hội nghị ra mắt.

Bí thư Huyện ủy Triệu Sơn Lê Văn Tuấn phát biểu tại hội nghị ra mắt.

Phát biểu tại hội nghị ra mắt, các đồng chí Phó trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Phạm Trọng Dũng và Bí thư Huyện ủy Triệu Sơn Lê Văn Tuấn, khẳng định: Việc xây dựng thành công thí điểm mô hình sẽ góp phần thực hiện đồng bộ các giải pháp đẩy mạnh thực hiện cải cách thủ tục hành chính; thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; tăng cường tiếp công dân, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt quy chế về văn hóa công sở, thay đổi căn bản lề lối, tác phong, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần cải thiện và nâng cao chỉ số cải cách hành chính, chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI); Chỉ số hài lòng về sự phục vụ của các cơ quan hành chính (SIPAS); Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban ngành cấp tỉnh và UBND huyện (DDCI); thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Để mô hình thí điểm “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” huyện Triệu Sơn đạt hiệu quả cao, các đồng chí đề nghị: Việc thực hiện mô hình phải đặt dưới sự lãnh đạo của Ban thường vụ cấp ủy; sự chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo, triển khai thực hiện của chính quyền cấp huyện và sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức trong hệ thống chính trị. Phải đảm bảo sự hài hòa của tổ chức, công dân và doanh nghiệp khi đến liên hệ giải quyết công việc. Phải tạo được hình ảnh gần gũi, thân thiện của cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan hành chính Nhà nước. Việc xây dựng mô hình phải đảm bảo khoa học, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao của từng cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của huyện đề ra.

Phan Nga