Hiệu quả công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở huyện Đông Sơn

Trong những năm qua, công tác điều động, luân chuyển (ĐĐLC) cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý được Huyện ủy Đông Sơn quan tâm, thực hiện thường xuyên.

Đồng chí Trịnh Minh Long, Bí thư Đảng ủy xã Đông Thanh thăm hỏi tình hình sản xuất của người dân.

Qua đó, cán bộ được đào tạo, rèn luyện, thử thách qua môi trường thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Để công tác ĐĐLC cán bộ thực sự có hiệu quả, Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Sơn đã ban hành Đề án thực hiện công tác ĐĐLC cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện Đông Sơn giai đoạn 2012 – 2015 và đến năm 2020. Đồng thời tổ chức triển khai, quán triệt, học tập, nhằm tạo sự thống nhất trong các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân; xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện... Căn cứ vào tình hình thực tế, hàng năm hoặc mỗi đợt ĐĐLC, Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Sơn xây dựng phương án cụ thể, lựa chọn đối tượng, tiêu chuẩn, chức danh, đồng thời lựa chọn, xác định đơn vị, địa phương để bố trí cán bộ cho phù hợp.

Hai năm trở lại đây, xã Đông Thanh đã có bước chuyển mình dưới sự lãnh đạo của những người đứng đầu có năng lực. Một thời gian dài, nội bộ cấp ủy, chính quyền xã Đông Thanh mất đoàn kết. Nguyên nhân được xác định do năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ còn nhiều hạn chế. Trước thực trạng đó, Huyện ủy Đông Sơn đã ĐĐLC 2 vị trí: Bí thư đảng ủy và chủ tịch UBND xã. Đội ngũ cán bộ được kiện toàn đã phát huy vai trò, chức trách nhiệm vụ được giao, tham mưu và trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thành công nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân được củng cố. Đến thời điểm này, xã Đông Thanh cơ bản đã hoàn thành 19/19 tiêu chí nông thôn mới (NTM).

Tháng 1-2014, đồng chí Mai Xuân Thế, hiện là Chánh Văn phòng Huyện ủy Đông Sơn, được điều động về làm Bí thư Đảng ủy xã Đông Nam. Khi nhận nhiệm vụ mới, điều mà đồng chí trăn trở là làm sao đưa địa phương ngày càng phát triển, nâng cao thu nhập và đời sống nhân dân. Bằng trách nhiệm và khả năng của mình, đồng chí đã cùng ban chấp hành đảng bộ xã ban hành nhiều nghị quyết để lãnh đạo toàn diện các mặt về kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng và xây dựng NTM; đồng thời “xốc” lại tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức xã; phân công, gắn trách nhiệm cho từng đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng ủy bám cơ sở; tổ chức tốt công tác tuyên truyền, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong thực hiện chương trình NTM; chỉ đạo thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi đem lại hiệu quả kinh tế cao. Đến nay, tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân của xã Đông Nam đạt 18,2%/năm; giá trị sản xuất trên 1 ha canh tác đạt 95 triệu đồng, đời sống nhân dân không ngừng cải thiện và nâng cao, tỷ lệ hộ khá, giàu ngày càng tăng, hộ nghèo giảm xuống còn 4,89%. Xã đã về đích NTM năm 2016, sớm hơn so với dự kiến 3 năm.

Việc ĐĐLC cán bộ tại 2 xã Đông Thanh, Đông Nam và nhiều địa phương khác trên địa bàn huyện Đông Sơn đã tạo bước đột phá quan trọng trong quản lý, điều hành, đổi mới tác phong, lề lối làm việc tại cơ sở. Đánh giá về hiệu quả công tác ĐĐLC, đồng chí Nguyễn Hồng Quang, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Đông Sơn cho biết: Do làm tốt các khâu về tổ chức và công tác cán bộ nên đến nay huyện Đông Sơn có 100% xã, thị trấn có cán bộ lãnh đạo chủ chốt không phải là người địa phương. Từ năm 2010 đến tháng 8-2018, huyện đã ĐĐLC 159 đồng chí, trong đó, cán bộ cấp huyện 59 đồng chí; cán bộ cấp xã 100 đồng chí. Sau ĐĐLC, đã bố trí, bổ nhiệm chức vụ cao hơn đối với 28 đồng chí; chức vụ tương đương 129 đồng chí; phân công chức vụ thấp hơn là 2 đồng chí. Nhìn chung, đa số cán bộ được ĐĐLC đã phát huy được năng lực, sở trường, giữ gìn phẩm chất đạo đức, nhanh chóng tiếp cận, nắm bắt tình hình cơ sở, cùng với tập thể cấp ủy địa phương cụ thể hóa các chủ trương, giải pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của địa phương đạt hiệu quả; quan tâm chỉ đạo sản xuất nông nghiệp, dịch vụ thương mại; xây dựng các mô hình phát triển kinh tế góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống của nhân dân.

Công tác ĐĐLC trên địa bàn huyện Đông Sơn trong những năm qua không chỉ làm chuyển biến mạnh mẽ trong việc khắc phục tư tưởng bảo thủ, cục bộ địa phương mà còn tạo bước chuyển rõ nét trong việc đổi mới tác phong công tác, phương pháp làm việc, tăng cường đoàn kết nội bộ; phát huy tính năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Để công tác ĐĐLC cán bộ ngày càng đạt chất lượng, hiệu quả cao, thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục nghiên cứu bổ sung, ban hành các quy định liên quan đến công tác ĐĐLC như đối tượng ĐĐLC, chế độ hỗ trợ về kinh phí, chế tài, trách nhiệm, thời hạn luân chuyển... Lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện quyết liệt, hiệu quả chủ trương bố trí một số chức danh bí thư, phó bí thư thường trực cấp ủy, phó bí thư – chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải người địa phương theo Kết luận số 29-KL/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy.