Ở đâu có công nhân, người lao động gặp khó, ở đó có công đoàn

Thời gian qua, dịch COVID-19 tiếp tục diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất, kinh doanh, tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong muôn vàn khó khăn, tổ chức công đoàn đã khẳng định vị thế, vai trò của mình trong các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ).

Với phương châm “Ở đâu có công nhân, NLĐ gặp khó, ở đó có công đoàn”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Tháng an toàn vệ sinh lao động” linh hoạt, sáng tạo phù hợp với công tác phòng, chống dịch COVID-19, trong đó, tập trung vào các hoạt động bảo vệ, chăm lo, hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trong năm 2021, các cấp công công đoàn, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thăm và tặng 180.824 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 128,5 tỷ đồng.

Với tinh thần không để người lao động nào không có tết, toàn tỉnh có 35/35 công đoàn cấp trên cơ sở, 238 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, 732 công đoàn khu vực hành chính sự nghiệp tổ chức “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 tại đơn vị. Các cấp công đoàn đã dành tối đa nguồn lực, kêu gọi, vận động người sử dụng lao động, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ 181,65 tỷ đồng, trao tặng cho 235.000 đoàn viên, CNVCLĐ (trong đó kinh phí công đoàn các cấp là 84,76 tỷ đồng, huy động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ 96,89 tỷ đồng).

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp “Tết sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022 trên sóng của Đài phát thanh và truyền hình tỉnh. Tại chương trình, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, MTTQ tỉnh, LĐLĐ tỉnh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tặng 302 suất quà, 22 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 1.662,6 triệu đồng (trong đó 1.572 triệu đồng tiền mặt, 302 suất quà trị giá 90,6 triệu đồng).

Nhằm chia sẻ phần nào gánh nặng của NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn”. Từ đầu năm 2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa và xây dựng 178 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền trên 6,6 tỷ đồng.

Các cấp công đoàn đã ký thỏa thuận hợp tác mới với 37 đối tác thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”, có 258.803 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ chương trình với số tiền trên 12,7 tỷ đồng.

Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, LĐLĐ tỉnh thành lập nhiều đoàn công tác kiểm tra công tác phòng chống dịch COVID-19 tại các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động; đồng thời nắm bắt tư tưởng, tâm trạng, đời sống, việc làm của NLĐ, việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ do tác động của dịch bệnh theo quy định của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.

LĐLĐ tỉnh đã xét, hỗ trợ 11.712 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với số tiền trên 4,4 tỷ đồng; vận động CNVCLĐ, các tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ cho công tác phòng, chống dịch COVID-19 thông qua Ủy ban MTTQ tỉnh với giá trị trên 45 tỷ đồng và hàng trăm tấn hàng hóa, nhu yếu phẩm.

LĐLĐ tỉnh hỗ trợ các nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” và đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với trị giá gần 600 triệu đồng...

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện nghiêm các quy định phòng, chống dịch COVID-19; đồng thời phối hợp với chủ sử dụng lao động thành lập 5.768 “Tổ an toàn COVID-19”, trong đó, doanh nghiệp 2.468 tổ; trường học 2.416 tổ; khối cơ quan, xã, phường, thị trấn 842 tổ; trên xe ô tô 33 tổ và khu nhà trọ 9 tổ.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều NLĐ mất việc làm từ các vùng dịch trong cả nước phải trở về quê hương. Cùng với việc hỗ trợ kết nối việc làm, động viên NLĐ về từ vùng dịch sớm quay lại làm việc để ổn định cuộc sống, LĐLĐ tỉnh đã thăm hỏi, trao tặng 80 suất quà cho NLĐ tại các huyện: Thạch Thành, Hà Trung, Triệu Sơn, Hoằng Hóa với tổng trị giá 104 triệu đồng.

Chăm lo NLĐ bị nhiễm bệnh COVID19, công đoàn trao quà hỗ trợ đoàn viên, NLĐ là F0 đã điều trị khỏi bệnh giúp đoàn viên, NLĐ có thêm động lực tiếp tục nỗ lực, khắc phục khó khăn, chiến thắng dịch bệnh, yên tâm công tác và gắn bó với tổ chức công đoàn.

LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, động viên và trao “Sổ tiết kiệm công đoàn Việt Nam” cho trẻ mồ côi là con của đoàn viên công đoàn tử vong do COVID-19.

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Với phương châm hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở và vì NLĐ, các cấp công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; trong đó công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ luôn được đặt lên hàng đầu. Việc triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ không chỉ góp phần nhân lên niềm tin của NLĐ đối với tổ chức Công đoàn mà còn giúp người lao động yên tâm làm việc và đóng góp công sức cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ chính trị, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo lợi ích đoàn viên, bảo vệ NLĐ; chủ động tham gia hiệu quả công tác quản lý Nhà nước; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh, thực hiện tốt các hoạt động phòng, chống dịch COVID-19, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 đề ra.

Thanh Huê