Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thanh Hóa năm 2019

Nhằm nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng, năng lực quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ, tiến tới xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác trong tình hình mới, ngày 17-1, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 12/KH-UBND về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thanh Hóa năm 2019.

Ảnh minh họa.

Theo đó, đối tượng đào tạo, bồi dưỡng là cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn; người làm công tác quản lý Nhà nước về dân tộc, tôn giáo ở cơ quan công an, quân sự và các đồn biên phòng trên địa bàn tỉnh; cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, bản, phố. Nội dung tập trung vào đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ và tiếng dân tộc thiểu số, bỗi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng và kiến thức về hội nhập quốc tế; kiến thức quản lý hành chính Nhà nước, pháp luật; năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; các nguyên tác về hoạt động nghề nghiệp, đạo đức nghề nghiệp.

UBND tỉnh yêu cầu việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, đúng đối tượng, tiêu chuẩn các ngạch, chức danh công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan, đơn vị; đào tạo phải có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo với bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng. Tổ chức có hiệu quả, đảm bả tiến độ các lớp đào tạo, bồi dưỡng đã được phê duyệt.

Xem toàn văn Kế hoạch tại đây.

BĐT (Nguồn: UBND tỉnh)