Phương án lương tối thiểu sau khi sáp nhập xã, tỉnh

Bộ Nội vụ xây dựng phương án lương tối thiểu sau khi sáp nhập xã, tỉnh từ ngày 1/7. Như vậy, từ 1/7, mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được điều chỉnh.

Bộ Nội vụ vừa gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định phân cấp, phân quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ trước khi trình Chính phủ ban hành.

Trong dự thảo nghị định, đã ban hành Phụ lục danh mục địa bàn các xã (giữ nguyên trạng hoặc hình thành mới sau ngày 1/7/2025) để áp dụng mức lương tối thiểu theo 4 vùng quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Theo đó, danh sách các vùng sẽ được điều chỉnh theo danh sách các đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh mới sau sắp xếp.

Hiện nay, Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc hợp đồng lao động theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị Chính phủ ban hành Nghị định trong tháng 6/2025 và có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025 để phù hợp với chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Dưới đây là danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Bộ Nội vụ xây dựng:

Theo Báo Công Thương