Tăng lương cơ sở, một việc tưởng như đơn giản, "đến hẹn lại lên" nhưng đang thực sự là một gánh nặng đối với ngân sách quốc gia. Bởi lẽ, để bố trí được nguồn kinh phí cho việc tăng lương đòi hỏi các nhà quản lý phải “cân não” phân chia "miếng bánh ngân sách hạn hẹp" cho một lực lượng hưởng lương hùng hậu. Nếu như bộ máy ấy tạo ra một lượng của cải tương ứng để tự nuôi mình thì có lẽ chẳng có gì phải bàn, thế nhưng thực tế hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính còn yếu, gây phiền hà sách nhiễu, thậm chí ở nhiều nơi, nhiều lúc còn kéo lùi sự phát triển của người dân, doanh nghiệp.
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện tốt một số giải pháp xây dựng cơ chế, chính sách đột phá, vượt trội nhằm thu hút, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ đối với cán bộ xuất sắc.
(Baothanhhoa.vn) - Với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, thời gian qua cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể xã Thành Vinh luôn quan tâm triển khai, thực hiện hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua bằng...
(Baothanhhoa.vn) - Đó là cô giáo Lê Thị Vui, 38 tuổi, tổ trưởng tổ chuyên môn mẫu giáo, bí thư chi đoàn Trường Mầm non Thọ Thanh. Cô là tấm gương tiêu biểu điển hình về lòng nhiệt tình, tận tâm với nghề, luôn đi đầu trong mọi hoạt động của nhà trường.
(Baothanhhoa.vn) - Ngay sau thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Điền Lư lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Điền Lư đã tổ chức triển khai nghị quyết đại hội nhằm khơi dậy tinh thần nỗ lực vượt khó của cán bộ, đảng viên, Nhân dân trên địa bàn xã...
(Baothanhhoa.vn) - Những năm qua, Trường THCS Yên Thọ được đánh giá luôn tích cực đi đầu trong xây dựng cơ sở vật chất, đổi mới công tác quản lý, phương pháp dạy và học, qua đó chất lượng dạy và học được nâng lên.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu