Tăng lương cơ sở, một việc tưởng như đơn giản, "đến hẹn lại lên" nhưng đang thực sự là một gánh nặng đối với ngân sách quốc gia. Bởi lẽ, để bố trí được nguồn kinh phí cho việc tăng lương đòi hỏi các nhà quản lý phải “cân não” phân chia "miếng bánh ngân sách hạn hẹp" cho một lực lượng hưởng lương hùng hậu. Nếu như bộ máy ấy tạo ra một lượng của cải tương ứng để tự nuôi mình thì có lẽ chẳng có gì phải bàn, thế nhưng thực tế hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính còn yếu, gây phiền hà sách nhiễu, thậm chí ở nhiều nơi, nhiều lúc còn kéo lùi sự phát triển của người dân, doanh nghiệp.
(Baothanhhoa.vn) - Trong chiến lược chăm sóc và bảo vệ sức khỏe Nhân dân, việc kết hợp giữa y tế dân sự và quân y đã, đang chứng minh là một hướng đi đúng đắn, hiệu quả, đặc biệt tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa, nơi điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế còn nhiều hạn chế....
(Baothanhhoa.vn) - Trong kỷ nguyên số, khoa học công nghệ không chỉ là công cụ hỗ trợ mà đã trở thành “chìa khóa” mở ra những cánh cửa cơ hội cho thế hệ trẻ trên hành trình khởi nghiệp. Từ những mô hình nông nghiệp công nghệ cao, nền tảng học trực tuyến, đào tạo, phát...
(Baothanhhoa.vn) - Với phương châm “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, những năm qua Đảng bộ xã Hoạt Giang luôn chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên không chỉ vững về chính trị, tư tưởng, mà còn năng động, sáng tạo, đi đầu phát triển kinh tế,...
Năm 2026, các học viện, trường sỹ quan Quân đội tuyển sinh 5.420 chỉ tiêu đào tạo cán bộ cấp phân đội trình độ đại học; trong đó chỉ có 3 học viện tuyển thí sinh nữ.
Giải thưởng “Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu” là phần thưởng cao quý nhằm tôn vinh những thanh niên không quá 35 tuổi có thành tích xuất sắc, tạo sức lan tỏa trong cộng đồng.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu