Tăng lương, tinh giản biên chế và hiệu quả công việc: Yêu cầu bức thiết

Tăng lương cơ sở, một việc tưởng như đơn giản, "đến hẹn lại lên" nhưng đang thực sự là một gánh nặng đối với ngân sách quốc gia. Bởi lẽ, để bố trí được nguồn kinh phí cho việc tăng lương đòi hỏi các nhà quản lý phải “cân não” phân chia "miếng bánh ngân sách hạn hẹp" cho một lực lượng hưởng lương hùng hậu. Nếu như bộ máy ấy tạo ra một lượng của cải tương ứng để tự nuôi mình thì có lẽ chẳng có gì phải bàn, thế nhưng thực tế hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính còn yếu, gây phiền hà sách nhiễu, thậm chí ở nhiều nơi, nhiều lúc còn kéo lùi sự phát triển của người dân, doanh nghiệp.

4bqsU+G6uEXDleG7qEYsLMOAxJA/dFQu4buo4buSxJDhuqh04buK4buwUkXhu6h9I+G7sFLhurJFLlThu7BTRVJUw43hu7BF4buOVOG7muG7sEXDlVPhu5xFMUhFU1Thu54hRTohw41Fw5XDneG7sFJFMVThu57DleG6sEV54buaIUXDlU8hReG7jlvDlUUuU1Thu5wu4bqsL1Phurjhuqjhuqw/RcOV4buoRiwsw4DEkD9o4buSRsOUxJDhuqh04buK4buwUkXhu6h9I+G7sFJFw5UjRSwq4bqyReG7quG7ti5FMVThu57DlUUufSrhu7BSReG7sFN9ReG7kCPhu7BFUlTDjeG7sOG6skXEkOG7kOG7nOG7sEVT4buU4buwReG7qElUReG7qOG7muG7sMSQReG7sFN94buwUkXhu5BG4buwUkUuUyLDlUUsIkXhu6hIReG7quG7ti5FUkfhu7BTReG7sErhu7BSReG7kOG7slRFMT1UReG7sFJN4buwRSxHw5VTRToh4buyw5VFUlRG4bq0RWIqVEXhu6jGoOG6skXhu5Dhu6BF4buO4buyRS47VUXhu5B9JcOVReG7sFIh4bu04buwRcavVOG7sFNFP1NVRcOVU+G7rEUxVOG7nsOVRS7hu4rhu7BSReG7qH0j4buwUkXhu5BWVEVTWFRFw5VHw5VF4buwU0hFOiHDjeG7sEXhu6g1RT9Tw41UReKAnMOVTeG7sEXhu7DDjOG7rOKAnUU/U03hu7BFw5VTVEZFxJDhu6pU4buc4buwUkXhu45H4buwU0Xhu7BSTeG7sEUsR8OVU0VTSeG7sEVT4buUP8SQRcOVU+G7rEXhu6rhu7YuReG7qCLDlUXhu6h9JeG7sFJFU30q4buwUkXhu6h9I+G7sFJFUynhu7BSRVPDkyHhurRFbuG7nCFF4buwU31F4buO4bu2ReG7qkc0RU40RS5J4busRTtGReG7quG7ti5F4buofSXhu7BSRcOVPkZFw5XDjVRFLn0j4buwUkVb4buwUkXhu5Dhu6BFLiJF4buwIcOdVEXhu6rDmuG7sFNFLlPDmkXDleG7rkXhu6jGoEXDlVNL4buwUkXDleG7rkVSw5pFP1PDjVRF4buOSOG7sOG6skUuU+G7nEXhu7BTfeG7sFJFLlMiw5VFLuG7nEVTVOG7niFFOiHDjUVT4busSS5F4buQ4bu24buwUkXDlT5GReG7juG7tkXhu6pHNEVTSOG7sFNFw5VTVeG7sFNFw5VW4buwRTThu5wh4bqyRVJNNEU/U1Thu6Lhu7BFU0hFLEfDlVNF4buwU1RQIeG6skUuU8OT4buqRcOVU1VFKkXhu7BTVOG7oiFF4buwI1ThurJF4buwU1Thu6IhReG7qCjDlUXDlVbhu7BFxq/hu5jhu6xF4buoKVRFLCJFP1NHLkUuO1Thu6Dhu7BFw5U+RkXhu7BSfSRURcOUTeG7sOG6skXDlOG7rEbhu7BTReG7sFJTVOG7nj/hurThuqwvP+G6qOG6rD9Fw5Xhu6hGLCzDgMSQP2Phu5Lhu7Au4buSO8SQ4bqo4bqsVOG7qlJFLDvDlcOAxJAvL8OV4bq04buORuG7rC5TRuG7sFNT4busRuG6tDHhu7AvVOG7qlIvw5Thu5Isxq8u4busPy/hu7Dhu5IyLC/hurjhu4ThurjDii/hurjhu4bhu4bDlOG6uOG6uMOJw4nhurrhur7hu4Yu4bq+4bq+4bq44bq84buo4bq44bq0MuG7kuG7jj/EkEVG4buoLsOAxJB04buK4buwUkXhu6h9I+G7sFLhurJFLlThu7BTRVJUw43hu7BF4buOVOG7muG7sEXDlVPhu5xFMUhFU1Thu54hRTohw41Fw5XDneG7sFJFMVThu57DleG6sEV54buaIUXDlU8hReG7jlvDlUUuU1Thu5wuxJBFL+G6qOG6rC8/4bqo4bqsP0XDleG7qEYsLMOAxJA/Y0Y/LlThu6zhu7DEkOG6qOG6o+G7sFNF4buqVOG7sFNFU1dG4bq04bqsLz/huqjhuqw/RcOV4buoRiwsw4DEkD9i4busw5Q0xJDhuqh0U+G7kuG7rEUuU+G7suG7sFJFxq/hu5rhurJFLjvhu6zhu7BSReG7sFMw4buwUkXhu7Dhu4rhu6pFUk/hu7BF4buQTTThurJFOiE0ReG7qsOdRS5TIUXhu7BSTeG7sEUsR8OVU0VSVMON4buqRcOUT+G7sOG6skXhu7BTfeG7sFJFw5VTVEXhu7BSTeG7sEUsR8OVU0Xhu6hJVEXhu6ghw53hu7BFKkXhu6pbw5VFw5VG4busRTFIReG7sOG7iuG7qkUsRiFFw5VG4busRVMj4buwReG7sOG7iuG7qkUuO309w5XhurRFY1Phu6RFLlXhu7BTRTtU4bua4buwUkU6ITVF4bq4L+G6usOJ4bq44buE4bqyRS7hu7jhu7BSRcOVU1RF4buQSS5F4bq84bq44bq+4bq04buAw4nDiUUuOEXhu5Dhu7Thu7BS4bqyReG7jsSo4buwUkXhurjhu4ThurLhurzhuqJFw5QiRS7hu6xH4buw4bqyRS7hu4rhu7BSReG7huG6suG7gOG6okUs4busRTE9VEXDlSnhu7BSRcavNkXhu7Dhu4rhu6pF4bq6w4nhurjhu4LhurThuqwvP+G6qOG6rD9Fw5Xhu6hGLCzDgMSQP2Lhu6zDlDTEkOG6qHQ74bus4buwUkXhu5Dhu67hurBFY1NUReG7kE8hRS59RT9TRy5FLjtU4bug4buwReG7kEkuRcOK4buA4bq04buGw4nDiUUuOEXhu5Dhu7Thu7BS4bqyRcOVU1Thu5zhu6pF4bq4w4rhurLhu4LhuqJFLuG7uOG7sFJFw5VTVOG6tkXDlVNURS47w41F4buwJUXhu6jDjFRF4buQSS5F4bq8w4nhurThu4bhu4DDiUUuOEXhu5Dhu7Thu7BS4bqyRcOVU1Thu5zhu6pF4buE4bqy4buG4bqiRS7hu7jhu7BSRcOVU1ThurZFw5VTVEUuU30k4buwUkUzITThu5rhu7BF4buQSS5FUk/hu7BF4bq64bq84buG4bq04bq6w4nDiUUuOEXhu5Dhu7Thu7BS4bqyRcOVU1Thu5zhu6pF4buG4bq+4bqy4bq44bqiRS7hu7jhu7BSRcOVU1ThurThuqwvP+G6qOG6rD9Fw5Xhu6hGLCzDgMSQP2Lhu6zDlDTEkOG6qMSRVOG7oiFF4buQR+G7sFJF4buw4buuVEXhu6hIRS474bus4buwUkXDlSNFw5VOIUUu4bu44buwUkXDlVNU4bqyRcOVU1RFw5VT4busReG7kE8hRS59RT9TRy5FLjtU4bug4buwRcOVU+G7pEXDlVNU4buc4buqReG7quG7ti5FLjhF4buo4bueRTtOLkXGr1NU4bua4buqRS7hu7Lhu7DhurJFLjvhu6zhu7BSRcavU1RFw5VTVEUuU30k4buwUkUzITThu5rhu7BFMeG7jOG7sEUqReG7qlvDlUXDlUbhu6zhurJFLjvhu6zhu7BSReG7kOG7rkXhu7BTVOG7oiFF4buwU04uReG7qEhFw5VTVEXhu6h9I+G7sFLhurRFY1NURS5TfSThu7BSRTMhNOG7muG7sEUuO+G7rOG7sFJFLuG7uOG7sFJFw5VTVEXhu7BSTeG7sEUsR8OVU0Xhu7BTSEXhu7B9PcOVReG7kMOMReG7qFThu5rhu7BFLjzDlUXDlUbhu6xF4bqkxq9T4busw43hu7BSReG7hsOJ4bqi4bqmRcav4bugRS5dReG7sOG7iuG7qkXhurrDicOJ4buC4bq04bqsLz/huqjhuqw/RcOV4buoRiwsw4DEkD9i4busw5Q0xJDhuqjEkUrDlUXhu45U4bueLuG6skUuO+G7rOG7sFJFw5UjRcOVTiFFw5VTVEUuVOG7miHhurJFw5VTVEXDlVPhu6xFOiHDjeG7sEXhu6g1RVNI4buwU0XDlVNV4buwU0Xhu6hU4bua4buwRS48w5VFLuG7iuG7sFJFw5VT4busRS5TTjRFdlThu54uRW5G4buqRcOVU31GReG7kEkuReG7kH0lw5VFxq/hu5wuRTohw41FLuG7si5FLjvhu6zhu7BSRcOVw41URcOVR8OVU0Xhu47hu7ZF4buqRzRFU0jhu7BTRcOVU1Xhu7BTReG7kOG7oEVSVMON4buqRcOVU1RFLlThu5ohRcOVw53hu7BS4bq0RXY9VEXhu6rhu7YuReG7juG7tkXhu6pHNEU6IcON4buwReG7qDVFU0jhu7BTRcOVU1Xhu7BTRcOV4bu04buwUkXGr+G7ouG7sFPhurJF4buQw4xFLl1F4buoTSFFw5VHw5VFw5VTITThu5rhu7BFUlRGRcavVOG7sFNFLuG7nEXhu5DDjEXGr1MhNOG7nOG7sEXDlUfhu6xFxq9Tw53hu7BSRcOV4buuReG7sFJN4buwRSxHw5VTReG7sEjhu6xFw5Xhu65FLlPhu6BFw5VTw5khReG7kCLhu7BSReG7sOG7uFThurRFdFPhu5xF4buwU33hu7BS4bqyRSxGIUXhu7BTVOG7oiFF4buw4buK4buqRS5TIsOVRVNU4bue4buwRcOVw53hu7BSRcOVIeG7tsOVRS5U4buwU0VSVMON4buwReG7jlThu5rhu7BFw5VT4buc4bqyRWLhu7ZFLjt9KuG7sFJFbuG7tlRFMTxF4buQw4xFP1PDjVRFLlNdRkXhu7BTw5Phu7BFw5VTKOG7sFJFLkZF4buQw4xFLlNOLkXhu45JVOG6skXhu44qVEXDlUjhu7BSRS5U4buwU0VSVMON4buwReG7juG7tkXhu6pHNEVTSOG7sFNFw5VTVeG7sFNFU30q4buwUkXhu6h9I+G7sFJF4buwUk3hu7BFLEfDlVNF4buoSVRFw5VI4buwUkU/U8Oa4buwU0Uu4bus4bq0RWNTKOG7sFJFLkZFLsOTP0UuOyHhu7BSRTNNNEXDlCLhu7BSReG7kOG7okVH4buwRTHDmUUuO1VFMVThu57DlUXhu6hI4buqReG7sFN94buwUkXigJzDlUjhu7BSRTNNNEXDlUjhu7BSRS5TVOG7nCHigJ3hurRFY+G7rkXhu6rhu7YuRS5TIsOVRS7hu5xF4buoSEXDlSNFOiFG4buw4bqyReG7kCPhu7BFMcOZReG7sEjhu6xFw5V74buwUkUuO+G7rOG7sFJFLsOa4buwU0UuO0nhu7BSRcOUfUUuU11GReG7sFNN4buwRSwiReG7sFN94buwUkXhu6gow5VF4buwSOG7rEXDlXvhu7BSRcav4buaIUUuU1Thu5whReG7sFJ9JFRF4buoSOG7quG6tEViKlRFLsOa4buwU0UuO0nhu7BSRcOVR+G7sEXhu47hu7ZF4oCcLEfhu7BSRcOV4buIP0XDnUXhu5BU4bqyRS7hu7JURcOV4buIP0XDnUUx4bui4oCd4bqyReG7kOG7nOG7sEXDlSNFOiFG4buwRS5Tw5pF4buwUuG7tFRFIeG7suG7sFJFLjtI4bqyRS5H4buwRVLhu4wh4bq04bq04bq0RcavU8Od4buwUkU/U8ONVEXhu6hIRVNU4buc4buq4bq04bqsLz/huqjhuqw/RcOV4buoRiwsw4DEkD9i4busw5Q0xJDhuqhjw41URcOVR8OVU0UuVOG7ouG7sEXhu6h9I+G7sFLhurJFLlThu7BTRVJUw43hu7BF4buOVOG7muG7sEXDlVPhu5xF4buQ4bugRcOV4buuRS5T4bugRS47w41F4buofSPhu7BSRS5TIsOVRSwiRTNb4buwUkXhu5BH4buwUkXDlVPhu6xF4buwUzDhu7BSReG7sFJ9JFRF4buoSOG7qkXhu5B9JcOVRTFU4buew5XhurJF4buoSOG7qkUxVOG7nsOVRVNU4bueIUU6IcONReG7qEhFNOG7miFFw5VPIUXhu45bw5VFLlNU4bucLuG6tEVj4buuRTohR0Xhu7BTVOG7oiFF4buOTi5FUyU/ReG7qDVFLjvhu6zhu7BSRVPhu55FLlPhu7Lhu7BSRS5TRuG7sFJF4buOw43hu7BSReG7qH0j4buwUuG6skUs4buIP0Uz4bucP0Uxw5lFLjtVRTFU4buew5VF4buoSOG7quG6skXhu7BTfeG7sFJFUiZFO0ZF4buQ4bugReG7qEjhu6pF4buwU33hu7BSRS5T4bucReG7sEjhu6xFMUhF4buqV1RF4buwUn0kVEXDleG7rkUsTOG7sEUsSOG7sFJFw5VTTj9F4buwU8OT4buwRS5TVOG7ni5FLlNWVEXhu5Dhu6BF4buoSOG7qkXhu6hJVEVT4bueRS5T4buy4buwUkUuU0bhu7BSReG7jsON4buwUkXhu6h9I+G7sFJFTjRFw5VT4busRS5Tw5MuRVMlP0Xhu6g14bqyRcOVw53hu7BSReG7jsSo4buwUuG6rkVjVuG7sEXhu7Dhu5whRcav4buY4busRcOUSFRFLsOa4buwU0UuO0nhu7BSReG7sEg04bqyReG7kkU7xKjhu7BSRcOVR8OVRcOVI0U6IUbhu7BFblNIReG7sH09w5VFLMagRcOVU+G7pEVSVDBF4buoSVRF4buQfSXDlUXhu7BTMOG7sFJF4buwUn0kVEXigJzhu7BTSOG7sFJF4buwU0jhu7BSReG7jsOTw5VFLjsh4buwUuKAnUVT4busSsOVRcavU8Od4buwUkVVLkXGr+G7lkXhu7Dhu4rhu7BSReG7qCLDlUU04bucIUXGr+G7mOG7qkXDlVPhu6RF4buK4buwReG7jkfhu6pFMUjhu6xFU+G7nkUuU+G7suG7sFLhurJFUk00RT9TVOG7ouG7sEVTSOG6skXGr1Phu65Fw5RQRcOVU+G7rEXhu7BSfSRURcOUTeG7sOG6skXDlOG7rEbhu7BTReG7sFJTVOG7nj/hurRFdj1UReG7quG7ti5F4buO4bu2ReG7qkc0ReG7sFN9RTHDkzRFLlPDmkXGr1PDneG7sFJFRlRFw5RH4buqReG7sFJT4bumRS49VEUxVOG7nsOVRcOVw41URcOVR8OVU+G6skXhu5Dhu7YuRT9TR0UuO+G7rOG7sFJFw5VHw5VFw5XDneG7sFJFw5Uh4bu2w5VFw5XDjVRFw5VHw5VT4bqyReG7kOG7uFRF4buqPVThurJFLlMow5VF4buQw5I0RSwiRT9TRy5FLjtU4bug4buwRS5T4bugRcOVU+G7nOG6skXGr1Thu7BTRS7hu5xFLUUzw4xFU+G7tlThurQv4bq04bqsLz/huqjhuqw/RcOV4buoRiwsw4DEkD9hIS5T4busO8SQ4bqodFPhu5Lhu6xFdm924bqsLz/huqg=

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Tạo dựng “lá chắn mềm” ở xã vùng biên Tam Chung

Tạo dựng “lá chắn mềm” ở xã vùng biên Tam Chung

Đời sống - Xã hội
(Baothanhhoa.vn) - Xã biên giới Tam Chung từng được biết đến là địa bàn phức tạp về ma túy và trật tự xã hội. Dân cư phân tán, trình độ dân trí còn hạn chế, đời sống kinh tế khó khăn và một bộ phận thanh, thiếu niên (TTN) thiếu việc làm ổn định, dễ bị lôi kéo vào tệ...
Tín dụng chính sách tiếp sức cho lao động xuất khẩu

Tín dụng chính sách tiếp sức cho lao động xuất khẩu

Kinh tế
(Baothanhhoa.vn) - Xuất khẩu lao động là một trong những chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống Nhân dân. Tuy nhiên với nhiều người, việc có khoản tiền lớn để chi phí đi xuất khẩu lao động là thật sự khó khăn....
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh