Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng
(Baothanhhoa.vn) - Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021.
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
Từ khóa:
Đọc nhiều nhất
Sắp xếp, tinh gọn hội quần chúng gắn với nâng cao chất lượng hoạt động
Toàn văn Nghị định 185/2026/NĐ-CP về thôn tổ dân phố và chế độ cho cán bộ không chuyên trách
Chỉ thị của Chủ tịch UBND tỉnh về việc khẩn trương sắp xếp thôn, tổ dân phố trên toàn tỉnh
Thống nhất thời gian tổ chức sơ kết 1 năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp
Thời tiết
Báo Hằng Tháng
Từ Sầm Sơn đến các miền di sản xứ Thanh
Văn hóa xứ Thanh trong kỷ nguyên mới (Bài 3): Văn hóa là con người
Hai cuộc đời một ký ức Điện Biên Phủ
Lấy di sản làm nền tảng, đổi mới sáng tạo làm động lực để văn hóa thực sự là sức mạnh nội sinh phát triển Thanh Hóa
Đảm bảo “mạch máu” năng lượng cho khu kinh tế trọng điểm Nghi Sơn
Tin cùng chuyên mục
Các cơ quan, đơn vị ủng hộ hơn 718 triệu đồng trong Tháng Nhân đạo
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Chiều 27/5, Hội Chữ thập đỏ tỉnh Thanh Hóa đã tiếp nhận kinh phí ủng hộ Tháng Nhân đạo năm 2026 từ các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Tuổi trẻ xã Quảng Ninh phát huy sức trẻ, cống hiến tài năng
Đời sống - Xã hội(Baothanhhoa.vn) - Chiều 27/5, Đoàn Thanh niên phối hợp cùng Hội Đồng đội xã Quảng Ninh tổ chức hội nghị tổng kết công tác Đoàn - Đội và vinh danh đội viên đạt thành tích cao trong các kỳ thi cấp quốc gia, cấp tỉnh năm học 2025-2026.
6 từ không nên dùng để mô tả bản thân khi tìm việc
Đời sống - Xã hộiCách bạn mô tả bản thân khi tìm việc là yếu tố có thể quyết định ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có 6 từ tưởng như tích cực nhưng lại dễ khiến bạn trở nên mờ nhạt hoặc thiếu chuyên nghiệp nếu dùng không đúng cách.
Tiêu thụ điện toàn quốc lập kỷ lục mới, khuyến cáo dịch chuyển giờ dùng điện
Đời sống - Xã hộiTính đến 10h sáng ngày 27/5, phụ tải quốc gia đang cao hơn khoảng 900 MW (tương đương 1,5 lần công suất một tổ máy nhiệt điện than lớn) so với 26/5, trong đó mức tăng chủ yếu tập trung tại miền Bắc.
Triển khai “chiến dịch 100 ngày đêm” hoàn thành 100 trường nội trú xã biên giới
Đời sống - Xã hộiThủ tướng Chính phủ vừa có Công điện số 42/CĐ-TTg yêu cầu các địa phương phải huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc, triển khai “chiến dịch 100 ngày đêm cao điểm”, bám sát tiến độ từng ngày, từng tuần để bảo đảm hoàn thành 100 trường học trước ngày 30/8/2026.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu