(Baothanhhoa.vn) - Đảng bộ huyện Mường Lát có 26 đảng bộ, chi bộ trực thuộc, trong đó có 8 đảng bộ xã, thị trấn, 4 đảng bộ cơ quan, 14 chi bộ trực thuộc, với tổng số 2.811 đảng viên. Năm 2023, bám sát các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã xây dựng và ban hành Đề án xây dựng, củng cố tổ chức đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trên địa bàn huyện giai đoạn 2023-2030, nhằm cụ thể hóa hoạt động theo hướng về cơ sở, với phương châm gần dân, sát dân.

Đảng bộ huyện Mường Lát quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở

Đảng bộ huyện Mường Lát có 26 đảng bộ, chi bộ trực thuộc, trong đó có 8 đảng bộ xã, thị trấn, 4 đảng bộ cơ quan, 14 chi bộ trực thuộc, với tổng số 2.811 đảng viên. Năm 2023, bám sát các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã xây dựng và ban hành Đề án xây dựng, củng cố tổ chức đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trên địa bàn huyện giai đoạn 2023-2030, nhằm cụ thể hóa hoạt động theo hướng về cơ sở, với phương châm gần dân, sát dân.

Đảng bộ huyện Mường Lát quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sởThị trấn Mường Lát ngày càng đổi mới và phát triển.

Đồng chí Hà Văn Ca, Bí thư Huyện ủy Mường Lát, cho biết: Những năm trước đây cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đa số là người miền xuôi, khi có điều kiện, các cán bộ xin chuyển về xuôi công tác, do đó huyện thường xuyên thiếu hụt cán bộ kế cận có năng lực, trình độ chuyên sâu và kinh nghiệm. Xác định việc tạo nguồn cán bộ là người địa phương để ổn định công tác lâu dài trên địa bàn là một bài toán hết sức trăn trở đối với Đảng bộ huyện Mường Lát, đồng thời nhằm phát triển cán bộ ở cơ sở là người đồng bào dân tộc thiểu số, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã xây dựng kế hoạch, rà soát, lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ không chuyên trách có năng lực để giới thiệu bầu vào các hội đoàn thể cấp xã, thị trấn. Để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công tác cán bộ, trong năm 2023, Ban Thường vụ Huyện ủy đã điều động, luân chuyển 13 vị trí chức danh chủ chốt cấp xã, trong đó quan tâm đến người đồng bào dân tộc, nhất là việc bố trí cán bộ đồng bào dân tộc Mông ở các xã như: Trung Lý, Mường Lý, Nhi Sơn, Tam Chung... Cùng với đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã phối hợp với Đảng ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh kiện toàn, bố trí cán bộ biên phòng về làm phó bí thư đảng ủy các xã, thị trấn; tiếp nhận và giới thiệu 14 đồng chí đảng viên các đồn biên phòng về các bản giáp biên giới để tham gia sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Quy định số 2321-QĐ/TU, ngày 9/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Hoàn thành việc thành lập 8/8 chi bộ công an xã, thị trấn; 8/8 chi bộ quân sự xã, thị trấn.

Việc thành lập chi bộ công an, quân sự các xã, thị trấn và đưa các đồng chí đảng viên đồn biên phòng tham gia sinh hoạt tại các chi bộ giáp biên giới đã góp phần xây dựng, củng cố tổ chức đảng, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc đảm bảo an ninh, trật tự, quốc phòng, nhất là ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số giáp biên. Song song với việc tăng cường cán bộ về cơ sở, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã phân công cấp ủy viên các cấp chỉ đạo, theo dõi, nắm tình hình cơ sở; phân công các đồng chí thường vụ đảng ủy, ủy viên ban chấp hành tham gia sinh hoạt, theo dõi, phụ trách các chi bộ trực thuộc.

Bên cạnh những kết quả đạt được trong công tác cán bộ, Đảng bộ huyện cũng còn gặp không ít khó khăn và tồn tại hạn chế, đó là: năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, khả năng nhận thức, vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của cấp ủy cấp trên một số tổ chức cơ sở đảng còn yếu. Vẫn còn một số cán bộ tư tưởng trông chờ, ỷ lại, vai trò tiên phong, gương mẫu còn hạn chế, tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình còn yếu; năng lực, trình độ của một số cấp ủy viên, bí thư cấp ủy, cán bộ, đảng viên chưa thật sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát xác định tiếp tục tăng cường củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng vùng dân tộc thiểu số; tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng và nghiệp vụ công tác Đảng cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở. Đẩy mạnh công tác đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng cho đội ngũ bí thư, cấp ủy viên cơ sở, nhất là cấp ủy viên, bí thư cấp ủy cơ sở về kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đảng, công tác quần chúng, công tác dự báo, đánh giá tình hình, khả năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị. Nâng cao chất lượng, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng theo hướng vừa mở rộng dân chủ, vừa tăng cường kỷ cương, kỷ luật; khắc phục tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.

Bài và ảnh: Minh Hiếu



 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Địa phương

Xem thêm TP.Thanh Hóa

Thời tiết

Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]