Bàn về “thái độ hơn trình độ” trong đánh giá cán bộ

Bàn về “thái độ hơn trình độ” trong đánh giá cán bộ

(Baothanhhoa.vn) - “Thái độ hơn trình độ” là câu nói được nhắc nhiều thời gian gần đây. Trong đời sống thường ngày, người ta khen người có thái độ tốt vì hợp tác thuận và ít va chạm. Nhưng trong công tác cán bộ, nhất là khi đánh giá, quy hoạch, bố trí và sử dụng, không thể đặt hai yếu tố này theo kiểu hơn - kém giản đơn. Đánh giá cán bộ là việc hệ trọng, sai một người có thể kéo theo sai nhiều việc.
Lựa chọn người tài, đức - nhiệm vụ “then chốt” của then chốt

Lựa chọn người tài, đức - nhiệm vụ “then chốt” của then chốt

Tin tức Đại hội
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhiều lần nhấn mạnh: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Có cán bộ tốt thì việc gì cũng xong”. Thấm nhuần sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ khi ra đời đến nay, Đảng ta đã tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng...
Trọng trách lớn lao

Trọng trách lớn lao

Thời sự
(Baothanhhoa.vn) - Cán bộ luôn là “cái gốc của mọi công việc”, là then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Tại Thanh Hóa, trong nhiều giai đoạn phát triển công tác bố trí cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy được xem là “đầu tàu” để dẫn dắt những “con tàu” phát triển.
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh