Thông báo tuyển dụng lao động

Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (SKYPEC) thông báo kế hoạch tuyển dụng lao động như sau:

I. Chức danh tuyển dụng: Nhân viên lái xe tra nạp nhiên liệu

Mô tả công việc: Điều khiển, vận hành phương tiện tra nạp để thực hiện nhiệm vụ cung ứng nhiên liệu hàng không cho máy bay tại các sân bay; tham gia thực hiện quá trình tiếp nhận nhiên liệu vào xe tra nạp, bảo quản, vận hành tra nạp nhiên liệu theo đúng quy trình đảm bảo an toàn tuyệt đối. Làm việc trong môi trường ca/kíp và có thể công tác tại các Chi nhánh, sân bay địa phương khác trên toàn quốc.

Ví trí làm việc:

Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc: Sân bay Nội Bài (Hà Nội); Sân bay Thọ Xuân (Thanh Hóa);

II. Quyền lợi và yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng

1. Quyền lợi:

- Được đào tạo, học tập nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

- Thu nhập cạnh tranh, tiền lương trả theo hiệu quả công việc (thu nhập bình quân 16.7 triệu đồng/tháng). Chế độ phúc lợi doanh nghiệp tốt (thưởng lễ tết, đồng phục, nghỉ mát, bảo hiểm cá nhân …).

2. Yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Là Nam công dân Việt Nam, tuổi không quá 30 (sinh từ ngày 01/01/1992), có lý lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp phổ thông trung học và có bằng lái xe hạng C trở lên.

- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 250. Các ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng anh TOEIC được tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển và dự thi. Nếu được trúng tuyển phải thực hiện tự đào tạo và hoàn thành chứng chỉ tiếng anh đáp ứng tiêu chuẩn (TOEIC 250) trong thời gian đào tạo học việc, khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn Công ty sẽ ký HĐLĐ chính thức.

- Ưu tiên tuyển dụng đối với ứng viên là chồng, con, anh, em ruột của người lao động trong Công ty trong quá trình thi tuyển. Các ứng viên có đào tạo sơ cấp về nghiệp vụ xăng dầu trở lên hoặc có hộ khẩu thường trú tại địa phương tuyển dụng sẽ được xem xét ưu tiên trong quá trình xét tuyển.

III. Hồ sơ dự tuyển: (hồ sơ không trả lại)

1. Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng tính từ ngày dự tuyển.

2. Đơn dự tuyển (Mẫu đính kèm)

3. Phiếu hồ sơ đăng ký tuyển dụng (Mẫu đính kèm).

4. Bản sao Giấy khai sinh có công chứng.

5. Bản sao Chứng minh thư nhân dân/ căn cước công dân có công chứng.

6. Bản gốc Giấy khám sức khỏe chứng nhận có đủ sức khỏe công tác của Bệnh viện hoặc Trung tâm y tế cấp Quận/Huyện trong thời gian 06 tháng tính từ ngày dự tuyển.

7. Bản sao công chứng Bằng cấp đào tạo/Giấy phép lái xe… và các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).

8. Lý lịch tư pháp của bản thân.

9. Bản sao công chứng Chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC hoặc tương đương).

10. 04 ảnh 4x6 chụp trong 06 tháng tính từ ngày dự tuyển.

Lưu ý:

- Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển và chuẩn bị các bản gốc văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu.

- Thời gian, địa điểm, nội dung, chương trình thi tuyển Công ty sẽ thông báo lại các ứng viên (qua email hoặc điện thoại) sau khi tiếp nhận hồ sơ.

IV. Hình thức, thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

1. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 14/04/2022 đến 17h00 ngày 29/04/2022.

2. Nộp hồ sơ dự tuyển:

a. Tiếp nhận hồ sơ trực tuyến:

- Ứng viên hoàn thiện hồ sơ, Scan và nộp hồ sơ trực tuyến qua Email, nội dung ghi rõ Vị trí ứng tuyển - Địa điểm làm việc - Họ và tên và chuẩn bị đầy đủ bản gốc văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu khi được yêu cầu (Ví dụ: Nhân viên lái xe tra nạp - Sân bay Nội Bài - Nguyễn Văn A)

- Địa chỉ Email: Tuyendung@skypec.com.vn

b. Tiếp nhận trực tiếp tại các đ ịa điểm nhận hồ sơ:

- Phòng Tổ chức và nhân lực - Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (SKYPEC), 202 Nguyễn Sơn, Long Biên, Hà Nội- Điện thoại: 0243.8272318 ext: 8.206; Liên hệ: Ông Đinh Lê Quang - Trưởng ban Phòng TCNL.

- Phòng Kế hoạch tổng hợp - Chi nhánh Skypec khu vực Miền Bắc - Sân bay quốc tế Nội Bài, xã Phú Minh, huyện Sóc Sơn, Hà Nội - Điện thoại: 0243.8840094; Liên hệ: Ông Nguyễn Trọng Thoan – Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp.

Các ứng viên có thể nộp hồ sơ tại các trụ sở các Chi nhánh địa phương của Công ty, Trưởng các Chi nhánh địa phương có trách nhiệm tiếp nhận và gửi hồ sơ về Phòng Kế hoạch tổng hợp, Chi nhánh khu vực để tổng hợp.

HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG