(Baothanhhoa.vn) - Để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở đủ sức đảm nhiệm trọng trách, nhận được sự tin yêu, tín nhiệm của Nhân dân, thời gian qua huyện Quan Sơn luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt. Nhờ đó, đến nay đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị ở địa phương ngày càng trong sạch, vững mạnh.
(Baothanhhoa.vn) - Sau hơn 1 năm thực hiện, Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị (gọi tắt là Nghị quyết 57) đã đi vào cuộc sống bằng sự thay đổi trong tư duy lãnh đạo, quản lý và hành động. Với những cách làm riêng, sáng tạo, mỗi địa phương đã, đang đưa khoa học,...
(Baothanhhoa.vn) - Dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) được đưa vào sử dụng nhằm rút ngắn thời gian, công sức và chi phí đi lại cho người dân, giúp giảm áp lực tiếp nhận hồ sơ cho cán bộ, công chức và tăng tính minh bạch trong quản lý Nhà nước. Dù đã triển khai thực hiện...
(Baothanhhoa.vn) - Thời gian qua, Ban Dân tộc HĐND tỉnh đã chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động giám sát từ khâu lựa chọn nội dung, lĩnh vực giám sát đến hình thức, cách thức giám sát, nhằm góp phần thực hiện hiệu quả các chính sách dân tộc trên địa bàn tỉnh.
Với việc Bộ Chính trị ban hành Quy định số 183-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị và Kết luận số 40-KL/TW về bổ sung, sửa đổi Quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị, vấn đề từng được coi là điểm nghẽn đang ngày càng rõ giải pháp tháo gỡ cùng lộ...
(Baothanhhoa.vn) - Cùng với sự hỗ trợ của Trung ương, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách riêng nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi. Từ đó tạo nên diện mạo mới cho các bản làng miền núi xứ Thanh.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu