Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp đẩy mạnh chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động”

(Baothanhhoa.vn) - Năm 2021 có 91.400 lượt đoàn viên, người lao động (NLĐ) Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa được thụ hưởng từ chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và NLĐ” với tổng số tiền 2,282 tỷ đồng.

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

Chủ đề Công đoàn Thanh Hoá

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Công tác chăm lo cho người có công: Bước chuyển mạnh mẽ từ quản lý hành chính sang tư duy phục vụ

Công tác chăm lo cho người có công: Bước chuyển mạnh mẽ từ quản lý hành chính sang tư duy phục vụ

Báo hằng tháng
(Baothanhhoa.vn) - Việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp cùng với những điều chỉnh về chính sách đang đặt ra yêu cầu mới trong tổ chức thực hiện công tác chăm lo cho người có công. Thời gian qua, Thanh Hóa đã nỗ lực đổi mới tư duy, cách làm để bảo đảm mọi người...
“Mùa hè số cùng VNeID”

“Mùa hè số cùng VNeID”

Chuyển đổi số
(Baothanhhoa.vn) - Không còn là những khái niệm xa lạ, chuyển đổi số đang hiện hữu trong đời sống thường ngày qua những tiện ích thiết thực như: Sử dụng ứng dụng VNeID để khám, chữa bệnh; thực hiện dịch vụ công ngay trên điện thoại hay thanh toán không dùng tiền...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh