Thúc đẩy phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”

(Baothanhhoa.vn) - Những năm qua, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, phong trào từng bước đi vào nền nếp, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.

Thúc đẩy phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”

Những năm qua, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, phong trào từng bước đi vào nền nếp, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.

Thúc đẩy phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”

Công nhân Công ty TNHH Giày Rollsport Việt Nam trong ca sản xuất.

Tại Công ty TNHH May Man Seon Global (xã Vĩnh Lộc) - doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, giải quyết việc làm cho hơn 700 lao động, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được triển khai bài bản, đồng bộ. Ngay từ đầu năm, công đoàn công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đăng ký thực hiện phong trào thi đua từ các tổ sản xuất đến toàn công ty; xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và phát động tới toàn thể người lao động (NLĐ). Đồng thời, công đoàn chủ động thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với các nội dung liên quan đến công tác ATVSLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH May Man Seon Global đã phối hợp với lãnh đạo công ty thành lập, kiện toàn hội đồng bảo hộ lao động, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên; thực hiện nghiêm các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm và biện pháp làm việc an toàn. Hằng tháng, hằng năm, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; cử cán bộ phụ trách công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh viên tham gia các lớp tập huấn do ngành chức năng tổ chức. Đặc biệt, công ty chú trọng đầu tư hệ thống máy móc, thiết bị bảo đảm an toàn như lắp đặt hệ thống che chắn tại các vị trí nguy hiểm; tăng cường quạt thông gió, thiết bị làm mát tại khu vực làm việc có nhiệt độ cao; bảo đảm hệ thống chiếu sáng; lắp đặt điều hòa tại nhà bông, kho hàng bông và bộ phận hoàn thiện, gấp gói...

Về bảo hộ lao động, công nhân được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân theo tháng, quý như áo bảo hộ, khẩu trang, găng tay, giày, mũ... Công tác vệ sinh môi trường được duy trì thường xuyên; doanh nghiệp trồng thêm cây xanh, định kỳ tổ chức tổng vệ sinh nhà xưởng, tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp. Những hoạt động thiết thực đó đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, giúp NLĐ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của địa phương, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” gắn với “Tháng hành động về ATVSLĐ”, “Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - phòng chống cháy nổ”, “Ngày Môi trường thế giới”... Nội dung tuyên truyền được triển khai đa dạng thông qua tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề, treo băng rôn, khẩu hiệu, tuyên truyền trực quan tại nơi làm việc... qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và NLĐ.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động, ATVSLĐ được tăng cường. Từ năm 2020 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ban, ngành chức năng tổ chức trên 170 cuộc thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, nhất là những ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý vi phạm; hướng dẫn các đơn vị khắc phục tồn tại, hạn chế, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khuyến khích đoàn viên, NLĐ đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc; xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ. Toàn tỉnh đã tổ chức 165 lớp tập huấn về ATVSLĐ với 19.485 lượt người tham gia; phối hợp với doanh nghiệp tổ chức 939 lớp huấn luyện cho 54.146 lượt người. Có 2.468 công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 12.473 thành viên. Qua phong trào thi đua, có 35 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật cải thiện điều kiện môi trường làm việc đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Từ thực tiễn cho thấy, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” đã và đang phát huy hiệu quả thiết thực, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và kinh tế - xã hội của tỉnh.

Bài và ảnh: Thanh Huê

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Thầy thuốc ưu tú, Dược sĩ chuyên khoa II Trịnh Lê Anh: Hành trình sáng tạo thầm lặng vì sức khỏe cộng đồng

Thầy thuốc ưu tú, Dược sĩ chuyên khoa II Trịnh Lê Anh: Hành trình sáng tạo thầm lặng vì sức khỏe cộng đồng

Y tế - Sức khỏe
(Baothanhhoa.vn) - Không trực tiếp công tác ở tuyến đầu điều trị, nhưng hơn 25 năm qua, Thầy thuốc Ưu tú, Dược sĩ Chuyên khoa II Trịnh Lê Anh, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm nghiệm Thanh Hóa luôn bền bỉ gắn bó với công việc kiểm nghiệm - một “mắt xích” quan trọng trong...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh