Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, hội nhập quốc tế, những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã tập trung lãnh đạo các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc ban hành chương trình hành động, kế hoạch để chỉ đạo phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp.

Chi bộ 7, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Hợp Lực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực kết nạp đảng viên mới.

Từ mô hình HTX Vận tải Hợp Lực, sau 30 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay Tổng Công ty CP Hợp Lực đã có 20 công ty, đơn vị thành viên đang hoạt động sản xuất kinh doanh đa lĩnh vực trong và ngoài tỉnh, với gần 2.000 cán bộ, công nhân viên và người lao động. Xác định công tác phát triển đảng là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển của tổng công ty, từ 1 chi bộ cơ sở với 3 đảng viên, sau 19 năm thành lập, đến nay Đảng bộ Tổng Công ty CP Hợp Lực đã có trên 200 đảng viên, sinh hoạt tại 7 chi bộ. Hằng năm Đảng ủy tổng công ty đã tập trung chỉ đạo các tổ chức công đoàn và đoàn thanh niên và hội cựu chiến binh đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động, sản xuất nhằm phát hiện bồi dưỡng những quần chúng ưu tú có lập trường, chính trị tư tưởng vững vàng để kết nạp đảng. Mỗi năm Đảng bộ Tổng Công ty CP Hợp Lực đã quan tâm phát hiện cử từ 30 đến 40 quần chúng ưu tú tham gia học lớp đối tượng cảm tình đảng và từ đó theo dõi tổ chức kết nạp từ 12 đến 20 đảng viên mới.

Ý thức được tổ chức Đảng có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, năm 2017, Chi bộ Đảng Công ty TNHH Hoàng Tuấn được thành lập với 7 đảng viên, đến nay đã phát triển với 20 đảng viên. Hầu hết cán bộ, đảng viên trong chi bộ đều năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chi bộ và ban giám đốc công ty thường xuyên giữ vai trò đoàn kết và thống nhất, các cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Để nâng cao nhận thức rõ về vai trò, vị trí công tác xây dựng Đảng trong công ty, các đảng viên trong chi bộ luôn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động hiểu rõ về ý thức của bản thân đối với công tác xây dựng Đảng, từ đó nâng cao ý thức tự rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong làm việc để được học tập, bồi dưỡng kết nạp trở thành đảng viên. Hằng năm, chi bộ công ty đều tổ chức giới thiệu 2 quần chúng ưu tú đi học lớp cảm tình đảng và tổ chức kết nạp đảng viên mới.

Hiện trên địa bàn tỉnh có 20.500 doanh nghiệp đang hoạt động, giải quyết việc làm thường xuyên cho trên 326.919 lao động. Toàn tỉnh có 20.344 doanh nghiệp dân doanh và 128 doanh nghiệp FDI, trong đó có 367 doanh nghiệp có tổ chức đảng với tổng số 10.610 đảng viên. Trong những năm gần đây, thực hiện chủ trương của Trung ương về phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp như: Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 23/7/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “Về phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018-2020, định hướng đến năm 2025”; Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 28/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “Về tăng cường công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ tỉnh trong thời gian tới”. Trên tinh thần bám sát các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp đã tập trung tuyên truyền, quán triệt chủ trương, chính sách, quan điểm của Đảng về vai trò, trách nhiệm của tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp, làm cho cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là người sử dụng lao động nhận thức đầy đủ hơn về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp, đồng thời luôn quan tâm triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm thực hiện chủ trương phát triển doanh nghiệp, phát triển tổ chức đảng và đảng viên trên địa bàn tỉnh. Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã kết nạp được gần 2.000 đảng viên trong khối doanh nghiệp.

Mặc dù đã đạt được một số kết quả phát triển đảng trong doanh nghiệp, nhưng so với số lượng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang hoạt động thì số lượng tổ chức đảng và kết nạp đảng viên là chưa tương xứng. Một số doanh nghiệp chỉ coi trọng nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, ít chú ý đến công tác phát triển đảng viên. Phần lớn công nhân, người lao động trong doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, mà chưa thực sự thiết tha phấn đấu trở thành đảng viên. Bên cạnh đó, sự biến động thường xuyên về nguồn lao động của các doanh nghiệp cũng là trở ngại lớn cho công tác kết nạp đảng viên và phát triển tổ chức đảng. Nguyên nhân là do một số cấp ủy chưa quan tâm tạo nguồn kết nạp đảng viên; các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội chưa phát huy tốt vai trò trong việc bồi dưỡng, tạo nguồn giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; một số doanh nghiệp chưa tích cực hợp tác, quan tâm, ủng hộ, phát triển đảng viên và tạo điều kiện để thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Để củng cố, phát triển tổ chức đảng và tăng cường kết nạp đảng viên trong doanh nghiệp, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã và đang chỉ đạo các doanh nghiệp có tổ chức cơ sở đảng tập trung chỉ đạo làm tốt hơn nữa công tác củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động; đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp. Đồng thời, chú trọng tạo nguồn, tạo điều kiện thuận lợi, linh hoạt về thời gian khi mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng đang làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy trong việc phát triển các tổ chức đoàn thể, nhất là tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp tư nhân, làm cơ sở để tạo nguồn phát triển đảng viên.

Bài và ảnh: Minh Hiếu