Công tác luân chuyển cán bộ ở huyện Cẩm Thủy

(Baothanhhoa.vn) - Để làm tốt công tác luân chuyển cán bộ, những năm qua, Ban Tổ chức Huyện ủy Cẩm Thủy tích cực tham mưu giúp ban thường vụ huyện ủy xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ dựa trên yêu cầu thực tế công tác cán bộ của huyện, của các xã, thị trấn để lựa chọn cán bộ luân chuyển cũng như chọn đơn vị luân chuyển cán bộ.

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

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Xã  Yên Định cần thích ứng với mô hình tổ chức mới, có giải pháp đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội

Xã Yên Định cần thích ứng với mô hình tổ chức mới, có giải pháp đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội

Thời sự
(Baothanhhoa.vn) - Thăm và làm việc tại xã Yên Định, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Phong đề nghị chính quyền địa phương tiếp tục thay đổi phương thức và thích ứng với mô hình tổ chức mới theo hướng gần dân, sát dân, từ đó có những giải pháp đột...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh