Chính sách tiền lương - Báo Thanh Hóa

(Baothanhhoa.vn) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nông Cống hiện quản lý 158 công đoàn cơ sở trực thuộc với trên 16.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian...

(Baothanhhoa.vn) - Bắt đầu từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, lương viên chức, nhất là viên chức ngành giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, theo chính sách tiền lương mới, phụ cấp thâm niên nhà giáo sẽ bị...

(Baothanhhoa.vn) - Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương, qua đó sẽ xây dựng 5 bảng lương mới bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cho 9 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:

(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, nhiều giáo viên băn khoăn sẽ không còn phụ cấp thâm niên nhà giáo, đặc biệt đối với các giáo viên đã công tác lâu năm.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký Quyết định 135 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

(Baothanhhoa.vn) - Vấn đề được quan tâm nhiều nhất lúc này với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chính là việc xây dựng, sắp xếp vị trí việc làm gắn với cải cách tiền lương.

(Baothanhhoa.vn) - Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 ngày 10/11/2023 của Quốc hội, từ 1/7/2024, cải cách tổng thể chính sách tiền lương, bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đã nêu năm giải pháp để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, trong đó nội dung đầu tiên là trình cấp có thẩm quyền thông qua danh mục vị trí việc làm.

(Baothanhhoa.vn) - Khi đã có cả điều kiện cần và đủ, chính sách tiền lương sau cải cách sẽ tạo được cú hích lớn đối với sự đổi mới hoạt động hiệu quả của bộ máy. Nhiều người chờ đợi ban hành quyết sách, và hơn thế nữa chính là chờ đợi sự thực thi.

(Baothanhhoa.vn) - Rất nhiều người đã rời khu vực công để sang khu vực tư hoặc bỏ việc trong những năm gần đây, bởi thu nhập của họ không đủ đảm bảo đời sống. Để ngăn tình trạng “chảy máu nhân lực”, đòi hỏi phải khẩn trương cải cách tiền lương. Tuy nhiên, thực hiện...