Tỉnh táo nhận diện các luận điệu xuyên tạc, chống phá cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy Nhà nước hiện nay

Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhà nước hiện nay đang được triển khai mạnh mẽ nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Tuy nhiên, một số thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị đã lợi dụng tình hình này để tung ra những luận điệu xuyên tạc, chống phá, gây hoang mang dư luận. Vì vậy, cần tỉnh táo nhận diện và đấu tranh với các luận điệu sai trái này.

Ảnh minh họa. (Nguồn Internet)

Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã khẳng định tính cấp thiết việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Tinh gọn bộ máy nhà nước giúp loại bỏ những bộ phận trung gian, giảm gánh nặng chi phí và tăng cường tính năng động, linh hoạt các cơ quan nhà nước. Hoạt động cải cách không những phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng mà còn mang lại hiệu quả trong chỉ đạo tập trung từ Trung ương xuống địa phương. Thời gian qua, với sự chỉ đạo quyết liệt của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, bộ máy các cơ quan Đảng và Nhà nước đã được hợp nhất, tinh gọn thêm một bước. Việc triển khai quyết liệt, khẩn trương thể hiện quyết tâm xây dựng bộ máy nhà nước hiệu lực, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ.

Tính hiệu quả về tinh giản bộ máy nhà nước trong giai đoạn hiện nay đã được thể hiện rõ với sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị và sự ủng hộ to lớn của Nhân dân. Tuy nhiên, các phần tử cơ hội chính trị ráo riết chống phá bằng nhiều phương thức khác nhau. Chúng xuyên tạc, bịa đặt về mục đích, ý nghĩa của công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Chúng cho rằng việc tinh gọn bộ máy không phải là để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, mà là một cuộc “thanh trừng nội bộ”, “tranh giành quyền lực” trong Đảng. Từ đó, chúng tung tin bịa đặt về công tác nhân sự, cho rằng việc sáp nhập, tinh gọn bộ máy chỉ nhằm mục đích loại bỏ những người không cùng phe phái. Một số cá nhân cơ hội chính trị thổi phồng những trường hợp cán bộ tình nguyện về hưu sớm chưa nhận được các chế độ, chính sách theo Nghị định 178 của Chính phủ hoặc những trường hợp chưa kịp bố trí công việc mới, gây dư luận tiêu cực, hoài nghi về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ngoài ra, chúng còn kích động tâm lý bất mãn trong nội bộ cán bộ, công chức. Lợi dụng tâm lý hoang mang, lo lắng của một bộ phận cán bộ, công chức trước định hướng “sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã; thực hiện mô hình địa phương 2 cấp” và tiếp tục tinh giản biên chế, chúng tung tin đồn rằng nhiều người sẽ bị mất việc, không có chế độ hỗ trợ, gây tâm lý bất mãn. Kích động tư tưởng chống đối trong nội bộ.

Trước thông tin xuyên tạc về hoạt động tinh gọn tổ chức bộ máy nhà nước trong tình hình hiện nay, mỗi cán bộ, đảng viên và Nhân dân cần nhận thức rõ âm mưu chia rẽ của các thế lực thù địch, phản động, chống đối chính trị... Việc tinh gọn bộ máy không phải “cắt giảm bừa bãi” mà là tái cấu trúc trên cơ sở nghiên cứu, mang tính khoa học căn cứ trên tình hình thực tiễn để nâng cao trách nhiệm, gắn với chính sách đãi ngộ xứng đáng cho người có tài. Chúng ta thấy, sự ủng hộ của toàn dân là động lực để hoàn thành mục tiêu xây dựng bộ máy Nhà nước hiện đại, đáp ứng yêu cầu hội nhập. Để làm tốt được điều này, thiết nghĩ các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp cần tập trung triển khai làm tốt một số nhiệm vụ sau:

Một là, đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc tinh gọn bộ máy, tạo sự thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời huy động sức mạnh tổng hợp của toàn Đảng, cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Cần tập trung phân tích, lý giải một cách thuyết phục về sự cần thiết của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, đặc biệt là nghiên cứu định hướng sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập cấp xã, thực hiện mô hình quản lý địa phương theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Đây là yêu cầu tất yếu của thực tiễn nhằm khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ; giảm sự phân tán về địa bàn, lĩnh vực; loại bỏ các tổ chức trung gian cồng kềnh; tiết kiệm ngân sách và tối ưu hóa việc quy hoạch, phân bổ nguồn lực. Việc tinh gọn bộ máy không chỉ đảm bảo tính tổng thể, đồng bộ, thông suốt, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước mà còn củng cố vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà nước và thúc đẩy sự phát triển đồng đều giữa các vùng miền.

Hai là, tăng cường công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, kịp thời động viên, trao đổi, giải quyết những băn khoăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện việc tổ chức sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Việc cải cách, tinh gọn tổ chức bộ máy là một quá trình có tác động sâu rộng đến toàn hệ thống chính trị, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.

Do đó, cần có cơ chế theo dõi, nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, thái độ, phản ứng của các nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp, tránh để phát sinh tâm lý hoang mang, lo lắng hoặc bị các thế lực xấu lợi dụng kích động, xuyên tạc chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước.

Các cơ quan chức năng cần đẩy mạnh công tác khảo sát, lắng nghe ý kiến từ cơ sở, thông qua nhiều kênh khác nhau như hội nghị tiếp xúc, tọa đàm, lấy ý kiến trực tuyến, hệ thống phản ánh kiến nghị... để kịp thời tiếp thu những góp ý xác đáng, đồng thời có biện pháp điều chỉnh hợp lý khi cần thiết.

Cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp cần chủ động gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là những người thuộc diện tinh giản biên chế hoặc chịu tác động trực tiếp từ quá trình sắp xếp lại bộ máy. Việc kịp thời chia sẻ thông tin, trao đổi thẳng thắn, giải thích cặn kẽ về chủ trương, chính sách, quyền lợi và lộ trình thực hiện sẽ giúp giảm bớt tâm lý lo ngại, tạo sự đồng thuận cao trong toàn hệ thống.

Ba là, tập trung làm tốt công tác chính trị, tư tưởng trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, đồng thời giải quyết kịp thời chế độ chính sách đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Công tác chính trị, tư tưởng đóng vai trò then chốt trong quá trình triển khai tinh gọn bộ máy nhà nước, bởi nó quyết định mức độ đồng thuận, ủng hộ và sự nhập cuộc của toàn hệ thống chính trị cũng như đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Khi thực hiện những cải cách lớn, đặc biệt là những thay đổi có tác động trực tiếp đến bộ máy quản lý và đội ngũ nhân sự, việc ổn định tâm lý, tư tưởng là yếu tố quan trọng để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ, không gây xáo trộn hoặc tâm lý hoang mang trong nội bộ.

Do đó, cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng để đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động nhận thức đầy đủ về mục tiêu, ý nghĩa và sự cần thiết của việc tinh gọn tổ chức bộ máy. Cần làm rõ rằng đây không phải là việc cắt giảm một cách cơ học hay mang tính hình thức, mà là một quá trình sắp xếp hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tinh giản bộ máy nhưng vẫn đảm bảo duy trì và phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Việc đổi mới tổ chức bộ máy không chỉ phục vụ mục tiêu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước mà còn giúp tối ưu hóa nguồn lực, tạo điều kiện để cán bộ, công chức phát huy năng lực, trình độ chuyên môn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại hơn.

Bên cạnh công tác tư tưởng, việc giải quyết chế độ, chính sách cho những người bị ảnh hưởng do quá trình tinh gọn bộ máy cũng cần được thực hiện một cách kịp thời, minh bạch, hợp lý và nhân văn. Cần có chính sách hỗ trợ cụ thể đối với những cán bộ, công chức, viên chức nằm trong diện tinh giản, đặc biệt là những người đã có nhiều năm công tác, đóng góp cho bộ máy nhà nước. Việc sắp xếp, bố trí lại công việc phải được thực hiện công bằng, khách quan, hạn chế tối đa sự xáo trộn và đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động. Đối với những trường hợp không thể tiếp tục làm việc trong hệ thống công quyền, cần có chính sách đào tạo lại, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp hoặc có chế độ hưu trí, trợ cấp phù hợp để đảm bảo đời sống cho họ.

Bốn là, tổ chức rà soát, tăng cường kiểm soát thông tin, bóc gỡ các thông tin xấu, độc, sai sự thật trên internet, mạng xã hội; quản lý chặt chẽ công tác thông tin, tuyên truyền, nhất là trên không gian mạng; phát hiện xử lý nghiêm hành vi phát tán thông tin sai trái, xuyên tạc, tin giả dẫn dắt làm hoang mang trong Nhân dân, ảnh hưởng tiêu cực đến việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị trên cả nước. Bên cạnh việc kiểm soát và xử lý thông tin tiêu cực, công tác tuyên truyền chính thống cũng cần được đẩy mạnh, chủ động cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ, kịp thời về quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Cần phát huy vai trò của các cơ quan báo chí, truyền thông, hệ thống thông tin cơ sở và các kênh truyền thông chính thống trên internet để định hướng dư luận, giúp Nhân dân hiểu rõ bản chất, mục tiêu và lợi ích lâu dài của chủ trương này. Ngoài ra, cần chú trọng xây dựng lực lượng đấu tranh trên không gian mạng có đủ năng lực, bản lĩnh để phản bác kịp thời những luận điệu sai trái, xuyên tạc về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy hiện nay.

Năm là, làm tốt công tác biểu dương những tổ chức, cá nhân có sáng kiến, giải pháp quyết liệt để vượt qua thách thức, rào cản, thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị hiệu quả, đúng tiến độ; cổ vũ tinh thần đổi mới, sáng tạo, cống hiến và hy sinh của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Phê phán mạnh mẽ tư tưởng bảo thủ, không quyết liệt, an phận, ngại thay đổi, né tránh trách nhiệm, sao nhãng, lơ là công việc, ảnh hưởng đến quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị./.

Phạm Văn Tuấn

Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy