Nâng cao chất lượng hoạt động hội phụ nữ thông qua khâu đột phá

Thực hiện khâu đột phá Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026 là “Hỗ trợ phụ nữ nâng cao năng lực, ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), tiếp cận chính quyền số, kinh tế số, xã hội số” và “Đồng hành xây dựng chi hội, tổ hội phụ nữ vững mạnh”, đến nay các khâu đột phá đều đạt kết quả tích cực. Chất lượng hoạt động hội và phong trào phụ nữ ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần xây dựng tổ chức hội vững mạnh.

Cán bộ và hội viên phụ nữ tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin.

Đối với khâu đột phá “Hỗ trợ phụ nữ nâng cao năng lực, ứng dụng CNTT, tiếp cận chính quyền số, kinh tế số, xã hội số”, Hội LHPN tỉnh xác định: Việc tiếp cận với những tiện ích của chuyển đổi số (CĐS) sẽ giúp phụ nữ tự tin hơn với CNTT cũng như có thêm cơ hội để phát triển. Do đó, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội tích cực triển khai, thực hiện ứng dụng CNTT trong hoạt động hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Một trong những nội dung ứng dụng CNTT hiệu quả của Hội LHPN tỉnh thời gian qua là triển khai phần mềm quản lý cán bộ, hội viên tới các cấp hội. Đến nay, 100% cơ sở hội sử dụng phần mềm quản lý cán bộ, hội viên; dữ liệu về hội viên trên địa bàn tỉnh được cập nhật đầy đủ, giúp việc quản lý hội viên chính xác, khoa học. Cùng với đó, Hội LHPN tỉnh thực hiện tốt việc khai thác văn bản chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin trên hệ thống văn bản điện tử của UBND tỉnh; các cấp hội thực hiện việc gửi - nhận văn bản trên môi trường mạng. Qua đó, các hoạt động của hội được triển khai nhanh chóng, kịp thời.

Đến nay, đã có hơn 200.000 phụ nữ được tập huấn kiến thức về CĐS, ứng dụng CNTT, sử dụng mạng xã hội an toàn; 100% cán bộ chuyên trách cả 3 cấp hội đều được tập huấn, sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác hội; 100% hội LHPN các cấp có fanpage, nhóm zalo để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn cán bộ, hội viên phụ nữ và người thân cài đặt, sử dụng ứng dụng VNeID, kích hoạt tài khoản định danh điện tử, thực hiện các dịch vụ công trực tuyến trên địa bàn tỉnh...

Chuyển biến rõ nét nhất về CĐS trong hoạt động hội là Hội LHPN tỉnh đã tích cực chỉ đạo các cấp hội đẩy mạnh ứng dụng CNTT hỗ trợ phụ nữ thực hiện Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025” (gọi tắt là Đề án 939) ngày càng đa dạng và hiệu quả. Đó là tổ chức các lớp tập huấn kinh doanh online, tham gia các kênh, nhóm kinh doanh trên mạng xã hội; hướng dẫn hỗ trợ ứng dụng nền tảng, công nghệ số quảng bá, giới thiệu sản phẩm, tham gia sàn thương mại điện tử và thanh toán điện tử... Đến nay, toàn tỉnh đã có hơn 7.200 phụ nữ trong tỉnh được hỗ trợ khởi nghiệp và khởi sự kinh doanh; hơn 1.000 doanh nghiệp nữ, 156 mô hình kinh tế tập thể được thành lập; hàng nghìn sản phẩm của hội viên, phụ nữ được giới thiệu trên không gian mạng.

Việc thực hiện CĐS đã giúp cán bộ, hội viên và tổ chức hội đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của toàn tỉnh. Năm 2024 thực hiện chủ đề năm “Tăng cường ứng dụng CNTT trong hoạt động hội”, Hội LHPN tỉnh đã phát động hưởng ứng cuộc thi của Trung ương hội “Ứng dụng CNTT trong tổ chức sinh hoạt hội”; thực hiện phương châm “Hội nghị không giấy tờ” và quét mã QR để nhận tài liệu hội nghị, hội thảo...; thường xuyên đăng tải, chia sẻ thông tin trên các nhóm zalo, fanpage, Cổng thông tin điện tử Hội LHPN tỉnh Thanh Hóa để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thông tin, tuyên truyền của hội... Năm 2025, Hội LHPN tỉnh tiếp tục đẩy mạnh CĐS, phát động phong trào “Bình dân học vụ số” và chỉ đạo các cấp hội xây dựng mô hình phù hợp để thực hiện có hiệu quả phong trào.

Đối với khâu đột phá “Đồng hành xây dựng chi hội, tổ hội phụ nữ vững mạnh”, với phương châm hướng hoạt động hội về cơ sở, nâng cao hiệu quả, chất lượng các phong trào thi đua, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội thực hiện có hiệu quả mô hình “1+1” (1 chi hội khá kèm 1 chi hội yếu; 1 hội viên vận động 1 phụ nữ tham gia tổ chức hội; 1 chi hội mạnh kết nghĩa giúp đỡ 1 chi hội yếu hoặc 1 hội viên có điều kiện hỗ trợ 1 hội viên có hoàn cảnh khó khăn...) và “3 có, 3 biết” (có hội viên tiên phong, có hoạt động hàng tháng, có nguồn lực tổ chức hoạt động; biết mặt, biết hoàn cảnh, biết nhu cầu của hội viên); định kỳ dự sinh hoạt tại chi, tổ, nắm chắc hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng và các vấn đề cần giải quyết đối với hội viên phụ nữ như việc làm, phát triển kinh tế, sức khỏe, bình đẳng giới... Trên tinh thần đó, Hội LHPN tỉnh đã ra mắt câu lạc bộ “Nữ trí thức tỉnh Thanh Hóa”; xây dựng 61 mô hình tập hợp phụ nữ theo hình thức nhóm trên mạng xã hội facebook; duy trì và thành lập hơn 100 câu lạc bộ “Nữ công nhân tại địa bàn dân cư”; duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của Hiệp hội Doanh nhân nữ, câu lạc bộ “Nữ doanh nhân”, các mô hình văn hóa - thể thao thu hút đông đảo phụ nữ tham gia.

Việc đa dạng hóa các hình thức sinh hoạt từ chi, tổ đã giúp các cơ sở hội thu hút nhiều hội viên tham gia sinh hoạt, đóng góp nhiều hơn cho phong trào, hoạt động hội và thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Năm 2024, toàn tỉnh đã thu hút 9.658 hội viên phụ nữ, trong đó kết nạp mới 1.855 hội viên danh dự, nâng tổng số trên địa bàn toàn tỉnh lên 849.899 hội viên; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, kiến thức xã hội cho gần 5.000 cán bộ hội; các cấp hội đã giúp cho gần 2.900 phụ nữ thoát nghèo, thoát cận nghèo (vượt chỉ tiêu 41 hộ); hỗ trợ thành lập 6 HTX (vượt chỉ tiêu 4 HTX), 7 tổ hợp tác, 15 tổ liên kết, 175 doanh nghiệp nữ (vượt 125 doanh nghiệp).

Bài và ảnh: Lê Hà