Chồng tham gia BHXH tự nguyện, vợ được hưởng trợ cấp thai sản

Để tăng tính hấp dẫn của BHXH tự nguyện, Luật BHXH năm 2024 (có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025) đã bổ sung thêm chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện cho tất cả người tham gia.

Ảnh minh họa.

Theo đó, luật mới quy định, lao động nam tham gia BHXH tự nguyện, khi vợ sinh con thì vợ cũng sẽ được hưởng trợ cấp thai sản. Với quy định này, chỉ chồng tham gia BHXH tự nguyện mà vợ không tham gia BHXH thì vợ cũng được hưởng trợ cấp thai sản 2 triệu đồng/con.Về quy định thời gian nghỉ thai sản với lao động nam, hiện nay Luật BHXH 2014 quy định tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Thế nhưng, kể từ ngày 1/7/2025 theo quy định của Luật BHXH mới, những ngày nghỉ việc hưởng chế độ thai sản phải trong khoảng thời gian 60 ngày kể từ ngày vợ sinh con.

Theo đó, trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh con, lao động nam tham gia BHXH bắt buộc được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Cụ thể, nghỉ 5 ngày làm việc khi vợ sinh thường; nghỉ 7 ngày làm việc khi vợ sinh con cần phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi; nghỉ 10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi. Ngoài ra, lao động nam sẽ được nghỉ thêm 3 ngày thành 13 ngày cho mỗi con tính từ con thứ 3 trở đi trong trường hợp sinh 3 trở lên; 14 ngày làm việc khi vợ sinh đôi phải phẫu thuật. Trường hợp sinh 3 trở lên phải phẫu thuật thì được nghỉ thêm 3 ngày cho mỗi con tính từ con thứ 3 trở đi.Về trợ cấp một lần khi vợ sinh con, nếu đủ kiều kiện, lao động nam được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ sinh con cho mỗi con. Mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng. Khi Luật mới có hiệu lực, nếu lương cơ sở không thay đổi thì mức hưởng chế độ thai sản của lao động nam là 4,68 triệu đồng.

TS