Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bám sát sự lãnh đạo của Thành ủy TP Thanh Hóa, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, năm 2024 phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn của TP Thanh Hóa tiếp tục có sự đổi mới, sáng tạo, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng cao. Từ đó, vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn tiếp tục được khẳng định, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Chủ tịch LĐLĐ TP Thanh Hóa Lê Trọng Giang trao Giấy khen của LĐLĐ TP Thanh Hóa cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2024.

Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở và vì NLĐ, những năm qua, LĐLĐ TP Thanh Hóa đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) thường xuyên bám sát tình hình, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ để từ đó có biện pháp giải quyết kịp thời. Chủ động phối hợp với các ban, ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách như tiền lương, tiền công, chế độ BHXH, BHYT, ốm đau, thai sản... cho CNVCLĐ đảm bảo theo quy định của pháp luật. Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, phương án, mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch công tác năm và đưa ra những giải pháp thiết thực nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị NLĐ và hội nghị đối thoại đảm bảo đúng quy định và kế hoạch của Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ TP Thanh Hóa và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh. Kết quả, đã có 100% đơn vị khối cơ quan hành chính sự nghiệp, phường, xã, trường học tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc để giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quan hệ lao động.

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp công đoàn thực hiện có hiệu quả; vận động kinh phí từ các tổ chức, cá nhân, các nguồn xã hội hóa nhằm quan tâm đến NLĐ khó khăn. Trong năm, các cấp công đoàn đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”; phối hợp thăm hỏi, hỗ trợ hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ trị giá gần 2 tỷ đồng; trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho 2 hộ gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 80 triệu đồng. Thực hiện Chỉ thị số 22-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Cuộc vận động hỗ trợ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, hộ còn khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Thanh Hóa đã tích cực tuyên truyền, kêu gọi các CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng chăm lo, hỗ trợ làm nhà ở cho hộ nghèo. Kết quả, đã quyên góp ủng hộ được 2 căn nhà với tổng trị giá 160 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Trọng tâm là các phong trào: “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”... Các cấp công đoàn TP Thanh Hóa đã có nhiều cách làm hay, mô hình mới lôi cuốn đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia thi đua lao động, sản xuất. Điển hình như: Mô hình “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả” ở Công đoàn cơ quan Thành ủy, Công đoàn cơ quan UBND TP Thanh Hóa, Công đoàn cơ quan Khối dân TP Thanh Hóa; mô hình tổ chức phong trào thể dục - thể thao trong công nhân, lao động ở Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Thanh Hóa; mô hình thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở Công đoàn Công ty CP Công nông nghiệp Tiến Nông, Công ty CP Xây lắp Điện lực Thanh Hóa...

Các cấp công đoàn TP Thanh Hóa cũng đặc biệt chú trọng thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, coi đây là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn. Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, trong năm, LĐLĐ TP Thanh Hóa đã thành lập mới 13 CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở; kết nạp mới 1.153 đoàn viên. Công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh được các cấp công đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả, đã giới thiệu 425 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Chủ tịch LĐLĐ TP Thanh Hóa Lê Trọng Giang cho biết: Để làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống, xứng đáng là chỗ dựa đáng tin cậy cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, thời gian tới LĐLĐ thành phố tiếp tục đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động để thực hiện tốt các chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn. Triển khai có hiệu quả các giải pháp về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới”; thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH của đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh các hoạt động thi đua, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025.

Bài và ảnh: Thanh Huê