Tập trung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Ngày 6/2, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 22/KH-UBND về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 với mục tiêu xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; nâng cao toàn diện chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới, đảm bảo định hướng phát triển nguồn nhân lực trong các cơ quan, đơn vị theo từng giai đoạn.

Theo kế hoạch, trong năm 2025, tỉnh sẽ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhiều nội dung quan trọng cho đội ngũ cán bộ, công chức các cấp. Đáng chú ý, tỉnh sẽ tổ chức một lớp bồi dưỡng tiếng Anh giao tiếp trong môi trường công sở cho cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã và một lớp bồi dưỡng tiếng dân tộc Mông cho cán bộ, công chức các xã, huyện biên giới và cán bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh đang công tác trên khu vực biên giới đất liền.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng sẽ tổ chức 85 lớp bồi dưỡng kiến thức về nhiều lĩnh vực như: Văn hóa công vụ, chuyển đổi số, phòng chống tham nhũng, kê khai tài sản, hội nhập quốc tế và nghiệp vụ đối ngoại, công tác bảo vệ bí mật nhà nước, phòng chống và xử lý thông tin sai sự thật trên Internet và mạng xã hội, cải cách hành chính, quản lý đất đai, môi trường, quy hoạch và công tác giải phóng mặt bằng.

Đặc biệt, 60 lớp bồi dưỡng kỹ năng sẽ được tổ chức, tập trung vào các nội dung thiết thực như: giao tiếp ứng xử trong công sở, tiếp công dân, giải quyết kiến nghị và khiếu nại tố cáo, lưu trữ hồ sơ tài liệu, thực thi công vụ. Ngoài ra, 50 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về kiểm soát thủ tục hành chính, kỷ luật kỷ cương hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin cũng sẽ được triển khai.

Về nguồn kinh phí thực hiện, đối với cán bộ công chức sẽ được lấy từ ngân sách tỉnh năm 2025 theo Quyết định số 5107/QĐ-UBND ngày 24/12/2024 về việc giao dự toán thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn; thu, chi ngân sách địa phương và phân bổ dự toán chi ngân sách địa phương năm 2025, tỉnh Thanh Hoá; kinh phí của cơ quan quản lý và các nguồn tài trợ hợp pháp khác. Đối với viên chức, kinh phí đào tạo sẽ do viên chức tự bố trí và từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Để đảm bảo chất lượng đào tạo, các cơ sở đào tạo như Trường Chính trị tỉnh, Trường Đại học Hồng Đức và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng được yêu cầu chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ giảng viên. Các cơ sở này cần thường xuyên cập nhật, đổi mới nội dung, chương trình và phương thức đào tạo để đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập kinh tế quốc tế.

Các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố phải hoàn thành việc xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng trước ngày 01/3/2025 và tổ chức triển khai thực hiện, hoàn thành các nội dung đào tạo, bồi dưỡng trước ngày 10/12/2025. Sở Nội vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch.

Ngân Hà