Tạo nguồn phát triển đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Đảng bộ huyện Mường Lát có 26 đảng bộ, chi bộ trực thuộc, 169 chi bộ cơ sở. Hiện nay, tổng số đảng viên thuộc vùng Kết luận 50 của huyện là hơn 300 đảng viên. Phát triển đảng viên mới trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số là điều không dễ dàng, nhất là với những xã đặc biệt khó khăn của huyện Mường Lát. Nhưng với quyết tâm “xây dựng, phát triển chi bộ vững mạnh”, mỗi tổ chức cơ sở đảng đã xây dựng kế hoạch, đề ra nghị quyết về chỉ tiêu phát triển đảng viên hàng năm.

Chi bộ thôn Khẹo, xã Bát Mọt (Thường Xuân) kết nạp đảng viên mới.

Nhiều đảng viên người dân tộc thiểu số mới kết nạp được các tổ chức cơ sở đảng giao nhiệm vụ tham gia lãnh đạo công tác đoàn thanh niên, hội phụ nữ, hội nông dân... đã phát huy tốt năng lực và có nhiều đóng góp tích cực trong công tác.

Mặc dù là xã vùng biên với điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, nhưng Bát Mọt lại là điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên của huyện Thường Xuân. Nhiều năm nay, chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới của xã đều đạt và vượt kế hoạch. Nhằm kịp thời bổ sung nguồn đảng viên, đảng ủy xã đã chỉ đạo các chi bộ rà soát nguồn quần chúng hiện đang sinh hoạt tại địa phương. Hiện Đảng bộ xã Bát Mọt có 15 chi bộ, với gần 400 đảng viên đang sinh hoạt; chất lượng đảng viên mới ngày càng được nâng cao, đủ năng lực lãnh đạo, thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương.

Trong năm 2024, các tổ chức cơ sở đảng trong tỉnh đã kết nạp được 8.754 đảng viên, trong đó có 1.196 đảng viên là người dân tộc thiểu số. Những năm qua, nhiều đảng viên người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong công việc, cũng như ý thức được trách nhiệm “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”. Các đảng viên được kết nạp có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tích cực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đó nhiều đảng viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, mạnh dạn đi đầu trong phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo, tiêu biểu như các đảng viên Bùi Văn Quang, xã Quang Trung (Ngọc Lặc) được chứng nhận kinh doanh sản xuất giỏi cấp Trung ương; Bùi Anh Kiều (Thạch Thành); Phạm Thị Thu, Đinh Thị Chi, Hà Thị Oanh, Nguyễn Văn Vĩnh, Lê Văn Thành (Như Xuân) đều phát triển kinh tế hiệu quả và là các hộ gia đình có sản phẩm được công nhận OCOP 3 sao cấp huyện, cấp tỉnh.

Tuy nhiên, thực tế việc phát triển đảng viên mới, nhất là đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số cũng gặp không ít khó khăn. Các thanh niên trong độ tuổi lao động do thiếu việc làm dời địa phương đi làm ăn xa quê ngày càng nhiều. Đội ngũ học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp và dạy nghề cũng không muốn trở về địa phương vì khó tìm việc làm hoặc có việc làm nhưng thu nhập thấp... điều đó gây khó khăn cho công tác tạo nguồn phát triển đảng viên. Một số xã, bản chưa làm tốt công tác vận động, tuyên truyền, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để họ có động lực phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Để tiếp tục phát triển đảng viên ở thôn, bản vùng sâu, vùng xa, các địa phương cần quán triệt kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Chỉ thị 05 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa khóa XIX về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển đảng viên. Hàng năm các cấp ủy, tổ chức đảng khu vực nông thôn, miền núi, đặc biệt là cấp ủy cơ sở cần chỉ đạo, cụ thể hóa chỉ tiêu, hướng dẫn, kiểm tra chi bộ xây dựng, thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên. Đồng thời, rà soát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng, các tổ chức cơ sở đảng chú ý phát hiện nông dân trực tiếp lao động sản xuất, đoàn viên, hội viên các tổ chức quần chúng, sinh viên tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp, bộ đội xuất ngũ, dân quân tự vệ... ở địa phương để bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng.

Bài và ảnh: Hoàng Lan