“Ở đâu có đoàn viên, người lao động gặp khó, ở đó có Công đoàn”

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở tích cực vận động đoàn viên tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, qua đó tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa tổ chức công đoàn với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Lãnh đạo Công đoàn Công ty TNHH Giầy Sunjade Việt Nam trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Từ nhiều năm nay, gia đình chị Lê Thị Huệ, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam sống trong căn nhà cấp bốn dột nát, xiêu vẹo, mỗi khi trời mưa gió, ngôi nhà như muốn đổ sập. Chị Huệ bị tai nạn giao thông nghiêm trọng phải điều trị dài ngày nên sức khỏe suy giảm. Chồng mất sớm, một mình chị chật vật nuôi 2 con ăn học nên những năm qua cuộc sống của gia đình khó khăn đủ bề. Mong muốn xây dựng ngôi nhà mới nhưng hoàn cảnh khó khăn khiến việc thực hiện trở nên xa vời, bởi thu nhập chính của gia đình chỉ trông chờ vào đồng lương công nhân ít ỏi của chị. Và rồi niềm vui đã đến khi chị được LĐLĐ tỉnh quyết định hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên,

CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa. Cùng với sự giúp đỡ của người thân, đồng nghiệp, gia đình chị đã xây dựng được căn nhà mới khang trang, kiên cố.

Chị Huệ cho biết: “Nhờ các cấp công đoàn hỗ trợ, gia đình tôi đã có một mái ấm để sinh hoạt hàng ngày, yên tâm lao động sản xuất và chăm lo cho các con. Mong chương trình này tiếp tục được nhân rộng để nhiều đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây nhà, ổn định cuộc sống”.

Với phương châm: “Ở đâu có đoàn viên, NLĐ gặp khó, ở đó có công đoàn”, thời gian qua các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công tác xã hội từ thiện được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh; trong đó, tập trung vào hoạt động bảo vệ, chăm lo, hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Với cách làm sáng tạo, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ như xây dựng Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa; tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Phúc lợi đoàn viên”, “Gian hàng 0 đồng“, “Bữa cơm Công đoàn"... Trung bình mỗi năm các cấp công đoàn ký kết hàng chục thỏa thuận hợp tác phúc lợi cung cấp các dịch vụ, ưu đãi cho hàng vạn đoàn viên, NLĐ với số tiền thụ hưởng trên 15 tỷ đồng. Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ 25 đến 30 tỷ đồng/năm; tổ chức thăm hỏi và trao tặng trên 300.000 suất quà; làm mới và sửa chữa trên 500 ngôi nhà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Ngoài ra, các cấp công đoàn tích cực vận động CNVCLĐ ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”; thăm, tặng quà các gia đình thương binh, liệt sĩ, con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam, Mẹ Việt Nam Anh hùng; vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ ủng hộ vùng bị thiệt hại do thiên tai, lũ lụt... thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Võ Mạnh Sơn cho biết: “Hoạt động từ thiện xã hội mang nhiều ý nghĩa thiết thực, nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Vì vậy, hằng năm, các cấp công đoàn phát động sâu rộng các hoạt động xã hội, nhân đạo, tạo sự gắn bó mật thiết trong đoàn viên, NLĐ, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái” của mỗi đoàn viên và tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, giúp cho những người có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống”.

Những kết quả trên cho thấy, công tác xã hội, từ thiện đã tạo đồng thuận trong CNVCLĐ, tạo sự lan tỏa trong hoạt động công đoàn, khơi dậy nhận thức của đoàn viên, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, NLĐ.

Bài và ảnh: Thanh Huê