97,2% người lao động trong các doanh nghiệp FDI tham gia BHXH

Chiều 25/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị giao ban giữa LĐLĐ tỉnh với các DN FDI tại Thanh Hóa về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động, quan hệ lao động và hoạt động công đoàn tại các DN. Đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị giao ban.

Tính đến ngày 20/6/2024, tại 36 DN FDI trên địa bàn tỉnh có số lao động là 158.878 người. Trong tháng 5 và tháng 6, các DN duy trì tốt việc làm cho người lao động (NLĐ), nhiều công ty đã ký được đơn hàng hết năm 2024 và đang tổ chức cho NLĐ tăng ca. Cụ thể, có 27/36 DN tổ chức tăng ca, trong đó, có 8/27 DN tăng ca 1-1,5 giờ/ngày; 19/27 DN tăng ca 2-3,5 giờ ở một số ngày trong tuần.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mai Bá Nam phát biểu tại hội nghị.

36/36 DN đã thực hiện chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho công nhân lao động đúng kỳ.

Có 20/36 DN đã thông báo tăng lương tối thiểu vùng theo quy định từ ngày 1/6/2024; trong đó có 2 công ty đã tăng từ tháng 3, tháng 4/2024, cụ thể là Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam tăng từ tháng 3/2024, Công ty TNHH May Sumec Việt Nam tăng từ tháng 4/2024.

Thu nhập bình quân của NLĐ trong tháng 5 và tháng 6 là: 7.243.000 đồng/người/tháng.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Winners Vina phát biểu tại hội nghị.

36/36 DN đã thực hiện việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hàng tháng đầy đủ cho NLĐ. Tổng số NLĐ của 36 DN được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 154.406 người, đạt tỷ lệ 97,2%; số còn lại là 4.472 người chiếm 2,8%, chưa được tham gia BHXH do mới vào công ty làm việc.

Công nhân Công ty TNHH Sakurai Việt Nam trong ca sản xuất.

Trong 2 tháng qua, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), như: Tổ chức hội thao, hội thi, hội diễn văn nghệ; lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”; hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi năm 2024; phối hợp với lãnh đạo DN tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại.

Các công đoàn cơ sở tiếp tục duy trì phối hợp với DN thăm, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức quà từ 500 nghìn đồng đến 2 triệu đồng/người; duy trì công tác phối hợp kiểm tra giám sát nhà ăn; thay đổi món ăn theo thực đơn, đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ...

Toàn cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện các DN, công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở đã phản ánh một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật lao động và giải quyết những vướng mắc liên quan đến quan hệ lao động trong các DN FDI.

Thanh Huê