Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Với sự nỗ lực phấn đấu của các cấp công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn huyện, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Triệu Sơn đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động (NLĐ). Năm 2024, LĐLĐ huyện Triệu Sơn được tặng Cờ thi đua toàn diện của Tổng LĐLĐ Việt Nam; được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen đơn vị có thành tích xuất sắc trong thực hiện phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Những phần quà ý nghĩa được trao tới tay người lao động có hoàn cảnh khó khăn huyện Triệu Sơn dịp Xuân Ất Tỵ năm 2025.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Sơn Hoàng Văn Huy cho biết: Trong những năm qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ huyện đã đạt được nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ; thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao trình độ về chính trị, tư tưởng, chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề cho NLĐ. LĐLĐ huyện thường xuyên bám sát tình hình, tâm tư nguyện vọng của cán bộ CNVCLĐ, chủ động phối hợp với các ban, ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách như: Tiền lương, tiền công, chế độ BHXH, BHYT, ốm đau, thai sản... cho CNVCLĐ đảm bảo theo quy định của pháp luật đầy đủ, kịp thời. Thực hiện đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn, chính quyền, người sử dụng lao động cùng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị NLĐ theo các nội dung được quy định tại Luật thực hiện Dân chủ ở cơ sở năm 2022 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ đảm bảo đúng quy định. Kết quả, có 42/42 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 33/33 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ; 4/4 doanh nghiệp FDI tổ chức hội nghị đối thoại.

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ được triển khai sâu rộng, với nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa. Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho CNVCLĐ khó khăn với tổng số tiền hơn 6,5 tỷ đồng; hỗ trợ xây 12 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn với số tiền 485 triệu đồng... Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, LĐLĐ huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp FDI chủ động, tham gia giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh thực phẩm, khẩu phần ăn của NLĐ hàng ngày. Kết quả, 4/4 doanh nghiệp FDI hỗ trợ tiền ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đến 25.000 đồng/ngày.

Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục đổi mới, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia. Nhiều mô hình, cách làm hay, sáng tạo được triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, từ đó nâng cao đời sống, thu nhập cho NLĐ, đồng thời thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, các cấp công đoàn thường xuyên đổi mới hình thức thu hút, tập hợp NLĐ tham gia tổ chức công đoàn. Kết quả, trong năm 2024, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 4 công đoàn cơ sở, 1 nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp mới 2.832 đoàn viên. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh được các cấp công đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả, đã giới thiệu 210 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Với việc thực hiện hiệu quả chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ cũng như tổ chức các hoạt động xã hội, các cấp công đoàn huyện Triệu Sơn đã giúp NLĐ trên địa bàn yên tâm lao động, công tác, tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương ngày càng phát triển.

Bài và ảnh: Đức Thắng