TP Thanh Hóa xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Thời gian qua, Ban Thường vụ Thành ủy TP Thanh Hóa đã đổi mới công tác cán bộ để từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trường Chính trị tỉnh và Thành ủy TP Thanh Hóa tổ chức lớp Trung cấp lý luận chính trị không tập trung khóa học 2024-2025.

Nhằm tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Thành ủy TP Thanh Hóa đã ban hành Quyết định số 311-QĐ/TU, ngày 15/10/2021 về Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Trong đó, đặt mục tiêu đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý còn thời gian công tác 2 nhiệm kỳ trở lên; 100% cán bộ có trình độ thạc sĩ; ít nhất 2 đồng chí có trình độ tiến sĩ. Cán bộ là Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, trưởng, phó các phòng, ban, tổ chức chính trị - xã hội, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thành ủy 100% có trình độ cao cấp lý luận chính trị, 100% có chứng chỉ chuyên viên chính, chứng chỉ tin học, 30% có trình độ tiếng Anh trình độ B1 khung châu Âu, 10% có bằng đại học chuyên ngành ngoại ngữ, có thể giao tiếp, làm việc trong môi trường quốc tế... Tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đạt 20% trở lên; tỷ lệ cán bộ trẻ dưới 40 tuổi đạt 15% trở lên. Đối với cán bộ chủ chốt phường, xã trong nhiệm kỳ 100% được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý đô thị, kinh tế, hành chính công, đất đai, văn hóa...

Để hiện thực hóa Quyết định số 311 đã đề ra, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo Ban Tổ chức Thành ủy xây dựng kế hoạch tổ chức cho cán bộ thuộc diện quy hoạch có điều kiện nâng cao trình độ, chuyên môn. Trong 5 năm qua, đã cử 16 đồng chí đi học Cao cấp lý luận chính trị; 12 đồng chí đi học thạc sĩ và 3 đồng chí đi học tiến sĩ; cử 7 đồng chí cán bộ cơ quan Thành ủy đi bồi dưỡng cập nhật kiến thức. Cử 221 đồng chí cán bộ trong nguồn quy hoạch các chức danh chủ chốt ở phòng, ban thành phố và cơ sở đi học Trung cấp lý luận chính trị tập trung, 13 đồng chí học bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên và chuyên viên chính... Đa số cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng đã hoàn thành tốt nhiệm vụ học tập, qua đó tự nâng cao trình độ về mọi mặt, góp phần quan trọng vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương, đơn vị. Đến nay, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thành phố, cơ sở đều đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị...

Song song với nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, Thành ủy TP Thanh Hóa còn quan tâm bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ. Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy đã điều động, bổ nhiệm 214 lượt cán bộ. Trong đó từ thành phố xuống phường, xã là 19 lượt; từ phường, xã lên thành phố là 13 lượt; từ phòng, ban sang phòng, ban là 31 lượt; từ phường, xã sang phường, xã là 26 lượt... Phần lớn cán bộ được điều động, luân chuyển đã phát huy được năng lực, sở trường và kinh nghiệm, khẳng định được năng lực công tác, hằng năm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Nhiều cán bộ sau thời gian điều động, luân chuyển đã được bố trí phân công công tác tại vị trí cao hơn hoặc tương đương...

Đồng chí Phạm Thị Việt Nga, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Việc đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt trong thực hiện khâu đột phá công tác cán bộ đã nâng cao năng lực cơ quan và cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để cán bộ phát huy năng lực, sở trường, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cống hiến cho sự nghiệp xây dựng, phát triển TP Thanh Hóa... Việc tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đã tạo nền tảng quan trọng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ TP Thanh Hóa với tinh thần trọng dân, gần dân, giúp dân, học dân, có trách nhiệm với dân; đoàn kết, chân thành, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp cùng tiến bộ, góp phần đưa TP Thanh Hóa phát triển mạnh mẽ, đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ mới.

Bài và ảnh: Minh Hiếu