Giữ vững niềm tin bằng hành động thiết thực

Trong công cuộc đổi mới hôm nay điều khiến lòng dân day dứt không phải vì đất nước thiếu tiềm năng hay cơ hội, mà bởi có nơi, có lúc nguồn lực ấy chưa được đánh thức đúng cách. Vẫn còn những cán bộ, tổ chức cơ sở đảng giữ lối tư duy cũ, ngại đổi mới, ngại dấn thân. Nhân dân không mong những lời hô hào hoa mỹ, mà cần những việc làm cụ thể, hành động thiết thực.

Chúng ta đều biết, chống đói nghèo, XDNTM, phát triển kinh tế - xã hội không chỉ cần nghị quyết đúng, mà còn cần đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm, bám sát thực tiễn. Ở đâu cán bộ sâu sát, trách nhiệm, dám nghĩ dám làm, ở đó Nhân dân tin tưởng, đồng thuận, chung sức. Ở đâu cán bộ buông lỏng, hình thức, ở đó dễ nảy sinh tư tưởng trông chờ, ỷ lại, hoặc thậm chí mất niềm tin.

Thực tiễn ở tỉnh Thanh Hóa trong những năm qua cho thấy rõ điều đó. Khi cấp ủy, chính quyền các địa phương phân công đảng viên trực tiếp giúp đỡ hộ nghèo, từng gia đình đã có thêm điểm tựa để vươn lên. Khi một bí thư chi bộ nhận giúp đỡ hộ nghèo, hướng dẫn cách làm ăn, chính sự tận tâm ấy đã mở ra niềm tin mới cho người dân. Ngược lại, nếu chỉ dừng ở văn bản, nghị quyết, mà thiếu sự đồng hành, thiếu bàn tay chìa ra đúng lúc, thì mọi chủ trương đều khó đi vào cuộc sống.

Điển hình như trong công cuộc XDNTM, nhiều nơi đã chứng minh một chân lý, nếu dân tin, dân hiểu, dân đồng lòng, thì việc khó mấy cũng thành công. Nhưng để dân tin, cán bộ phải thật sự gương mẫu, phải thuyết phục bằng việc làm. Nói mà không làm, hoặc làm nửa vời, chỉ khiến khoảng cách giữa chính quyền và Nhân dân xa thêm. Minh chứng rõ nét nhất đó là các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định trước đây, khi bắt tay vào XDNTM đã huy động được sự đoàn kết, sức mạnh toàn dân để đi đến thành công, về đích huyện NTM trước kế hoạch đề ra.

Một thực tế khác cũng cần thẳng thắn nhìn nhận đó là: Vẫn còn những cán bộ né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, thậm chí lợi dụng chức vụ để mưu lợi cá nhân. Những biểu hiện ấy không chỉ cản trở sự phát triển mà còn bào mòn niềm tin của Nhân dân. Mà niềm tin một khi đã mất đi, thì khó lấy lại. Vì vậy, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện trì trệ, vô cảm, tham nhũng, tiêu cực cũng chính là giữ gìn niềm tin cho Đảng, cho chế độ.

Điều quan trọng là mỗi cán bộ, đảng viên cần soi lại mình, xem đã thực sự gần dân, sát dân chưa? Đã lắng nghe ý kiến dân, chia sẻ khó khăn với dân chưa? Một người cán bộ tận tụy không cần lời khen, mà cần kết quả cụ thể trong các lĩnh vực đời sống của Nhân dân. Một tập thể lãnh đạo có uy tín không phải ở những báo cáo đẹp, mà ở sự thay đổi, những kết quả nhìn thấy được, sờ thấy được trong từng con đường, ngôi trường, mái nhà...

Hơn lúc nào hết, đất nước ta nói chung, tỉnh Thanh Hóa nói riêng đang bước vào thời kỳ chuyển mình sang một giai đoạn mới, với mục tiêu trở thành một quốc gia thịnh vượng, phát triển, đòi hỏi sự nêu gương mạnh mẽ. Người đứng đầu phải là người đi trước, làm trước, dám chịu trách nhiệm trước. Cấp dưới nhìn cấp trên để làm, Nhân dân nhìn cán bộ để tin. Nếu người lãnh đạo chỉ dừng ở lời nói, thì khó mong quần chúng tích cực hành động. Ngược lại, một hành động cụ thể, thiết thực, dù nhỏ cũng có sức thuyết phục lớn hơn nhiều bài diễn văn dài.

Giữ vững niềm tin của Nhân dân không phải ở chỗ hô khẩu hiệu hay xây dựng phong trào nhất thời, mà ở sự bền bỉ, kiên định, làm từng việc cụ thể vì dân. Mỗi con đường mở ra, mỗi hộ nghèo thoát nghèo, mỗi mái trường mới mọc lên... đều là minh chứng cho lời hứa đi đôi với hành động. Và chính những việc làm thiết thực ấy mới là nền tảng vững chắc để Đảng gắn bó mật thiết với Nhân dân, để đất nước bước đi vững vàng trong công cuộc đổi mới và hội nhập.

Gia Bảo