Vốn chính sách mở cơ hội việc làm ở nước ngoài

Có đơn hàng, có cơ hội việc làm, nhưng chi phí ban đầu vẫn khiến không ít lao động có hoàn cảnh khó khăn phải cân nhắc trước quyết định sang làm việc ở nước ngoài. Nguồn vốn tín dụng chính sách đang giúp tháo gỡ khó khăn này, để những người đã có việc làm không phải bỏ lỡ cơ hội chỉ vì thiếu vốn.

Nhiều lao động được tư vấn, hỗ trợ để có thể tiếp cận được với các chính sách vay vốn trước khi xuất cảnh. Ảnh: Hồng Tư

Thêm điểm tựa từ nguồn vốn chính sách

Để đi làm việc ở nước ngoài, người lao động phải chuẩn bị nhiều khoản chi phí như đào tạo nghề, học ngoại ngữ, tiền dịch vụ, vé máy bay và các khoản theo hợp đồng. Với những gia đình có thu nhập thấp, việc thu xếp một khoản tiền lớn trong thời gian ngắn là không dễ dàng. Trong bối cảnh đó, nguồn vốn tín dụng chính sách trở thành một kênh hỗ trợ thiết thực, giúp người lao động giảm áp lực tài chính trong quá trình chuẩn bị.

Đến hết tháng 7/2026, toàn tỉnh Thanh Hóa có khoảng 1.400 khách hàng đang vay vốn tín dụng chính sách để đi làm việc ở nước ngoài, với tổng dư nợ hơn 101 tỷ đồng. Từ năm 2026, theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được mở rộng; mức vay tối đa bằng 100% chi phí người lao động phải trả trước khi xuất cảnh theo hợp đồng đã ký với doanh nghiệp.

Tại xã Thiệu Quang, chị Nguyễn Thị Liên đang hoàn tất thủ tục sang Nhật Bản làm việc theo đơn hàng nông nghiệp. Khoản vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội giúp chị chủ động hơn về tài chính. Chị Liên cho biết: “Tôi được cán bộ ngân hàng hướng dẫn khá cụ thể nên thủ tục vay vốn nhanh chóng, thuận lợi. Nguồn vốn được giải quyết kịp thời giúp tôi chủ động hoàn thiện các khoản cần thiết trước khi sang Nhật Bản làm việc”.

Để người lao động tiếp cận chính sách, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo các phòng giao dịch phối hợp với chính quyền địa phương tuyên truyền, rà soát nhu cầu, hướng dẫn hồ sơ và giải ngân đối với những trường hợp đủ điều kiện.

Tại Lang Chánh, việc rà soát nhu cầu vay vốn được thực hiện từ cơ sở. Ông Lê Viết Toàn, Phó Giám đốc Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Lang Chánh, cho biết: “Chúng tôi phối hợp với chính quyền địa phương rà soát nhu cầu vay vốn của bà con, hướng dẫn những trường hợp đủ điều kiện hoàn thiện hồ sơ và tạo điều kiện giải ngân kịp thời. Qua đó, người lao động có thêm điều kiện chuẩn bị các khoản chi phí trước khi xuất cảnh”.

Khi doanh nghiệp cùng vào cuộc

Bên cạnh nguồn vốn, sự phối hợp của doanh nghiệp cung ứng nhân lực cũng giúp người lao động thuận lợi hơn trong quá trình chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài. Từ tư vấn công việc, đào tạo đến hoàn thiện hồ sơ, doanh nghiệp trực tiếp hỗ trợ người lao động ở nhiều khâu.

Với anh Ngân Văn Tình, ở xã Sơn Điện, kinh phí cũng là trở ngại khi chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài. Anh chia sẻ: “Trước khi đi, khó khăn lớn nhất của gia đình tôi là kinh phí. Nhờ nguồn vốn vay, tôi có thể trang trải các khoản cần thiết mà không phải vay bên ngoài với lãi suất cao”. Trong quá trình chuẩn bị, anh Tình được Công ty CP Cung ứng nhân lực quốc tế JAKO đào tạo tiếng giao tiếp, tiếng theo chuyên ngành, hướng dẫn về tác phong, văn hóa và môi trường làm việc; đồng thời, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ trước khi xuất cảnh.

Theo bà Lê Thúy Hằng, Giám đốc Công ty CP Cung ứng nhân lực quốc tế JAKO, doanh nghiệp phối hợp với ngân hàng cung cấp hồ sơ pháp lý và các giấy tờ liên quan đến quá trình xuất cảnh của người lao động. Bà Hằng cho biết: “Công ty sẵn sàng cung cấp hồ sơ pháp lý, các giấy tờ liên quan như visa, vé máy bay, lộ trình nhập cảnh theo yêu cầu của ngân hàng, nên người lao động vay vốn khá thuận lợi. Nếu hồ sơ đầy đủ, từ lúc tiếp nhận đến khi giải ngân chỉ mất khoảng 3 - 5 ngày”.

Theo bà Hằng, người lao động của doanh nghiệp thường vay khoảng 70 - 80% giá trị hợp đồng. Việc doanh nghiệp cung cấp đầy đủ hồ sơ liên quan giúp người lao động rút ngắn thời gian làm thủ tục vay vốn. Cùng với đó, doanh nghiệp tư vấn cụ thể về công việc, thị trường, chi phí, mức thu nhập và các điều khoản trong hợp đồng, giúp người lao động chủ động tính toán khoản vay và chuẩn bị các điều kiện cần thiết trước khi sang làm việc.

Với người lao động khó khăn, một khoản vốn được giải ngân đúng thời điểm có thể giúp biến cơ hội việc làm ở nước ngoài thành hiện thực. Khi có việc làm, thu nhập ổn định, người lao động không chỉ có điều kiện hoàn trả khoản vay mà còn từng bước tích lũy, cải thiện cuộc sống và tạo thêm nguồn lực cho gia đình. Để nguồn vốn tiếp tục phát huy hiệu quả, việc rà soát đúng nhu cầu, hướng dẫn thủ tục rõ ràng và tăng cường phối hợp giữa ngân hàng, chính quyền địa phương và doanh nghiệp sẽ giúp người lao động tiếp cận chính sách thuận lợi hơn, chủ động hơn trong hành trình tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập.

Hồng Tư