Tuyên truyền pháp luật lao động cho 1.500 công nhân, lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp: Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Nam Linh (Quảng Xương); Công ty TNHH MTV May Phú Anh (Đông Sơn), Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory (Thọ Xuân) và Công ty TNHH Yosuba Dress Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hoá).

Đồng chí Vũ Thị Hương, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh truyền đạt các nội dung cơ bản của Bộ Luật Lao động năm 2019 cho công nhân, lao động Công ty TNHH Yosuba Dress Việt Nam.

Tại các buổi tuyên truyền, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động ở 4 doanh nghiệp đã được nghe các đồng chí lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công, LĐLĐ tỉnh truyền đạt các nội dung cơ bản của Bộ Luật Lao động năm 2019, như: Các trường hợp người lao động được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động; quy định của pháp luật lao động về thời giờ làm việc bình thường; các hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết...

LĐLĐ tỉnh tuyên truyền, giáo dục chính sách pháp luật cho công nhân, lao động Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Nam Linh.

Bên cạnh đó, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đưa ra những câu hỏi và trao thưởng cho đoàn viên, công nhân lao động có câu trả lời đúng. Nội dung câu hỏi tập trung vào các quy định của pháp luật lao động về thời gian lao động; tác phong lao động công nghiệp; hơp đồng lao động; các hình thức xử lý kỷ luật lao động...

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho công nhân lao động Công ty TNHH MTV May Phú Anh.

Thông qua các buổi tuyên truyền, công nhân, lao động được nâng cao hiểu biết về quyền và nghĩa vụ của bản thân khi tham gia quan hệ lao động tại doanh nghiệp, giúp người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định của pháp luật, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng vi phạm, tranh chấp trong quan hệ lao động.

Thanh Huê