Tiền ăn trưa, điện thoại, xăng xe, xếp hạng lao động... có phải đóng BHXH?

Bạn đọc hỏi: Các khoản tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa, xếp hạng lao động... cho người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không theo quy định pháp luật mới nhất.

Tiền ăn trưa, điện thoại, xăng xe, xếp hạng lao động... có phải đóng BHXH?

Bạn đọc hỏi: Các khoản tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa, xếp hạng lao động... cho người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không theo quy định pháp luật mới nhất.

Điểm b khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là tiền lương tháng.

Tiền ăn trưa, điện thoại, xăng xe, xếp hạng lao động... có phải đóng BHXH?

Tiếp nhận giải quyết thủ tục hồ sơ về BHXH. Ảnh: TTXVN

Bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc.

Trước đó, Điểm c2 khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn: Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác thì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

Như vậy: Căn cứ các quy định trên, các khoản tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa... mà ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động, không nằm trong tiền lương của người lao động thì không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp doanh nghiệp xây dựng Quy chế chi tiền ăn trưa, Quy chế chi tiền xăng xe đi lại... tách bạch riêng với tiền lương của người lao động thì các khoản này cũng không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, nếu coi các khoản này thuộc tiền lương hằng tháng thì phải đóng bảo hiểm xã hội.

Do đó, bạn căn cứ cụ thể vào quy định trên để xác định xem các khoản trên có phải cố định không để hiểu rõ các khoản làm căn cứ đóng BHXH.

Theo Báo Tin tức và Dân tộc

Tin liên quan:

Bình luận

Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Tin cùng chuyên mục

Hậu Lộc nâng cao năng lực truyền thông để thoát nghèo bền vững (Bài 1): Nỗ lực thu hẹp “khoảng cách số”

Hậu Lộc nâng cao năng lực truyền thông để thoát nghèo bền vững (Bài 1): Nỗ lực thu hẹp “khoảng cách số”

Chuyển đổi số
(Baothanhhoa.vn) - Nằm trong lộ trình xây dựng xã NTM nâng cao, xã Hậu Lộc đang tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng sự ưu việt của nền tảng số vào đời sống sinh hoạt, sản xuất. Việc thu hẹp khoảng cách công nghệ không chỉ giúp người dân tiếp cận tri thức mà còn...
Nép  mình vào  an yên...

Nép  mình vào  an yên...

Văn hóa - Giải trí
(Baothanhhoa.vn) - Có những ngày tâm hồn chúng ta dường như nhạy cảm hơn thường lệ. Ta muốn tìm một khoảng không gian cho tâm hồn trú ẩn. Để nhớ, để quên, để vui, để buồn... Và sau tất cả, ta lại trở về với thực tại, sống những ngày xao động không của riêng ta.
Hà Trung đề cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên

Hà Trung đề cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên

Người tốt
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”, Đảng bộ xã Hà Trung đã đề cao vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), nhất là người đứng đầu, giúp cấp ủy, chính quyền...
Chứng nhận tín nhiệm mạng
Việt Long Phần mềm tòa soạn
hội tụ thông minh