Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

Đảng bộ huyện Vĩnh Lộc có 31 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) ở 13 xã, thị trấn, 18 đảng bộ, chi bộ trực thuộc với gần 5.800 đảng viên. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ được Đảng bộ huyện xác định là nhiệm vụ chính trị hàng đầu, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ xã Vĩnh An mở rộng triển khai nhiệm vụ sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vĩnh Lộc Vũ Anh Tuấn cho biết: Thực hiện chương trình trọng tâm “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ nét trong sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ" theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Vĩnh Lộc lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã cụ thể hóa bằng việc ban hành Nghị quyết số 06-NQ/HU ngày 31/8/2022 về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ nét trong sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ”. Trong đó, chỉ đạo các TCCSĐ thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát huy tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên.

Đi liền với việc tổ chức quán triệt sâu rộng các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy, Huyện ủy và các chương trình trọng tâm đến các cấp ủy, TCCSĐ, cán bộ, đảng viên, Huyện ủy Vĩnh Lộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ trực thuộc nâng cao nhận thức, trách nhiệm về vị trí, vai trò của TCCSĐ và người đứng đầu trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, tạo chuyển biến rõ nét trong sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ. Phân công cấp ủy viên phụ trách các chi bộ, đảng bộ cơ sở, nắm chắc tình hình hoạt động của TCCSĐ, tham mưu đề xuất, chỉ đạo các hoạt động và giải quyết những vấn đề phát sinh tại cơ sở; đôn đốc việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Coi việc thực hiện nền nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một trong những nội dung để xem xét, đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý và xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Đồng thời, chỉ đạo các đảng ủy, chi bộ trực thuộc tăng cường thực hiện kiểm tra, giám sát; chỉ đạo chấn chỉnh, khắc phục những hạn chế, thiếu sót qua kiểm điểm tự phê bình, phê bình, góp phần đấu tranh ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu các cấp.

Bí thư chi bộ, trưởng ban công tác mặt trận thôn 9, xã Vĩnh An Nguyễn Thị Nhung cho biết: Chi bộ tổ chức sinh hoạt theo đúng quy định, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt đạt trên 90% và lựa chọn được những vấn đề cấp thiết để đưa ra bàn bạc, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả. Trong xây dựng thôn NTM kiểu mẫu, chi bộ đã xây dựng nghị quyết chuyên đề, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, giao trách nhiệm cho các đảng viên phụ trách hộ gia đình về công tác tuyên truyền; gương mẫu đi đầu trong các hoạt động; phân công các tổ chức hội phụ trách các mô hình... Thực hiện đồng bộ các giải pháp, năm 2022 thôn 9 đã hoàn thành các tiêu chí thôn NTM kiểu mẫu.

Tập trung củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, hàng năm huyện Vĩnh Lộc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý, nghiệp vụ công tác đảng cho cấp ủy viên, bí thư cấp ủy và cán bộ được quy hoạch. Kịp thời kiện toàn cấp ủy, bí thư cấp ủy cơ sở; thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, huyện cử 6 đồng chí học lớp cao cấp lý luận chính trị (LLCT), 26 đồng chí học lớp trung cấp LLCT hệ tập trung; mở 2 lớp trung cấp LLCT cho 70 học viên; tổ chức lớp bồi dưỡng cho 44 cán bộ dự nguồn Ban Chấp hành Đảng bộ và các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 với 44 học viên; lớp sơ cấp LLCT cho 25 học viên; cử hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức của các xã, thị trấn tham gia các lớp tập huấn, khóa bồi dưỡng của các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giới thiệu ứng cử 182 đồng chí; điều động, luân chuyển 67 đồng chí. Bố trí cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương (ít nhất 1 chức danh) ở 11/13 xã, thị trấn; bí thư cấp ủy kiêm chủ tịch HĐND ở 4/13 xã, thị trấn; chuyển đổi vị trí công tác đối với 35 công chức kế toán, công chức địa chính; bổ sung 2 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; phân công lại nhiệm vụ đối với 3 ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy.

Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, Đảng bộ huyện Vĩnh Lộc tập trung lãnh đạo đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; quan tâm phát triển đảng viên, quản lý đảng viên đi làm ăn xa... góp phần xây dựng Đảng bộ huyện trong sạch, vững mạnh.

Bài và ảnh: Phan Nga