Kiểm tra, đôn đốc việc triển khai sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tại huyện Thọ Xuân

Chiều 20/5, Đoàn công tác tỉnh do đồng chí Mai Xuân Liêm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì đã làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Thọ Xuân về việc triển khai sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn huyện.

Đoàn công tác tỉnh do đồng chí Mai Xuân Liêm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Thọ Xuân.

Để tập trung triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ theo chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Ban Thường vụ Huyện ủy Thọ Xuân đã ban hành Kế hoạch số 319-KH/HU về thực hiện sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và các xã, thị trấn, về tổ chức bộ máy, biên chế, gồm: Cơ quan đảng; cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc 4 cơ quan; Trung tâm Chính trị huyện; MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội huyện; khối chính quyền; khối xã, thị trấn và các hội quần chúng cấp huyện.

Thường trực Huyện ủy dự buổi làm việc.

Về biên chế, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện (không tính viên chức ngành giáo dục) hiện có 796 người. Trong đó, cán bộ, công chức 736 người, viên chức 51 người, hợp đồng lao động 9 người.

Về số lượng tổ chức đảng, đảng viên; cán bộ, công chức tại các xã sau sắp xếp đơn vị hành chính, theo Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, huyện Thọ Xuân thực hiện sắp xếp 30 xã, thị trấn thành 8 xã mới, gồm: Thọ Xuân; Thọ Long; Xuân Hòa; Sao Vàng; Lam Sơn; Thọ Lập; Xuân Tín; Xuân Lập.

Về phương án sắp xếp cán bộ, công chức, người lao động: Đối với việc sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý, hiện nay, toàn huyện hiện có 377 cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và cơ sở (trưởng đoàn thể cấp xã trở lên); phải bố trí, sắp xếp đối với 267 đồng chí.

Toàn cảnh buổi làm việc.

Về việc bố trí, sắp xếp cán bộ các xã mới sau sáp nhập: Sau khi có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của tỉnh, huyện sẽ phối hợp xây dựng các phương án nhân sự của các xã mới theo quy định của cấp trên; dự kiến cơ cấu, số lượng cán bộ của 7 xã có số lượng 26 người, riêng xã Thọ Xuân là 28 người do có thêm Trung tâm Chính trị là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Đảng ủy.

Đối với sắp xếp công chức, viên chức, người lao động hiện nay, huyện Thọ Xuân có 419 công chức, viên chức và hợp đồng lao động cấp huyện, cấp xã, trong đó có 51 người đăng ký nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, còn 328 người phải thực hiện bố trí, sắp xếp.

Về quyết toán thu, chi ngân sách năm 2024, đến ngày 6/5/2025, 100% các xã đã tổ chức kỳ họp, trình HĐND xã phê chuẩn quyết toán ngân sách xã năm 2024; trước ngày 25/5/2025, HĐND huyện khóa XX, nhiệm kỳ 2021-2026 họp, phê chuẩn quyết toán thu, chi ngân sách huyện, xã năm 2024.

Về dự toán ngân sách đã giao, cấp cho UBND các xã, sau khi có chủ trương sắp xếp các xã, thị trấn; căn cứ thời điểm chốt số liệu về ngân sách được Trung ương, tỉnh quy định; huyện sẽ chỉ đạo phòng Tài chính - Kế hoạch phối hợp với các xã, thị trấn chốt số liệu về dự toán (tổng đã giao, đã chi, số dự toán còn lại); số dự toán còn lại được rút về ngân sách xã mới thành lập để thực hiện chi trả các nhiệm vụ chi thường xuyên, đầu tư của đơn vị mới.

Về thu, chi ngân sách nhà nước, huyện Thọ Xuân sẽ đôn đốc, thu, nộp ngân sách nhà nước kịp thời để tạo nguồn cho chi đầu tư, giảm nợ đọng xây dựng cơ bản.

Công tác số hóa tài liệu, chỉnh lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu của huyện và các xã, thị trấn khi kết thúc tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện và sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo việc chỉnh lý, số hóa tài liệu cơ quan Huyện ủy, Trung tâm chính trị, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội huyện, đảng ủy các xã, thị trấn.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Mai Xuân Liêm đánh giá cao sự chủ động, nghiêm túc của Ban Thường vụ Huyện ủy Thọ Xuân trong công tác chuẩn bị báo cáo và nội dung báo cáo sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn huyện và các nội dung công việc chuẩn bị kết thúc tổ chức đơn vị hành chính cấp huyện.

Đối với các đề xuất, kiến nghị của huyện về việc tỉnh tiếp tục cho thực hiện danh mục các dự án theo cơ chế đặc thù của huyện gắn với thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Nghị quyết số 299/2022/NQ-HĐND ngày 13/7/2022 của HĐND tỉnh về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển huyện Thọ Xuân, Nghị quyết số 37/2024/NQ-HĐND ngày 15/10/2024 của HĐND tỉnh về sửa đổi khoản 1 Điều 3 Nghị quyết số 299/2022/NQ-HĐND; đề nghị tỉnh sớm có hướng dẫn chi tiết xây dựng khung những nội dung điều chuyển ngân sách các cấp; chuyển giao 2 hệ thống nhà máy cấp nước sạch về tỉnh quản lý; Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các thành viên đoàn công tác tiếp thu, tổng hợp, báo cáo cấp thẩm quyền thực hiện...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh lưu ý đối với công tác bố trí cán bộ, công chức phải đảm bảo đúng người, đúng việc để phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ. Đối với công tác bàn giao, lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác đảng, cán bộ công chức, tài chính, đầu tư công... phải có giải pháp bảo quản, bảo mật thông tin, dữ liệu; tuyệt đối không để xảy ra thất lạc, mất mát hồ sơ trong quá trình chuyển giao, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã. Đối với sắp xếp, bố trí cán bộ, huyện cần tính toán, rà soát lại số liệu công chức chính xác để cân đối khi sắp xếp, bố trí tại các xã.

Lê Phượng