Gần 500 cơ hội việc làm tại AEON MALL Thanh Hóa

Sáng 22/8, Chi nhánh Công ty TNHH AEONMALL Việt Nam tại Thanh Hóa phối hợp cùng Trường Đại học Hồng Đức tổ chức Ngày hội việc làm AEON MALL Thanh Hóa. Sự kiện thu hút sự tham gia của đông đảo người lao động, sinh viên trên địa bàn tỉnh.

Ngày hội việc làm AEON MALL Thanh Hóa thu hút sự tham gia của đông đảo người lao động, sinh viên trong tỉnh.

Ngày hội việc làm AEON MALL Thanh Hóa có sự tham gia của hơn 70 thương hiệu với gần 500 cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực như ẩm thực, đồ uống, thời trang, bán lẻ, dịch vụ giải trí.

Các ứng viên tham gia ngày hội được trao đổi trực tiếp cùng đại diện các nhãn hàng, nhà tuyển dụng, tìm hiểu về môi trường làm việc, chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi và lộ trình phát triển nghề nghiệp của từng doanh nghiệp.

Các ứng viên cũng được tư vấn nộp hồ sơ trực tiếp và tham gia phỏng vấn sơ tuyển. Với những ứng viên phù hợp, doanh nghiệp sẽ hẹn lịch phỏng vấn vòng tiếp theo.

Đại diện Công ty TNHH AEONMALL Việt Nam tại Thanh Hóa và Trường Đại Học Hồng Đức tham quan các gian hàng tuyển dụng lao động.

Cũng tại ngày hội, đại diện Công ty TNHH AEONMALL Việt Nam tại Thanh Hóa và Trường Đại học Hồng Đức đã gặp gỡ, trao đổi thông tin về nhu cầu nguồn nhân lực, định hướng các hoạt động hợp tác, đào tạo, hướng nghiệp trong thời gian tới.

Ông Nishimura Togo, Tổng Quản lý Trung tâm thương mại AEONMALL Thanh Hóa đánh giá, Thanh Hóa là tỉnh đang trên đà phát triển mạnh mẽ cả về kinh tế và xã hội, với lực lượng lao động ngày càng năng động, có chuyên môn, đáp ứng tốt các tiêu chuẩn khắt khe của các nhà đầu tư lớn trong và ngoài nước.

Với quy mô gần 140 gian hàng, khi đi vào hoạt động trong năm nay, AEON MALL Thanh Hóa có nhu cầu tuyển dụng gần 3.000 vị trí việc làm. AEON MALL Thanh Hóa luôn kiên định với định hướng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và chuẩn phong cách Nhật Bản.

Đại diện các doanh nghiệp tư vấn việc làm cho ứng viên tại ngày hội.

Ngày hội việc làm AEON MALL Thanh Hóa sẽ là cầu nối trực tiếp, thuận lợi để người lao động tiếp cận với các thương hiệu uy tín, môi trường làm việc đảm bảo, an toàn. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương.

Thanh Thảo