(Baothanhhoa.vn) - “Không có áp lực thì không có kim cương”! Điều này có lẽ là đúng nhất với công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở Thanh Hóa. Bởi, trong khó khăn, thử thách, nếu không dao động, không chùn bước, coi khó khăn là trải nghiệm, xem nghịch cảnh là môi trường để tôi luyện bản lĩnh, ý chí, nghị lực để trưởng thành; đồng thời, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sáng tạo lối đi thì người cán bộ sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức và làm được những việc lớn, việc khó.
(Baothanhhoa.vn) - Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ là trọng tâm của công tác xây dựng Đảng, là “then chốt của then chốt”; đồng thời xác định đây là khâu đột phá, có ý nghĩa quyết định...
(Baothanhhoa.vn) - Kế thừa những kết quả đạt được sau hơn 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị 07-CT/TW ra đời đã tạo ra bước chuyển mới khi chuyển từ “học tập và làm theo” sang “học tập, thực hành” tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách...
(Baothanhhoa.vn) - Việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên địa bàn Thanh Hóa thời gian qua đã được cụ thể hóa bằng nhiều mô hình thiết thực, gắn với đời sống Nhân dân và nhiệm vụ phát triển của từng địa phương. Từ XDNTM đến chuyển đổi số...
(Baothanhhoa.vn) - Xã Cẩm Tú hiện có 24 người có uy tín (NCUT). Những năm qua, đội ngũ NCUT trên địa bàn xã đã phát huy vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động Nhân dân giữ gìn, bảo tồn bản sắc văn hóa truyền thống, thực hiện nếp sống văn minh, góp phần xây dựng...
(Baothanhhoa.vn) - Mạng xã hội (MXH) đang phát triển mạnh mẽ và có sức hấp dẫn lớn với nhiều đối tượng khác nhau trong xã hội. Từ ưu điểm đó, nhiều địa phương, đơn vị đã ứng dụng công nghệ và MXH giúp đưa các chủ trương, chính sách, pháp luật vào cuộc sống một cách...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu