(Baothanhhoa.vn) - “Không có áp lực thì không có kim cương”! Điều này có lẽ là đúng nhất với công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở Thanh Hóa. Bởi, trong khó khăn, thử thách, nếu không dao động, không chùn bước, coi khó khăn là trải nghiệm, xem nghịch cảnh là môi trường để tôi luyện bản lĩnh, ý chí, nghị lực để trưởng thành; đồng thời, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sáng tạo lối đi thì người cán bộ sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức và làm được những việc lớn, việc khó.
(Baothanhhoa.vn) - Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Đông Quang đã từng bước khẳng định hiệu quả chủ trương đổi mới tổ chức bộ máy hành chính, tạo chuyển biến tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và phục vụ Nhân dân....
(Baothanhhoa.vn) - Với nhiều cách làm thiết thực, phù hợp với đặc thù của đơn vị, Chi bộ Trường THCS Quảng Hùng (phường Nam Sầm Sơn) đã đưa việc học và làm theo Bác đi vào chiều sâu, tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, giáo viên,...
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện.
Nghị quyết 10-NQ/TW xác định kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài là động lực quan trọng của nền kinh tế, đồng thời chuyển mạnh từ tư duy thu hút vốn sang phát triển nền tảng đầu tư chiến lược quốc gia.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu