(Baothanhhoa.vn) - “Không có áp lực thì không có kim cương”! Điều này có lẽ là đúng nhất với công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở Thanh Hóa. Bởi, trong khó khăn, thử thách, nếu không dao động, không chùn bước, coi khó khăn là trải nghiệm, xem nghịch cảnh là môi trường để tôi luyện bản lĩnh, ý chí, nghị lực để trưởng thành; đồng thời, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sáng tạo lối đi thì người cán bộ sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức và làm được những việc lớn, việc khó.
(Baothanhhoa.vn) - Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã biên giới Mường Chanh đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, duy trì hoạt động thông suốt, từng bước nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
(Baothanhhoa.vn) - Ở tuổi ngoài 70, khi phần lớn mọi người chọn cuộc sống an nhàn, vui vầy bên con cháu, ông Lê Khắc Phú, hội viên Hội Người cao tuổi phường Đông Sơn vẫn miệt mài lao động, phát triển mô hình kinh tế trang trại tổng hợp.
(Baothanhhoa.vn) - Mục tiêu xuyên suốt của chính quyền địa phương 2 cấp là gần dân, sát dân, vì Nhân dân phục vụ. Từ khi đi vào vận hành theo mô hình mới, Trung tâm Phục vụ hành chính công (PVHCC) xã Yên Phú đã nỗ lực vượt khó để phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
(Baothanhhoa.vn) - Chú trọng tạo nguồn ngay từ cơ sở, coi trọng chất lượng hơn số lượng, Đảng bộ xã Mường Lý đang từng bước nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, góp phần củng cố tổ chức cơ sở đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh và tạo động lực...
(Baothanhhoa.vn) - Từ thực tiễn hoạt động của các cụm công nghiệp đến việc quản lý, sử dụng ngân sách, đầu tư công hay triển khai các cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, nhiều vấn đề còn vướng mắc đã được Ban Kinh tế - Ngân sách (KT-NS) HĐND tỉnh phát...
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu