(Baothanhhoa.vn) - “Không có áp lực thì không có kim cương”! Điều này có lẽ là đúng nhất với công tác điều động, luân chuyển cán bộ ở Thanh Hóa. Bởi, trong khó khăn, thử thách, nếu không dao động, không chùn bước, coi khó khăn là trải nghiệm, xem nghịch cảnh là môi trường để tôi luyện bản lĩnh, ý chí, nghị lực để trưởng thành; đồng thời, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sáng tạo lối đi thì người cán bộ sẽ vượt qua mọi khó khăn, thách thức và làm được những việc lớn, việc khó.
(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xã Nga Sơn đã đạt được nhiều kết...
(Baothanhhoa.vn) - Đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành, xã Hoằng Phú đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền số. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu quả...
(Baothanhhoa.vn) - Ngay sau Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Bá Thước đã tập trung triển khai, cụ thể hóa nghị quyết bằng những chương trình hành động sát thực tiễn, phù hợp với điều kiện của địa phương, qua đó tạo chuyển biến...
(Baothanhhoa.vn) - 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (12/7/1946 - 12/7/2026), lực lượng an ninh Công an Thanh Hóa luôn là lực lượng nòng cốt trên mặt trận bảo vệ an ninh quốc gia. Từ những ngày đầu bảo vệ chính quyền cách mạng đến giai đoạn hội nhập và phát...
(Baothanhhoa.vn) - Xác định “Dân vận khéo” là cầu nối giữa ý Đảng với lòng dân, sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, xã Văn Nho đã triển khai nhiều giải pháp hướng về cơ sở, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu