Thạch Thành điều động, luân chuyển cán bộ chủ chốt không phải người địa phương

Công tác luân chuyển cán bộ và bố trí một số chức danh cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương đã được huyện Thạch Thành chỉ đạo quyết liệt, với những cách làm phù hợp. Qua thực tiễn công tác, nhiều cán bộ được điều động, luân chuyển (ĐĐLC) đã phát huy năng lực, được cán bộ, đảng viên và Nhân dân địa phương ghi nhận, đánh giá cao.

Từ khi được điều động về giữ chức Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thành Trực, đồng chí Vũ Thị Hương (bên phải) thường xuyên xuống cơ sở nắm bắt tình hình đời sống Nhân dân.

Tháng 4/2019, đồng chí Vũ Thị Hương là Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thành Vinh, được điều động về làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thành Trực. Khi nhận nhiệm vụ mới, điều mà đồng chí trăn trở là làm sao đưa địa phương ngày càng phát triển, nâng cao thu nhập và đời sống Nhân dân được cải thiện. Bằng trách nhiệm và khả năng của mình, đồng chí đã cùng ban chấp hành đảng bộ xã ban hành nhiều nghị quyết để lãnh đạo toàn diện các mặt về kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng. Đồng thời “xốc” lại tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức xã. Phân công, gắn trách nhiệm cho từng đồng chí ủy viên ủy ban bám cơ sở. Tổ chức tốt công tác tuyên truyền, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong thực hiện chương trình XDNTM nâng cao. Chỉ đạo thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi đem lại hiệu quả kinh tế cao... Từ những giải pháp cụ thể, thiết thực, đến nay toàn xã đã chuyển đổi được trên 20ha đất thường xuyên bị ngập lụt sang nuôi trồng thủy sản theo mùa vụ; duy trì trên 245ha diện tích mía đường và mía tím; gần 400ha diện tích trồng cây keo... Hiện thu nhập bình quân đầu người của xã đạt 54 triệu đồng/năm; tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 3,27%.

Tháng 1/2021, khi được điều động về làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND thị trấn Kim Tân, đồng chí Lê Huy Dương, nguyên là Chủ tịch UBND xã Thành Long đã tiếp cận toàn diện các mặt công tác, bám cơ sở, gần gũi với Nhân dân. Với quyết tâm nỗ lực, phấn đấu đưa thị trấn trở thành đô thị văn minh, đồng chí đã tham mưu cho Ban Chỉ đạo xây dựng đô thị văn minh thị trấn xây dựng kế hoạch củng cố, nâng cao chất lượng các tiêu chí đã đạt và hoàn thiện các tiêu chí chưa đạt, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện. Đồng thời chỉ đạo các ngành, đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền, vận động Nhân dân tích cực tham gia xây dựng đô thị văn minh; phát triển kinh doanh dịch vụ; thu hút doanh nghiệp đầu tư vào địa bàn... Hiện thu nhập bình quân đầu người của thị trấn đạt 77,1 triệu đồng/năm; thị trấn đã hoàn thành 6/9 tiêu chí xây dựng đô thị văn minh (thị trấn phấn đấu cuối năm 2024 sẽ hoàn thành 100% tiêu chí).

Thực hiện chủ trương ĐĐLC cán bộ, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, huyện Thạch Thành đã ĐĐLC cán bộ từ huyện về các xã, thị trấn 3 đồng chí; từ xã, thị trấn lên huyện 2 đồng chí; điều chuyển ngang từ địa phương này sang địa phương khác 35 đồng chí; phòng, ban đơn vị này sang phòng, ban đơn vị khác 19 đồng chí. Công tác ĐĐLC cán bộ được huyện gắn với việc bố trí các chức danh cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương. Hiện nay, huyện đã bố trí 20 đồng chí bí thư đảng ủy, 20 đồng chí phó bí thư, chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải là người địa phương.

Trong công tác ĐĐLC cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Thành đã thận trọng trong cách làm, chuẩn bị kỹ lưỡng phương án, kế hoạch và lộ trình thực hiện, không làm ồ ạt, chạy theo số lượng. Hằng năm, căn cứ vào tình hình thực tế, Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng phương án cụ thể, lựa chọn đối tượng, chức danh, đơn vị... để bố trí một cách phù hợp nhất. Theo đó, huyện tiến hành ĐĐLC cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện về xã, thị trấn; luân chuyển cán bộ chủ chốt giữa các xã, thị trấn; ĐĐLC một số chức danh công chức giữa các xã, thị trấn. Ngoài ra, Ban Thường vụ Huyện ủy thường xuyên theo dõi chỉ đạo, kịp thời điều chỉnh những hạn chế, khuyết điểm, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ ĐĐLC hoàn thành nhiệm vụ. Đồng thời thực hiện chặt chẽ công tác đánh giá xếp loại tổ chức đảng và đảng viên... Nhờ vậy, hầu hết cán bộ được ĐĐLC đã nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, năng động, linh hoạt, cùng cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiều giải pháp đưa địa phương, cơ quan, đơn vị ngày càng phát triển.

Để công tác ĐĐLC cán bộ ngày càng đạt chất lượng, hiệu quả cao, thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Thành tiếp tục nghiên cứu, có kế hoạch để luân chuyển nhằm đổi mới trong lãnh đạo, điều hành. Đồng thời, có kế hoạch bồi dưỡng kiến thức về công tác xây dựng Đảng, quản lý Nhà nước cho số cán bộ được ĐĐLC, cán bộ trẻ được quy hoạch vào các chức danh chủ chốt. Hằng năm các cấp ủy, tổ chức đảng tiến hành đánh giá và sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác luân chuyển, trên cơ sở đó rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc lựa chọn đối tượng, địa bàn, vị trí công việc phù hợp...

Bài và ảnh: Quốc Hương