Quan tâm tạo nguồn cán bộ trẻ

Xuất phát từ nhiệm vụ, mục tiêu phát triển giai đoạn mới, Ban Thường vụ Huyện ủy Lang Chánh đã chủ động ban hành, triển khai nhiều giải pháp trong đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ trẻ. Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có phẩm chất, đạo đức, đảm bảo sự kế thừa, chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ, góp phần quan trọng trong giải quyết nhiều vấn đề khó của địa phương, của ngành trong lĩnh vực được giao phụ trách.

Phó Chủ tịch UBND xã Tân Phúc Trần Mạnh Thắng (ngoài cùng bên trái) trực tiếp xuống cơ sở nắm bắt tình hình sản xuất, sinh hoạt của người dân.

Đột phá về công tác cán bộ gắn với môi trường rèn luyện

Xác định môi trường rèn luyện hiệu quả cho cán bộ trẻ chính là thực tiễn công tác tại cơ sở, Ban Thường vụ Huyện ủy Lang Chánh đã quan tâm thực hiện luân chuyển cán bộ trẻ để đào tạo, thử thách.

Từng làm kỹ thuật thị trường cho Tập đoàn Minh Tâm ở tỉnh Bắc Ninh, năm 2010, anh Trần Mạnh Thắng (SN 1983) trở về quê hương làm công chức địa chính xã Đồng Lương theo chính sách thu hút người có trình độ đại học trở lên về công tác tại xã, phường, thị trấn của UBND tỉnh. Với quyết tâm và nỗ lực rèn luyện, anh từng bước phát triển qua nhiều vị trí công tác trước khi được điều động về xã Tân Phúc làm Phó Chủ tịch UBND xã năm 2023.

Nhận nhiệm vụ, anh trực tiếp xuống địa bàn nắm tình hình, hướng dẫn, tạo điều kiện để Nhân dân chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cây trồng, vật nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa phù hợp với điều kiện khí hậu, thời tiết, thổ nhưỡng của địa phương. Anh đã tham mưu đưa giống lúa Nam Ưu 209 trồng mô hình tại thôn Tân Thủy đem lại hiệu quả năng suất cao; xây dựng mô hình nuôi giun quế giúp xử lý môi trường, lấy giun cho chăn nuôi gia súc, gia cầm, nuôi gà đẻ trứng, nuôi cá, phân giun bón cho rau rạch. Anh cũng vận động Nhân dân hiến đất, hiến cây làm đường, đạt nhiều kết quả như: làm đường nội đồng 300m tại thôn Tân Thủy, làm 1.800m đường liên thôn tại thôn Tân Tiến và làm vỉa hè dài 610m, rộng 2m tại thôn Tân Tiến. Đồng thời, tham mưu chính việc hoàn thiện hồ sơ công nhận xã đạt chuẩn NTM vào tháng 10/2024.

“Ở vai trò mới, tôi nhận thấy trách nhiệm lớn đối với bà con Nhân dân. Đã được sự quan tâm của cấp ủy thì cán bộ trẻ phải nhiệt huyết, năng động, sáng tạo, nỗ lực lớn để hoàn thành nhiệm vụ được giao”, Phó Chủ tịch xã Tân Phúc Trần Mạnh Thắng chia sẻ.

Bí thư Đảng ủy thị trấn Lang Chánh Vũ Thế Vinh từng công tác trong ngành giáo dục 13 năm. Từ năm 2017 đến nay, đồng chí đã trải qua nhiều vị trí công tác tại Huyện ủy, UBND huyện Lang Chánh trước khi luân chuyển về địa phương giữ chức Bí thư Đảng ủy thị trấn. Trên cương vị mới, đồng chí Vinh luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, chấn chỉnh nền nếp, kỷ cương, kỷ luật, tác phong làm việc của cán bộ, công chức cấp xã. Đồng thời dành nhiều thời gian sâu sát cơ sở, tìm hiểu nguyện vọng của người dân, lợi thế của địa phương, từ đó đề xuất, ban hành những chủ trương, quyết sách đúng đắn phù hợp với điều kiện thực tiễn, được Nhân dân đồng tình ủng hộ.

Với vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu địa phương cùng quyết tâm cao, đoàn kết, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành, 9 tháng năm 2024, kinh tế - xã hội của thị trấn Lang Chánh đạt nhiều kết quả tích cực. Tổng giá trị sản xuất năm 2024 của xã ước đạt 1.821 tỷ đồng; thành lập mới được 9 doanh nghiệp, đạt 250% chỉ tiêu huyện giao. Hiện xã có 405/450 lao động có việc làm mới; vận động xây dựng 4 nhà ở cho hộ nghèo. Vai trò của MTTQ và các đoàn thể ngày càng được phát huy; các phong trào thi đua, các cuộc vận động được đẩy mạnh.

“Điều tâm đắc nhất trong sự nghiệp của tôi chính là được đi cơ sở, được đem những tâm tư, trăn trở, dự định của mình triển khai vào thực tế để góp sức cùng địa phương, cùng bà con Nhân dân phát triển thay đổi cuộc sống. Tôi nghĩ bản thân cán bộ luân chuyển phải xác định được việc luân chuyển không phải như một nghĩa vụ, cứ hết hạn là trở về, là đủ tiêu chuẩn để đề bạt lên chức vụ cao hơn mà đi là để rèn luyện, học hỏi, đúc rút kinh nghiệm cho bản thân và trưởng thành hơn từ thực tiễn”, Bí thư Đảng ủy thị trấn Lang Chánh Vũ Thế Vinh tâm sự.

Tin tưởng, mạnh dạn giao việc và đề bạt

“Ban Thường vụ Huyện ủy tin tưởng bố trí, sử dụng cán bộ trẻ, tạo môi trường công tác tốt để cán bộ trẻ được rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành. Kết quả đánh giá cán bộ qua thực tiễn sẽ làm tiền đề chọn lọc, xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ kế cận bảo đảm đầy đủ các yêu cầu về phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm”. Đó là khẳng định của Bí thư Huyện ủy Lang Chánh Nguyễn Xuân Hồng.

Ban Thường vụ Huyện ủy triển khai kế hoạch thực hiện “khâu đột phá về công tác cán bộ” cho cả nhiệm kỳ đến các đảng bộ, chi bộ và đội ngũ cán bộ chủ chốt trên địa bàn. Trong đó, đề cao việc tạo nguồn, đào tạo và có chính sách cụ thể thu hút cán bộ trẻ. Kịp thời phát hiện những cán bộ trẻ có tài năng trong hoạt động công vụ, có thành tích nổi bật qua các hoạt động ở cơ sở, có chiều hướng phát triển để xem xét, lựa chọn đưa vào quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý nhằm tạo nguồn cán bộ đa dạng, phong phú mang tính kế thừa, phát triển liên tục.

Từ năm 2021 đến tháng 9/2024, Ban Thường vụ Huyện ủy đã bổ nhiệm và giới thiệu ứng cử 72 cán bộ cấp trưởng (trong đó có 19 cán bộ trẻ), 63 cán bộ cấp phó (trong đó có 26 cán bộ trẻ). Đồng thời, mở 10 lớp học nhận thức về Đảng cho 615 quần chúng ưu tú; 7 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 398 đảng viên mới; cử 15 cán bộ, đảng viên trẻ đi học tại Trường Chính trị tỉnh, 9 cán bộ đi học cao cấp lý luận chính trị.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện việc đánh giá, nhận xét cán bộ qua nhiều kênh, nhiều chiều, phát huy được tính dân chủ, khách quan để làm căn cứ lựa chọn, bố trí, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ.

“Ban Thường vụ Huyện ủy tin tưởng các đồng chí cán bộ trẻ khi được luân chuyển, thử thách sẽ nâng cao bản lĩnh chính trị, tiên phong, gương mẫu, không ngại khó khăn, thử thách, dám nghĩ, dám làm, không ngừng đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công; đóng góp thiết thực trí tuệ, năng lực cho sự phát triển của địa phương. Thực tế đến nay, huyện đã xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý các cấp có phẩm chất, đạo đức, trình độ, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Bí thư Huyện ủy Lang Chánh Nguyễn Xuân Hồng nhấn mạnh.

Bài và ảnh: Anh Tuân