Mường Lát quan tâm tạo nguồn cán bộ

Từ năm 2023 đến nay, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Mường Lát đã tiếp nhận, tuyển dụng 58 cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, thực hiện bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 78 cán bộ, gồm: cấp huyện 17 người; đơn vị sự nghiệp công lập 28 người; cấp xã 33 người.

UBND huyện Mường Lát công bố quyết định luân chuyển, điều động cán bộ ngành giáo dục.

Đồng chí Triệu Minh Xiết, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mường Lát cho biết: "Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện cơ bản có trình độ đại học, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ theo vị trí việc làm; trong đó, 100% cán bộ cấp xã có trình độ đại học, lý luận chính trị, quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn chức danh. Từ năm 2023 đến nay, toàn huyện đã cử 4 cán bộ đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị; 70 cán bộ đi đào tạo trung cấp lý luận chính trị; 2 cán bộ đi đào tạo thạc sĩ; 50 lượt cán bộ đi đào tạo tin học, ngoại ngữ và hơn 500 lượt cán bộ đi bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, bồi dưỡng chức danh". Tuy nhiên, tổng số cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện Mường Lát còn thiếu 87 người so với biên chế và vị trí việc làm được phê duyệt, trong đó: Khối đảng, đoàn thể huyện thiếu 8 người; UBND huyện thiếu 8 người; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc huyện thiếu 54 người; các xã, thị trấn thiếu 17 người. Riêng cán bộ lãnh đạo, quản lý thiếu 48 người...

Việc thiếu cán bộ, công chức, viên chức được xác định có nhiều nguyên nhân, nhưng nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Mường Lát đa số là người miền xuôi, khi có điều kiện, các cán bộ xin chuyển về xuôi công tác, do đó huyện thường xuyên thiếu hụt cán bộ kế cận có năng lực, trình độ chuyên sâu và kinh nghiệm. Nhận thức rõ công tác cán bộ có vai trò quan trọng trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã quan tâm đến công tác giáo dục tư tưởng, chính trị cho cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Cùng với đó, tập trung rà soát quy hoạch, điều động, luân chuyển, các chức danh lãnh đạo diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý nhằm rèn luyện cán bộ tại cơ sở, tiếp cận giải quyết những vấn đề từ thực tiễn cuộc sống. Tháng 6 năm 2024, Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát đã quyết định điều động, luân chuyển, tiếp nhận và bổ nhiệm 17 chức danh cán bộ chủ chốt các phòng, ban chuyên môn, cơ quan, đơn vị nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển của huyện.

Trong số 17 cán bộ được điều động, luân chuyển có đồng chí Vi Văn Hùng, đang giữ chức vụ Chánh Văn phòng HĐND, UBND huyện Mường Lát được Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát quyết định điều động chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy thị trấn Mường Lát, nhiệm kỳ 2020-2025. Ngay sau khi nhận quyết định, trên cương vị mới được tổ chức phân công, đồng chí Hùng đã tìm hiểu thực tế của địa phương và chủ động xây dựng mối đoàn kết trong cấp ủy đảng, chính quyền và các đoàn thể, tích cực đi cơ sở không chỉ để làm quen địa bàn mà còn bám sát, nắm tình hình, cùng Ban Thường vụ Đảng ủy thị trấn, chính quyền và Nhân dân trên địa bàn đẩy mạnh công tác xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở. Mới nhận nhiệm vụ được hơn 2 tháng, trên địa bàn khu phố Đoàn Kết bùng phát dịch bạch hầu, đồng chí Hùng đã cùng với Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ, các đoàn thể, cán bộ, thị trấn Mường Lát đã tổ chức tuyên truyền, vận động Nhân dân trong khu phố tổng dọn vệ sinh môi trường, khử khuẩn, thực hiện giãn cách nhằm hạn chế thấp nhất nguy cơ lây nhiễm, bùng phát dịch bệnh trên địa bàn. Đồng thời phát động Nhân dân trên địa bàn thị trấn thực hiện công tác vệ sinh môi trường với chủ đề “Ngày thứ 7 xanh” tạo cảnh quan môi trường “sáng - xanh - sạch - đẹp” tại các khu phố ở thị trấn Mường Lát. Trong tháng 10/2024, do ảnh hưởng của các đợt mưa lớn đã làm rạn nứt, sụt lún và sạt lở đất đồi tại khu phố Na Khà và Chiên Pục (thị trấn Mường Lát) đe dọa đến tài sản và tính mạng của 25 hộ dân. Trước tình hình trên, đồng chí Hùng cùng với cấp ủy, chính quyền địa phương phối hợp với các lực lượng tổ chức sơ tán khẩn cấp các hộ dân đến nơi an toàn.

Đồng chí Vi Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy thị trấn Mường Lát cho biết: “Sau hơn 8 tháng được Ban Thường vụ Huyện ủy điều động giữ chức Bí thư Đảng ủy thị trấn, bản thân tôi đã tiếp cận với công việc và nỗ lực phát huy trình độ, năng lực của bản thân để cùng tập thể cấp ủy, chính quyền tập trung xây dựng thị trấn Mường Lát xứng đáng là trung tâm chính trị, văn hóa, kinh tế - xã hội của huyện Mường Lát”.

Thực tế cho thấy, công tác cán bộ ở Mường Lát thời gian qua đã kịp thời bổ sung đội ngũ lãnh đạo, khắc phục “khoảng trống” cũng như sự “hẫng hụt” về nguồn cán bộ. Chất lượng hoạt động, quản lý điều hành của bộ máy cấp ủy, chính quyền được nâng lên và có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều cấp ủy Đảng, cán bộ, đảng viên đã nhận thức đầy đủ hơn về công tác luân chuyển, quy hoạch cán bộ. Luân chuyển cán bộ cũng tạo động lực và yêu cầu cho cán bộ tập trung cao cả về tinh thần, nghị lực, cả về trí tuệ và công sức để học hỏi, phấn đấu rèn luyện, vươn lên trong thực hiện nhiệm vụ. Các đồng chí được luân chuyển đã nhanh chóng tiếp cận với điều kiện, môi trường làm việc mới, phát huy được khả năng công tác và vai trò, trách nhiệm của mình, lãnh đạo địa phương kịp thời tháo gỡ những vấn đề khó khăn, vướng mắc, khắc phục những yếu kém trong thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Việc Ban Thường vụ Huyện ủy Mường Lát tập trung quan tâm đến công tác tạo nguồn cán bộ, nhất là cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số ở địa phương sẽ khắc phục được tình trạng thiếu cán bộ và tạo sự ổn định phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Bài và ảnh: Minh Hiếu