Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng
(Baothanhhoa.vn) - Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021.
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
Từ khóa:
Đọc nhiều nhất
Thời tiết
Báo Hằng Tháng
Nghị quyết số 68: Tiếp sức cho phụ nữ phát triển kinh tế tư nhân (Bài 3) - “Cú hích” thể chế
Khám phá vẻ đẹp thác Ba
Để đông trùng hạ thảo thực sự là “món quà quý” cho sức khỏe con người
Nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động y tế dự phòng, y tế cơ sở - xây dựng nền tảng vững chắc vì một Việt Nam khỏe mạnh
Để mỗi góc làng cũng có thể là “đất lành” cho doanh nghiệp phát triển
Tin cùng chuyên mục
Quy định số lượng Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân cấp tỉnh, cấp xã
Đời sống - Xã hộiTỉnh hình thành sau sắp xếp có không quá 3 Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân. Đơn vị hành chính cấp tỉnh không thực hiện sắp xếp có không quá 2 Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân.
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học ở Việt Nam
Giáo dụcPhó Thủ tướng Lê Thành Long ký Quyết định số 2371/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học giai đoạn 2025 - 2035, tầm nhìn đến năm 2045”.
34/34 địa phương đã hoàn tất chi trả chế độ Nghị định 178
Đời sống - Xã hộiTheo Bộ Nội vụ, đến ngày 28/10, có 146.836 người/146.847 người (tỷ lệ 99,99%) đã được nhận tiền chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2025/NĐ-CP. Trong đó, 34/34 địa phương đã hoàn tất chi trả.
Những “bác sĩ tương lai” tận tâm vì sức khỏe của người dân vùng cao
Người tốt(Baothanhhoa.vn) - Mỗi năm, bản làng vùng cao ở Thanh Hóa lại đón những sinh viên Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội trong màu áo xanh tình nguyện và áo blouse trắng thân quen. Mang trong mình khát vọng cống hiến và trái tim đầy nhiệt huyết, các “bác sĩ tương lai” đã...
Thực hiện nghiêm các quy định, tuyệt đối không giao bài tập về nhà cho học sinh tiểu học
Giáo dục(Baothanhhoa.vn) - Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&DT) tỉnh Thanh Hóa vừa có công văn số 4159 /SGDĐT-GDPT gửi UBND các xã, phường về việc không giao bài tập về nhà cho học sinh tiểu học.
Bình luận
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu