Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Những năm qua huyện Quan Hóa đã có nhiều giải pháp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) theo hướng chuẩn hóa trong các cơ quan, đơn vị, qua đó từng bước đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

UBND huyện Quan Hóa mở lớp dạy chữ và tiếng dân tộc Thái cho CBCCVC.

Trưởng Phòng Nội vụ huyện Quan Hóa Lê Văn Dũng, cho biết: Nhằm từng bước xây dựng đội ngũ CBCCVC chuyên nghiệp, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, hằng năm phòng nội vụ đã tham mưu cho UBND huyện xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, khu phố. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng được triển khai một cách toàn diện, từ đào tạo lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý Nhà nước, kiến thức về quốc phòng - an ninh, văn hóa công vụ, tiếng dân tộc...

Trong năm 2023 và 7 tháng năm 2024, Phòng Nội vụ huyện Quan Hóa đã phối hợp với Trường Chính trị tỉnh, Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa, Trung tâm Công nghệ thông tin, các xã, thị trấn mở 5 lớp bồi dưỡng cho gần 577 CBCCVC từ huyện đến xã và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, khu phố có liên quan tham gia. Nội dung tập trung vào bồi dưỡng kiến thức pháp luật, về tổ chức chính quyền địa phương và kỷ luật, kỷ cương hành chính; bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ thực thi nhiệm vụ cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã sau khi thực hiện bố trí, sắp xếp theo Nghị quyết 232 của HĐND tỉnh; bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng hoạt động của trưởng bản, trưởng khu phố; bồi dưỡng kiến thức sử dụng công nghệ thông tin, sử dụng phần mềm hệ thống quản lý văn bản và hồ sơ công việc, phần mềm “một cửa”; bồi dưỡng văn hóa công sở, đạo đức công vụ, bồi dưỡng kiến thức về công tác cải cách hành chính cho cán bộ, công chức cấp xã, cấp huyện có liên quan.

Ngoài ra, Huyện ủy Quan Hóa còn mở nhiều lớp bồi dưỡng các chức danh lãnh đạo các ban Đảng, ủy ban kiểm tra, văn phòng cấp ủy cấp huyện; kiến thức quản lý Nhà nước; bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới cho lãnh đạo các phòng, ban; bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho cán bộ, đảng viên, CCVC trên địa bàn. Đến nay, 100% cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Đồng thời, UBND huyện Quan Hóa thực hiện tốt công tác cử CCVC tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị do tỉnh và các cơ sở đào tạo trong nước tổ chức. Nhìn chung, công tác đào tạo, bồi dưỡng cho CBCCVC trên địa bàn huyện có nhiều chuyển biến tích cực về nội dung, chương trình và phương pháp bồi dưỡng.

Để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC, thời gian tới huyện tiếp tục bám sát các nghị quyết của Trung ương, kế hoạch của UBND tỉnh và yêu cầu thực tiễn để đào tạo, bồi dưỡng gắn với nhiệm vụ cải cách hành chính, cải cách công vụ, tiêu chuẩn, chức danh, vị trí việc làm, đặc thù ngành nghề, lĩnh vực, địa phương, đảm bảo đội ngũ CBCCVC đáp ứng tốt nhất công việc trong giai đoạn mới.

Bài và ảnh: Vũ Khắc