Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp (DN) tỉnh hiện có 98 tổ chức cơ sở đảng với hơn 5.700 đảng viên. Thời gian qua, công tác phát triển đảng luôn được đảng bộ quan tâm, chú trọng.

Một buổi họp chi bộ bàn giải pháp phát triển đảng viên mới ở Chi bộ Công ty CP Quản lý đường thủy nội địa và xây dựng giao thông Thanh Hóa.

Năm 2017 và quý I-2018, đảng bộ đã kết nạp được 356 đảng viên, vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Để có được kết quả trên, đảng ủy khối đã chú trọng công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc tháo gỡ khó khăn, đề ra nhiều giải pháp bồi dưỡng, rèn luyện quần chúng ưu tú, tạo nguồn kết nạp đảng viên mới.

Đồng chí Đinh Xuân Hướng, Bí thư Đảng ủy Khối DN tỉnh, cho biết: Bám sát nghị quyết đại hội đảng bộ đề ra về phát triển đảng viên, hằng năm, đảng ủy có kế hoạch phát hiện và bồi dưỡng quần chúng ưu tú nhằm tạo nguồn. Giao chỉ tiêu cụ thể cho các tổ chức cơ sở đảng, coi đây là một tiêu chí đánh giá, xếp loại công tác Đảng hằng năm. Do đó, cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng luôn chú trọng việc đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công nhân, thực hiện tốt công tác luân chuyển để rèn luyện cán bộ, từ đó tạo nguồn kết nạp Đảng. Cùng với việc thực hiện nghiêm túc Kết luận 81-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng ủy Khối DN tỉnh trong tình hình mới”, Đảng ủy Khối còn thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ, đảng viên, từ đó quán triệt và học tập, trao đổi, thảo luận, nắm vững các nghị quyết, chỉ thị của Đảng chỉ đạo về công tác phát triển Đảng. Đặc biệt, đảng ủy đã lãnh đạo các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, giao việc, giao người giúp đỡ, theo dõi để bồi dưỡng, thu hút quần chúng ưu tú phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Hằng năm tổ chức 6 lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng cho 600 quần chúng ưu tú; 4 lớp bồi dưỡng cho hơn 300 đảng viên mới. Trong năm 2017 và quý I-2018, Đảng ủy Khối đã tổ chức 14 hội nghị triển khai, quán triệt, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương cho gần 5.100 lượt cán bộ, đảng viên; 5 lớp bồi dưỡng kiến thức mới cho 1.695 cán bộ chủ chốt; duy trì tổ chức hội nghị báo cáo viên định kỳ hằng tháng, cấp phát 9.300 cuốn thông báo nội bộ, tài liệu hỏi – đáp về các nghị quyết phục vụ kịp thời sinh hoạt chi bộ hằng tháng, 92/95 đơn vị đã tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6...

Là một cơ sở đảng thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong nhiều năm qua, đồng chí Nguyễn Văn Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty CP Dược – Vật tư y tế Thanh Hóa, chia sẻ kinh nghiệm: Hằng năm, chúng tôi giao cho các chi bộ trực thuộc kế hoạch phát triển đảng viên, coi đây là một trong những căn cứ để xem xét, đánh giá thi đua; tạo điều kiện cho quần chúng ưu tú có cơ hội phấn đấu, rèn luyện. Khi xem xét, chọn lựa các đối tượng tạo nguồn, cấp ủy luôn có sự đánh giá khách quan, công bằng dựa trên hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao, tác phong và tư cách đạo đức cá nhân. Năm 2017, Đảng bộ kết nạp được 10 đảng viên, vượt 2 đảng viên so với chỉ tiêu đề ra.

Đồng chí Hoàng Văn Huy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Quản lý đường thủy nội địa và xây dựng giao thông Thanh Hóa, cho biết: Mỗi năm theo kế hoạch đảng bộ công ty phát triển từ 2-3 đảng viên. Năm 2017, đảng bộ kết nạp được 2 đảng viên, nâng số đảng viên trong toàn đảng bộ lên 52 đồng chí. Có được kết quả này là do cấp ủy đã luôn quan tâm giáo dục quần chúng, để họ tự nguyện, tự giác phấn đấu vào Đảng; giao nhiệm vụ cụ thể đến từng chi bộ, phân công đảng viên chủ động phát hiện, giáo dục giúp đỡ các quần chúng ưu tú đối tượng Đảng. Tuy nhiên, việc bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới ở Công ty CP Quản lý Đường thủy nội địa và xây dựng giao thông Thanh Hóa cũng gặp khó khăn như một số quần chúng chưa tích cực phấn đấu nâng cao nhận thức chính trị...

Thời gian tới, Đảng bộ Khối DN tỉnh sẽ tiếp tục làm tốt công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng; gắn công tác phát triển đảng viên với việc củng cố, đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, nhất là đảng viên mới; chú trọng bồi dưỡng đối tượng phát triển đảng viên trong công nhân trực tiếp lao động sản xuất, lực lượng đoàn viên, thanh niên ưu tú, phấn đấu mỗi năm kết nạp từ 300 đảng viên trở lên.