Lưu ý khi viết kỹ năng chuyển giao trong CV ứng tuyển

Tâm lý thường gặp của ứng viên khi có ý định thay đổi công việc đó là lo lắng mình không đủ kỹ năng cần thiết cho vị trí mới. Đây chính là lúc mà kỹ năng chuyển giao transferable skills sẽ giúp ứng viên tạo ấn tượng và thuyết phục nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn nên lưu ý rằng không phải bất cứ kỹ năng nào cũng là kỹ năng chuyển giao và hữu ích để đưa vào CV ứng tuyển.

Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn dễ dàng hiểu được kỹ năng chuyển giao là gì và những lưu ý khi viết CV xin việc đơn giản.

Kỹ năng chuyển giao là gì?

Kỹ năng chuyển giao tiếng Anh là transferable skills, được dùng để nhắc đến những kỹ năng mà bạn có thể áp dụng trong nhiều công việc và lĩnh vực khác nhau. Để làm rõ bộ kỹ năng này, kiến thức và kinh nghiệm sẽ được đề cập và phân tích chi tiết trong quá trình viết CV. Kỹ năng chuyển giao thể hiện khả năng thích ứng của bạn trong lĩnh vực mới, đảm bảo chất lượng công việc được giao. Đây là điểm cộng rất lớn cho ứng viên viết CV trái ngành.

Một số kỹ năng chuyển giao nổi bật

Danh sách những kỹ năng chuyển giao nổi bật dưới đây sẽ giúp bạn có thêm thông tin hữu ích để đưa vào CV của mình:

1. Tổ chức và thực thi công việc

Nhóm kỹ năng này bao gồm năng lực quản lý thời gian, nghiên cứu và phân tích. Ngoài ra thể hiện bạn có khả năng lập kế hoạch và quản lý chất lượng công việc (QA&QC).

2. Giao tiếp và hợp tác

Đây là nhóm kỹ năng liên quan đến làm việc với con người bao gồm truyền đạt thông tin, phối hợp đội nhóm và các nghiệp vụ trong lĩnh vực nhân sự.

3. Lãnh đạo

Nếu bạn sở hữu tố chất dẫn dắt và có kinh nghiệm giải quyết vấn đề của đối nhóm, đừng ngần ngại đưa kỹ năng lãnh đạo vào CV của mình. Một số tố chất khác có thể kể đến như tư duy phản biện, đào tạo và truyền cảm hứng.

4. Sáng tạo

Có thể nói, hầu hết các lĩnh vực hiện nay đều yêu cầu tư duy sáng tạo. Tư duy này phản ánh thái độ chuyên nghiệp, nghiêm túc tìm hiểu và không ngần ngại thử sức phương pháp mới trong công việc.

5. Công nghệ và kỹ thuật số

Đây là nhóm kỹ năng ấn tượng nếu bạn có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng công nghệ, biết cách vận dụng kỹ thuật số để nâng cao hiệu suất. Tư duy công nghệ trong giải quyết vấn đề cũng được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao.

Một số lưu ý khi viết kỹ năng chuyển giao trong CV ứng tuyển

Chọn lọc những kỹ năng liên quan

Như đã nói ở trên, lựa chọn những kỹ năng chuyển giao nào để đưa vào CV ứng tuyểnlà tương đối quan trọng. Lời khuyên dành cho ứng viên đó là hãy chọn lọc những kỹ năng liên quan nhất đến vị trị công việc đang ứng tuyển. Tìm hiểu kỹ thông tin trong bảng mô tả công việc sẽ giúp bạn nắm rõ nên đưa vào nội dung nào khi viết CV. Sau đó xác định từ 4 – 6 kỹ năng nổi bật gần nhất mà bạn tích lũy được, tránh viết lan man không cần thiết.

Mô tả cụ thể và rõ ràng

Một trong những lưu ý khi thêm kỹ năng chuyển giao vào CV của bạn đó là cần mô tả cụ thể và rõ ràng những kỹ năng ấy. Tránh liệt kê mà thay vào đó là thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã có những thành tựu nào với kỹ năng này. Với mỗi kỹ năng, bạn có thể phát triển thêm từ 2 – 3 để làm rõ giá trị của mình khi áp dụng vào những dự án, công việc trước đó. Thái độ chuyên nghiệp này sẽ mang lại thiện cảm cho nhà tuyển dụng khi đọc hồ sơ của bạn.

Chỉnh sửa trước khi ứng tuyển

Mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu khác nhau cho từng vị trí công việc. Vậy nên, thói quen sử dụng một CV để ứng tuyển cho tất cả vị trí sẽ là rủi ro khiến bạn không vượt qua vòng hồ sơ. Vì vậy đừng quên kiểm tra và chỉnh sửa CV ứng tuyểncủa mình cho phù hợp với từng công việc. Kinh nghiệm nổi bật và bộ kỹ năng ấn tượng sẽ là cơ hội để bạn thuyết phục nhà tuyển dụng khi ứng tuyển trái ngành.

Tiến Huy